マイナビ転職「女性の働き方に関する調査」を実施 ～未婚女性の約4割は“出産”をキャリアの転機と考え、退職・正社員以外の働き方を希望。既婚女性は“育児”環境が整った企業に魅力を感じる傾向に～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、転職意向のある全国の20～39歳の女性（正社員）を対象に...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ ～2015年3月 転職求人倍率 1.24倍 求人数過去最高更新 新卒採用スケジュール変更により、前倒しで中途採用活発に～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2015年3月の転職求人倍率をまとめ...
アイデム、2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査【3月1日時点の状況】 「就職活動を成功させる自信がない」と回答した学生が52.5％に及ぶ ～「志望動機」に自信がある学生は、わずか12.7％～ アイデム人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学3年生・大学院1年生の男女632名を対象に調査を実施しました。 この度、その調査結...
リクルートジョブズ、2015年3月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 ～三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より12円増加の960円 21カ月連続の前年同月比プラス～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年3月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
NTTアド調査「『平成生まれ』の就職観」を実施 ～「平成生まれ」の若者たちは、「正社員こそリスク」と感じている！？ 安定よりも自らのキャリアを切り開くため、敢えて「非正規社員」を選ぶ～ 久々の売り手市場であるにもかかわらず、「新卒の切符」を捨てる若者が存在するようです。 （株）NTTアド（東京都品川区、代表取締役社長：長谷部敏治）は、「平成生まれ」の若...
リクルート、「2015年3月度 就職内定状況（2016年卒）」【速報】 【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】 ～3月1日時点での就職内定率は4.1%、前年同月より1.4ポイント低い～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みら い研究所（所長：岡崎仁美）は、...
リクルートジョブズ、2015年3月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 ～三大都市圏の3月度平均時給は1,586円 2カ月連続で過去最高を更新～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年3月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
ヴォーカーズ、「平成生まれの退職理由ランキング」を発表 －2大退職理由！2人に1人は「キャリアアップが望めない」か 「残業・拘束時間の長さ」で辞めていく－ 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「平成生まれの退職理由ランキング...
カクタス・コミュニケーションズ、博士人材のための新しいマーケットプレイス Kolabtree（コラボツリー）がベータ版提供を開始 学術論文の出版支援サービスを展開するカクタス・コミュニケーションズ株式会社（代表・湯浅誠）は、博士人材のための新たなマーケットプレイス「コラボツリー（Kolabtree）...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、外国人留学生専門就職サイト 「Career Start in Japan」サービスイン！ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
求人情報サービス「an」調べ 2015年3月 アルバイト平均時給 全国平均987円 平均時給、前年同月比で8カ月連続プラス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する 求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PC・モバイル・スマートフ...
ビーコス、2015年版の外国人人材白書を発表 ～優秀な外国人人材の採用について、人材紹介会社としての見解を紹介～ グローバル人材紹介サービスを展開している株式会社ビーコス(所在地：東京都港区、代表取締役：金 春九、以下 ビーコス)は、2014年4月～2015年3月の実績を通して得た「...
インテリジェンス、新転職サイト「meeta」カットオーバー ～独自開発のマッチングロジック「シゴトフィット」機能で 適性を重視した価値観マッチングを実現～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、新転職サイト「meeta（ミータ）」を開設したことを発表いたしま...
『ゲンバ男子 川崎版』×『アイデム』「日本のものづくりを担う 若手採用応援プロジェクト」に参画し、製造業を応援します 近年、中小製造業では若年層の採用難が深刻化しており、一刻も早い状況の改善が課題となっています。 公益財団法人川崎市産業振興財団は、川崎市の産業経済の発展を目的として、中...
リクルート、『大学生の就職内定状況調査（2015年卒）』 ～卒業時点での大学生の就職内定率は94.3% 前年同月の91.5％に比べて2.8ポイント高い～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は...
学情、『2016年卒 就職人気企業ランキング【速報】』 ～1位「ANA」、2位「伊藤忠」、3位「オリエンタルランド」～ この度株式会社学情では、2016年卒業・修了予定者対象の就職人気企業ランキング調査を実施いたしましたので、調査結果を発表いたします。 就職人気企業ランキングデータ...
大阪産業経済リサーチセンター、『ミドルエイジの採用に関する調査』 ～ミドルエイジ（35～54歳層）の採用理由、募集職種での経験や知識の豊富さ、 資格・免許の保有～ 今後少子化の進行に伴って若年労働力の減少が見込まれる中で、自らの存続・発展のため高度な経営課題へ対応していかねばならない企業等法人においては、若年者層と高齢者層の間の35...
全国求人情報協会、「有期労働者の人事評価、育成支援に関する調査報告」 ～キャリア形成や正社員化を希望する有期労働者のために、 社会全体の取り組みが求められる～ 公益社団法人全国求人情報協会は、「有期雇用研究会（座長：阿部正浩 中央大学経済学部教授）」を設置し、労働者及び人事担当者のアンケート調査を実施、有期労働者の人事評価、育成...
全国求人情報協会、『人事担当者のアンケート調査』 ～労働契約法への対応は横ばい、高年齢者雇用安定法への対応進む～ 公益社団法人全国求人情報協会は、「改正二法研究会（座長：阿部正浩 中央大学経済学部教授）」を設置し、2013 年調査に引き続き人事担当者のアンケート調査を実施、「労働契約...
マイナビ、「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」 ～活動は早くも個別説明会、エントリーシート提出へ進み、密度の高い1カ月に～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、 代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」の...
