電通PR、企業広報戦略研究所が『戦略思考の広報マネジメント』を出版 2015年4月6日に、全国書店にて発売 ～業績向上につながる“8つの広報力”の磨き方～ 株式会社電通パブリックリレーションズ（代表取締役社長執行役員：近見竹彦、本社：東京都中央区、以下電通PR）は、日本広報学会理事長である清水正道氏監修のもと、企業広報戦略研...
古川 裕倫：著『部下を動かし、成果を上げる！リーダーになったら必ず読む「任せ方」の教科書』SBクリエイティブより刊行 ～リーダーになったら誰もが悩む仕事の「任せ方」の心構えとテクニック～ SBクリエイティブ株式会社は、古川 裕倫 著『部下を動かし、成果を上げる！リーダーになったら必ず読む「任せ方」の教科書』を刊行しました。 ＜「バカヤロー」と言って...
日本能率協会、第4回「ビジネスパーソン1000人調査」（英語力）結果 ～外国人と働くには「英語のコミュニケーションが最重要」と考えるも、実践できる人は1割にとどまる～ 企業の人材育成やものづくり革新、調査・システム開発などの経営支援サービスを提供する日本能率協会グループは、このたび、全国のビジネスパーソン1000人に対して意識調査を行い...
ハバタク、企業から世界を変える人材を育てる 「渡航型グローバルイントラプレナー育成プログラム」をリリース ～日本企業向け、短期集中渡航型ビジネス創造体験で世界を切り開く人材へ～ 渡航型次世代リーダー育成プログラムを提供するハバタク株式会社（本社：東京都千代田区 代表者：代表取締役 小原祥嵩 以下、ハバタク）は、海外事業展開を目指す企業向けに、成長...
アテイン、ビデオオンデマンドによるE-Learning向けに 自社コンテンツ「誰でもわかるシリーズ」のレンタル開始 オンライン学習サイト「動学.tv」運営、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン株式会社（本社：東京都千代田区神田須田町2-19-8酒井ビル、電話：03-3255-472...
FeelWorks、「女性の活躍」に効果あり！ 多様な人がいきいき働く職場を創る「ダイバーシティ社内報」サービス開始 日本型ダイバーシティ・コミュニケーションの専門家集団 株式会社FeelWorks（本社：東京都中央区 代表取締役：前川孝雄 以下FeelWorks）は、多様な人を育て活か...
英会話のGaba「ビジネスパーソンの習い事・スキルアップに関する調査」 ～ビジネスパーソンに人気の習い事・スキルアップは？～ 英会話のGabaでは、新年度を前にビジネスパーソンが現在、どのように習い事・スキルアップに取り組み、また、これからどのような習い事・スキルアップに取り組みたいと思っている...
『ワクワクする職場をつくる。「良い感情の連鎖」が空気を変える』 （ジェイフィール 高橋克徳・重光直之：共著／実業之日本社） ～「あきらめ職場」になる前に、一歩を踏み出し、組織を変える。～ いま7割の職場が問題を抱えている！ ●どうせ何も変わらない ●職場や会社に期待なんかしない ●我慢しよう、やり過ごそう ――そんな「あきらめ職場」になる前に、 一歩を...
～「残業なし」だから効率があがる～ ワーク･ライフバランス小室淑恵：著 『「3人で5人分」の成果を上げる仕事術』（日経新聞出版社） 人は増えないのに、仕事ばかり増え続け、残業してもいつも仕事に追われてしまうのはなぜ？限られた人数と時間で結果を出すには、仕事の優先順位を明らかにし、「成果につながる重要な...
リンクアンドモチベーション、ベストモチベーションカンパニーアワード2015 「社員モチベーションが高い企業10社を発表」 ～1位はデジタルマーケティングの株式会社PLAN-Bが受賞！～ 経営コンサルティングを手がける株式会社リンクアンドモチベーション（代表取締役社：小笹 芳央、本社：東京都中央区、以下LM）は、2015年3月5日にベストモチベーションカン...
消費者向けオンライン動画学習サービス「スクー」が企業研修市場に参入 -1500本以上の動画を研修に活用 ■ 企業研修や福利厚生に - 過去開講された1,500本以上の授業がすべて見放題 スクーではこれまで、１本あたり約60分の授業を1,500本以上公開しており、WEB/I...
ドアーズ、日本の働く文化や挨拶から、勤労観、他の多国籍企業との比較など、 日系企業の特徴を英語と日本語の両方で網羅した決定版 『Winning Together at Japanese Companies』日本企業で共に成功する30のポイント」を出版 この度、株式会社ドアーズ（東京都港区 代表取締役：森田英一）が、外国人社員がいるすべての職場にご活用いただける「Winning Together at Japanese ...
外資系企業で22年以上、人事分野のコンサルティングをしていた松本利明：著 『「稼げる男」と「稼げない男」の習慣』 ～稼ぎ続ける男になるための働き方や生活習慣が手に入る本～ （有）明日香出版社（東京都文京区水道、代表取締役石野栄一）は、2月23日、新著『「稼げる男」と「稼げない男」の習慣』（松本利明著 1620円）を発売しました。 P...
リクルート、「ロボット工学における人工知能」等、 オンライン教育プラットフォームUdacityの８講座の 日本語字幕版を新たに公開！ 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄、以下リクルート）は、米国を拠点にテクノロジー分野でキャリアアップにつながる...
産労総合研究所、『2014年人事のあり方に関する調査』 ～ＨＲＭのIn-Diモデル～ 産労総合研究所とJSHRMリサーチプロジェクトとの共同調査「2014年 人事のあり方に関する調査」の結果分析によると、イノベーションへの貢献や人材の多様性が求められていな...
『リクルートのトップ営業が後輩に伝えていること～一人前になる６つの習慣』（的場正人：著） ～悩める若手営業・育成担当、両方の橋渡しになる必読書！～ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、書籍『リクルートのトップ営業が後輩に伝えてい...
TOEIC(R)公開テスト、単回受験申込者が過去最多に 第198回2015年3月の受験申込者が20万人を突破 日本でTOEIC(R)プログラムを実施・運営する国際ビジネスコミュニケーション協会(IIBC)(所在地：東京都千代田区永田町、理事長：室伏 貴之)は、年10回あるTOEI...
アルー、大手企業のOJT現状についての調査結果を発表 ～全体の８割以上がOJT後の新入社員の成長を実感～ グローバル人材育成、研修、組織人事コンサルティングを手掛ける、アルー株式会社（所在地：東京都千代田区/代表取締役：落合文四郎）は、大手企業のOJT現状についての調査を実施...
スコラ・コンサルト、「クロネコヤマト 人の育て方」（水迫洋子著） ～「お客様に喜ばれる人」は、研修室では育たない～ 全員経営のヤマトグループが貫いてきた環境アプローチによる人材育成とは 「指示待ち社員」では今のビジネス環境の変化に対応できない。「自分で考えてお客さまに個別対応する」セールスドライバーをヤマトグループはどのように育てているのか。 「教える...
アシストマイクロ、クラウドベースの学習管理システム(LMS) 「Moodlerooms」(ムードルルームス)を提供開始 ～企業の人材教育ニーズをサポートするソリューション～ 海外ソフトウェアの販売代理を行うアシストマイクロ株式会社(代表取締役社長：百瀬 太郎、本社：東京都中野区、以下 アシストマイクロ)は、米国Blackboard, Inc....
