Piece to Peace、「shAIR」（シェア）提供開始 パラレルキャリアや週末起業を支援 ～14万社の求人と連動、フルリニューアル～ 株式会社Piece to Peace（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大澤亮）は、11月10日、オンラインを通じて、スキルを活かせる場と出会うことができるサービス「shA...
アイデム『2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査』（10/1時点） 82.6％の学生が内定獲得～ 昨年同時期を6.3ポイント上回る ～ 企業の採用活動を支援するサイト「JOBRASS新卒」を運営する株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）の人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で...
リクルートキャリア、秋冬のインターンシップ合同説明会 「インターンシップSUPER★LIVE」を全国10都市で開催！ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、秋・冬期のインターンシップ案内をはじめとした就活準備を広く支援するイベントを実施いたします...
ジョブウェブ、『採用活動に関する調査』 ～17卒採用、調査回答企業の6割は既に学生母集団形成を開始 昨年と比べて開始時期はほぼ変わらず～ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2015年10月19日（月）～10月27日（火）に、新卒...
学情、全国から選抜された“特選企業”が大阪に集結！！ 「全国の特選企業合同説明会」 ～約60の企業・団体が参加、全国の企業と地域を体感できる就職イベント～ 株式会社学情（本社：大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、中小企業庁委託事業「ＵＩＪターン人材拠点事業（大阪）」を受託し、このたび、近畿圏の都市部の学生・若手社会人と...
大阪商工会議所、企業の「人手不足・新卒採用に関する調査」結果 ～人材の確保状況について、過半数の企業が「正社員が不足している」と回答 新卒採用活動、3社に1社（34.9%）は、採用予定人数を確保できていない～ 大阪商工会議所は、大阪商工会議所会員に向けて行った、企業の「人手不足・新卒採用に関する調査」の結果を発表しました。 ◆調査結果のポイント ○人材の確保状況について...
ショーケースギグ、メディア一体型飲食店向け求人サービス「Counter's」 を正式提供開始 ～決済・CRM領域に加え、店舗における“人材採用”をサポート～ 株式会社Showcase Gig（本社：東京都港区、代表取締役：新田剛史、以下Showcase Gig）は、本日より、飲食店向けのメディア一体型求人サービス「Counte...
リクルートスタッフィング、11月より事務職を対象とした若年層の 無期雇用派遣サービス「キャリアウィンク」の提供を開始 ～若年層の人材を無期の雇用形態で採用、研修後に派遣先へ派遣～ 株式会社リクルートスタッフィング（本社：東京都中央区 代表取締役社長：長嶋 由紀子）は、2015年11月より、事務職を対象とした若年層の無期雇用派遣サービス「キャリアウィ...
ビズリーチ、完全無料の採用プロモーションツール「スタンバイ・カンパニー」 無料で採用管理システムを提供 ～大規模リニューアル実施で企業の採用業務を効率化する機能を追加～ 株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎 以下、ビズリーチ）が運営する完全無料の採用プロモーションツール「スタンバイ・カンパニー」は、2015...
マネジメントベース、採用活動で企業個別のオリジナル・ドラマを用いて 自社の魅力を的確に伝える企業PRツール『キャリア・シミュレーター』案内開始 ～入社後数年間の新卒社員の成長ドラマをInstagram 風のWEB画面でシミュレーションして見せる企業PRツール～ 株式会社マネジメントベース（本社：東京都千代田区飯...
ディスコ、『2016 年度・新卒採用に関する企業調査－内定動向調査』 ～16卒の採用スケジュール繰り下げ 自社の採用にとって「不利」64.6％ 内定辞退者前年度より「かなり増えた」「やや増えた」あわせて50.6％～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業13,170社を対象に、9月下旬時点の2016年度の採用活動状況について調査しました（有...
あしたのチーム、退職・転職経験者への退職理由に関する調査レポート ～転職・退職理由の41％は『自分の実績や頑張りが給与に反映されない』 人事評価制度に『満足していない・あまり満足していない』従業員は71.6％～ 人事評価及び、あした（次世代）のHR に関する業界ニュースの配信、HR 業界の調査・研究を行う「あしたのチーム総研」を運営する株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、...
ディップ「はたらこねっと」、紹介予定派遣に関する調査を実施 紹介予定派遣で働いた事がある人のうち「正社員」になったのは26％ 直接雇用にならなかった理由は「職場の人間関係・雰囲気がよくなかった」 ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート–紹介予...
アデコ、シェアハウス運営・管理のオークハウスと業務提携契約を締結 ～シェアハウス入居者に就職支援をはじめとした人財サービスを提供～ 世界最大（*1）の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「ア...
リクルートキャリア、『介護サービス業 職業イメージ調査 2015』 介護サービス業に関わる人への応援プロジェクト「HELPMAN JAPAN」調査 ～『介護サービス業』の現在従事者の入職理由は「やりがい」や「専門性」～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）が行う、日本の介護サービス業に関わる全ての人を応援するプロジェクト『HELPMAN JAPA...
アイ・ディ・アクセス、【お仕事に関する調査】 ～「『在宅勤務』に転職したい」3人に2人が回答。しかも男性のほうが在宅勤務を強く望む結果に。フリーランス＆在宅勤務の女性約4割が「うらやましい」～ ファッション・コスメ業界に特化した人材会社iDA （アイ・ディ・アクセス 代表取締役 加福真介） は、ファッション・コスメ業界や働く人の意識の動向について、いち早く把握を...
ディスコ、『2016年度日経就職ナビ就職活動モニター調査結果』(2015年10月) ～16卒学生の10月内定率は87.0％で前年と同水準 就職活動の費用は前年より約1万円増加し約16万円に～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社 長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、10月の就職意識...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、『グローバル転職求人倍率調査』 ～「会計/財務」職の求人数 過去最高 2015年9月 グローバル転職求人倍率1.16倍(Daijob調べ)～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
リクルートキャリア、「2015年10月就職内定状況（2016年卒）」【確報版】 ～「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について 10月1日時点での大学生の就職内定率は85.9% 前年同月の86.0％と同水準～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
マイナビ、『2015年度（2016年卒）新卒採用・就職戦線中間総括』を発表 ～約8割の学生が採用スケジュール変更は、マイナスの影響が大きかったと回答。企業は、学生の企業理解不足や内定辞退の増加に対する積極的な対策が必要～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定学生を対象とする、企業の採用状況と学生の就職活動状況、今後の見通しなどをまとめた「...
