記事 本田英貴さん（株式会社KAKEAI 代表取締役社長 兼 CEO）： 自身のマネジメントの失敗を経て起業 個人の能力に左右されないマネジメントの実現により すべての人の可能性が毀損されない世界を目指す
D・F・Sとリバネス、「ポスドク・博士キャリア開発研究所」を設立 大学院生向け就職情報サイト「アカリクWEB」を運営するD・F・S（東京都渋谷区、林信長・代表取締役）と研究キャリア応援プロジェクト「incu-be」を運営する株式会社リバ...
社団法人臨床心理カウンセリング総合研究所 身近にある『心の問題』に対応できるスペシャリストを育成 社団法人 臨床心理カウンセリング総合研究所（東京都千代田区、中田幸子・代表理事）では、研究活動に付帯して、実践的心理カウンセリングの認定資格講座として≪心理アドバイザー認...
日総ブレイン、社内教育・研修制度の第一弾 【第一種 衛生管理者 資格】の取得を援助・サポート開始 “ヨコハマ”の人材派遣会社 日総ブレイン（神奈川県横浜市、清水智華子・代表取締役社長）は、2009年度より社員教育・研修の一貫として「資格取得制度」をスタート致しました。...
IWNC、グローバル研修の日本語ローカライズサービスの提供開始 IWNC（東京都港区、村松太郎・代表取締役社長）は、2009年6月9日より外資系企業向けに、グローバル研修をローカライズするサービスの提供を開始いたしました。■ 外資系企...
ヒューマネット、岐阜・愛知で製造業向け高度な生産技術研修を強化 製造業への派遣・人材紹介、ビジネスセミナーによる経営サポートのヒューマネット（岐阜県各務原市、坂田弘子・代表取締役）は、岐阜県で改善・かんばんなどの高度な製造技術の研修...
レビックグローバル、無期限利用可能なeラーニングサービスを開始 企業内教育サービスのレビックグローバル（東京都豊島区、川口泰司・代表取締役社長）は、実践的にヒューマンスキルを習得するための人材育成支援サービス「SmartSkill（ス...
アルク教育、ブロードバンド・ラーニング講座『アルクPEGL』の提供開始 アルク（東京都杉並区、平本照・代表）のグループ会社、アルク教育社（東京都千代田区、三島照芳・代表）は、ビジネス・ブレークスルー（東京都千代田区、大前研一・代表取締役、以下...
レビックグローバル、富士通ソフトウェアテクノロジーズの NavigStage向けに教材コンテンツの提供を開始 企業内教育サービスのレビックグローバル（東京都豊島区、代表取締役社長 川口泰司）は、自社開発のeラーニング教材を富士通ソフトウェアテクノロジーズ（横浜市港北区、芋川敏・代...
イー・キュー・ジャパン 「EQプロファイリング サービス」提供開始 「個人の自立と成長を支援し 思いやりのある社会づくりに貢献する」をミッションに、EQ理論を日本にいち早く紹介し学校や企業の人材育成プログラムを数多くの提供するイー･キュー...
マンパワー・ジャパン、マイクロソフト・オフィス2007コースを新設 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン（神奈川県横浜市、取締役・代表執行役会長兼社長：ダリル・グリーン） は、2009年6月1日から、「ダイレクト・トレーニング」に、新た...
産業能率大学、企業における「中堅社員の現状に関する調査」を実施 ■ 中堅社員の役割で最も重要なのは「後輩の育成」＝72％ ■ 一方、「育成」を“遂行している”との評価はわずか3％ 企業・行政体の人材育成支援や経営指導を行う（学）産...
サクセスボード、社員キャリアアップの新手法！ “キャリア支援室の創り方”サービス開始 人事組織コンサルティングを行うサクセスボード（東京都千代田区、萱野聡・代表取締役社長）は、多様化する社員のキャリア開発を支援する“キャリア支援室”の企画から立ち上げまでを...
シュビキ、クイズ型のビジネスマナー教育コース発売 シュビキ（東京都新宿区、首尾木義人・代表取締役社長）は、選択式のクイズ形式で学ぶビジネスマナーのｅラーニングコースを、ASP・SaaS方式で提供致します。経営にスピードが...
テンプスタッフ・テクノロジー 手軽に学べるAutoCAD、PHP講座を開講 総合人材サービスのテンプグループでITエンジニア・クリエイター専門の人材サービスを手掛けるテンプスタッフ・テクノロジー（東京都渋谷区、上園裕二・代表取締役社長）は、200...
レビックグローバル、東南アジアおよび 太平洋地域の日系企業向けにeラーニングサービスを開始 企業内教育サービスのレビックグローバル（東京都豊島区、川口泰司・代表取締役社長）は、2009年5月11日より、東南アジアを中心とする地域（＊1）の日系企業向けに、eラーニ...
トライアンフ、長時間労働の削減による 収益力向上を支援する管理職向け研修の販売スタート トライアンフ（東京都渋谷区、樋口弘和・代表取締役）は、長時間労働を短縮するための管理職向け研修サービスの販売を開始します。これは2010年4月施行の改正労働基準法で割増賃...
日本マンパワーが「50歳代社員キャリア開発総合プログラム」を開発 日本マンパワー（東京都千代田区、加藤智明・代表取締役）は、企業内人材育成・マネジメントのプログラムの1つとして、50歳代社員を対象としたキャリア開発総合プログラムを開発い...
パソナテック、「岐阜県 雇用直結型IT人材育成研修事業」に参画 IT（情報技術）分野における専門人材サービスを行うパソナテック（東京都渋谷区、森本宏一・代表取締役社長）は、このたび、岐阜県で実施される「雇用直結型IT人材育成事業」の2...
ソフィアコンサルティング メンタリングプログラム導入・運用コンサルティングを本格投入 人材育成戦略を中心に経営コンサルティングを展開するソフィアコンサルティング（東京都新宿区、田添忠彦・代表取締役社長）は、中核人材育成のためのメンタリングプログラムの導入・...
日本マンパワーが厚生労働省委託 「キャリア健診調査研究事業」を完了し結果を報告 日本マンパワー（東京都千代田区、加藤智明・社長）は、厚生労働省委託事業「キャリア健診(企業向け･個人向け)調査研究事業」について完了しましたことをご報告いたします。【 事...
