レジェンダ・コーポレーション、「面接官トレーニング on Quipper」をバージョンアップ ～17新卒採用市場に合わせ『動機形成』強化へ～ 人事BPR・BPO（採用・人事・労務・システム）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：藤波 達雄、以下レジェンダ）は、企業の採用面接...
日本マンパワー、『シニアプロ紹介』サービスを開始 ～“シニアの専門スキル”と“企業の人材ニーズ”をつなぐ～ 企業内のキャリア開発・人材開発を支援する株式会社日本マンパワー（東京都千代田区、代表取締役・加藤智明）はこの度、「ミドル・シニア層のプロフェッショナル人材」と「様々な経営...
IBS、「POS+ beacon（ポスタスビーコン）」サービス開始 ～イベント来場者の行動記録・分析が可能に 「DODA転職フェア」にて導入開始、1回2万人の来場者にも対応～ 株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役 兼 社長執行役員 ：長井 利仁、以下「IBS」）は、位置情報を活用したマーケティングシ...
リクルートマネジメントソリューションズ、認定NPO法人カタリバと「カタリ場研修」の共同開発を発表 ～社会貢献と人材育成の同時実現を目指すプログラム～ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、認定特定非営利活動法人カタリバ（本部：東京都杉...
アルヴァスデザイン、『民間企業管理職アンケート調査結果』 ～民間企業管理職の90.4％がマネジメントの定義を『人を育てること』と回答。それに対してマネジメントで悩んでいることは？～ 株式会社アルヴァスデザイン（所在地：東京都品川区 代表取締役：高橋 研）は、民間企業に勤務する管理職（311名）を対象に、マネジメントに対する意識調査を行いました。 （実...
第一生命経済研究所、『子育て世代の特別休暇制度に対する意識・実態』 導入割合が高い制度は「病気休暇」39.3％、「リフレッシュ休暇」28.1％ ～子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査より～ 第一生命保険株式会社（社長 渡邉 光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長 矢島 良司）では、全国の20～59歳の男女1,400人に対して「子どもがいる正...
フロンティアチャレンジ、2018年の法定雇用率算定基礎見直しに伴い、 精神障がい者の雇用拡大のための支援充実へ ～定着・戦力化のためのワンストップサービス開始～ 総合人材サービスのテンプグループで、障がい者雇用支援事業を手掛ける株式会社フロンティアチャレンジ（本社：東京都港区、代表取締役社長：原野司郎） は、2018年以降の精神障...
ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン、サービス業に特化した研修サービス『グローイング・アカデミー』海外初進出！バンコク校開校 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:有本均、以下 H&G JAPAN)の運営する『グローイング・アカデミー』は、日本初の飲...
日本メンター協会 × テンプスタッフラーニング メンター制度の効果的な運用支援ツールを開発 人材育成・女性活躍推進など効果の高いメンタリングの運用をサポート メンタリングの普及活動を行う日本メンター協会（所在地：東京都港区、会長：大澤邦雄）と、総合人材サービスのテンプグループで社員研修・人材育成支援を手掛けるテンプスタッフラー...
西友、認定NPO法人 育て上げネットを継続助成 低所得世帯のニートの若者を「西友パック」で就労支援 ～過去2年で28名が「西友パック」を利用、うち21名が就労達成～ 合同会社西友は、2015年度の「社会貢献活動助成プログラム」の一環として、認定特定非営利活動法人（認定NPO法人）育て上げネット（東京都立川市、理事長 工藤 啓、以下育て...
人材ビジネスコンプライアンス推進協議会、第12回「派遣検定」 受験申込受付開始 ～法改正後、初の開催！～ 人材ビジネスコンプライアンス推進協議会（CPC）は、平成27年12月1日（火）より第12回派遣検定の受験申込の受付を開始いたしました。 今回の検定試験は、平成27年9月...
トーマツ イノベーション、社員の強み・弱みを可視化する ビジネス力診断サービス「Biz SCORE」を2016年2月より提供開始 ～第一弾はビジネス基礎力を網羅した「Biz SCORE Basic」～ トーマツ イノベーション株式会社は2016年2月より、ビジネスパーソンの知識・スキルを診断する法人向けの新サービス「Biz SCORE（ビズスコア）」の提供を開始します。...
プロシーズ、派遣法改正、キャリア教育義務化に対応した オンライン学習サービス「派遣の学校」をリリース ～業界特有の教育にも対応できるオリジナル講座搭載も可能～ 『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役：花田隆典、以下プロシーズ)は、2015年12月1日よりオンライン教育メニューとキャリ...
21世紀職業財団、『若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究』 ～均等法第三世代の男女社員と管理職へのインタビュー・アンケート調査 男性管理職の33.8％が「女性の幸せは仕事より結婚や出産にあると思う」～ 公益財団法人21世紀職業財団（会長 岩田喜美枝）は、「若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究」を実施し、その結果をとりまとめましたので、公表します。 この調査...
グローバル人材戦略研究所、海外『初』赴任者のためのスタートアップ90日間サポートプログラム提供開始 グローバル人材戦略研究所（東京都港区）はオンライン研修「グローバルマネジメント基礎講座」を中核教材に据えた、海外『初』赴任者のためのスタートアップ90日間サポートプログラ...
キャプラン、「ちらし寿司研修サービス」提供開始 ～外国籍社員と"ちらし寿司作り"でチームビルディングを学ぶ～ キャプラン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長 森本宏一)は、料理実習と座学の相乗効果で、外国籍社員と日本人社員の異文化理解を促進し、効果的なチームビルディングの手...
レアリゼ、「エグゼクティブ・コーチング」サービス開始 ～サーバントリーダー養成のレアリゼ エグゼクティブ層の行動変容を支援することで、組織の成長を支援～ 日本サーバント・リーダーシップ協会理事長である真田茂人が率いる株式会社レアリゼ（本社：東京都港区 代表取締役：真田茂人 以下「レアリゼ」）は、エグゼクティブ層の行動変容を...
日本の人事部「HRカンファレンス2015-秋-」本日開幕！！ 『日本の人事部』では本日から3日間、日本最大のHRイベント、日本の人事部「HRカンファレンス2015- 秋-」を開催します！ http://hr-conference.j...
日本能率協会、大企業で企画・開発の仕事をしている1,000人に聞いた 「仕事時間」「人脈」「情報源」～仕事のアイデア・ヒントは「上司・同僚」「他部署の人」からで、社内が圧倒的～ 一般社団法人日本能率協会（会長：山口範雄、JMA）KAIKAプロジェクト室は「イノベーションを生み出す仕事と組織」に関する調査研究を行っています。 このたび、従業員数1...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、 海外勤務経験者の内86％が海外留学経験者(Daijob調べ) ～第26回Go Global Career Fair 来場者アンケート結果報告～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
