『世界を動かすエリートはなぜ、この「フレームワーク」を使うのか？』 （原田武夫：著）～日本企業の現場に足りないものは先を見通すスキル。 日本外交を飛び出しグローバルに活躍する著者が思考法を伝授～ 「テロ」「為替」「デフォルト」「感染症の大流行」など、多くのリスクがすさまじいスピードで私たちを取り囲んでいます。「今日は昨日と同じ。明日も今日と同じ」ではなく、「今日は...
ネオキャリア、『世界を動かすアブローダーズ～日本を飛び出し、 海外で活躍するビジネスパーソンたち～』（西澤亮一：監修）出版 ～「海外に挑戦したい」とお考えの方は必読！～ 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、書籍『世界を動かすアブローダーズ～日本を飛び出し、海外で活躍するビジネスパーソンた...
パソナ、『女性リーダーに関する調査2015』 ～主任クラス以上の女性1,000名の仕事・キャリア意識を調査～ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）で、人材紹介・再就職支援サービスを行うパソナキャリアカンパニーは、主任クラス以上の役職に就いている20...
ヒップスターゲート、2015年度新入社員労働に関する意識調査結果を発表 ～講師報告書分析では昨年と同様「強み＝素直で真面目」「弱み＝発信力」～ 真面目に楽しい研修を手掛ける株式会社ヒップスターゲートは、2015年度の新入社員に対して、労働に関する意識調査を実施しました。これは、新人・若手社員を対象とする人材育成の...
UTホールディングス、経済産業省が実施する 『多様な「人活」支援サービス創出事業』を製造派遣業界で初めて受託 ～UTグループの人材活用スキーム「社会人インターンシップ制度」を活用～ UTホールディングス株式会社は、スキルと経験を持つ社会人が成長分野で活躍 するために必要な教育・マッチングを一体的に行うプログラムの開発・実証事業である「多様な『人活』支...
「教師の学びを科学する データから見える若手の育成と熟達のモデル」 （中原 淳：監修、脇本健弘・町支大祐：著） ～教師の大量退職・採用時代において、若手教師をどのように育てるか～ 株式会社北大路書房は、脇本健弘・町支大祐：著『教師の学びを科学する データから見える若手の育成と熟達のモデル』を刊行しました。 若年化が進む横浜市公立学校の教師、初任者...
マイナビ、『2015年マイナビ新入社員意識調査』を発表 ～2015年度の新入社員は、「社会人生活への期待」が4年連続減少 調査開始以来初めて「仕事よりもプライベート優先」が5割を超える～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、 代表取締役社長：中川信行）は、2015年4月入社の新入社員を対象とした『2015年マイナビ新入社員意識調査』を発表しました。本調...
インテリジェンスHITO総合研究所・転職サービス「DODA」 75.6%の女性が「管理職になりたくない」 管理職への意識調査を発表 はたらく女性を4タイプに分類、管理職になりたい／なりたくない理由 「働く人」と「組織」に関する研究機関「株式会社インテリジェンスHITO総合研究所」（本社：東京都千代田区、社長執行役員：渋谷 和久）と、株式会社インテリジェンス（本社：東...
フォーラムエイト、北都銀行・フィデア情報システムズ・日本テクノスと業務提携。秋田県で先端ソフトウェア開発 ・IT人材育成を展開 ～秋田県知事来社、同県との協力関係を合意～ 株式会社フォーラムエイト(東京都港区港南2-15-1 代表取締役社長 伊藤裕二) は、先端ソフトウェア開発 ・IT人材の育成における秋田県でのプロジェクト展開において、2...
ディップ、「はたらこねっと」派遣会社の研修制度に関するアンケート ～76％が派遣会社のスキルアップ研修・セミナーを「役に立った」と回答 しかし22％が「実務で使わず忘れてしまう」など活かすことができず～ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーア...
アジア・ひと・しくみ研究所、八重洲ブックセンターで開催！ 出版講演会【日系・外資系一流企業の元人事マンが語る人事部の嘘と誠】 アジア・ひと・しくみ研究所は、八重洲ブックセンターで出版記念講演会を開催いたします。本ビジネス書のタイトルは「日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなた...
リクルートキャリア、介護業界/介護職への定着を支援するための 新入職員向け研修「CHEER UP!」をスタート 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、介護業界入職1年以内の職員を対象とした研修、「CHEER UP!」を開発しました。2014...
ヒューマンブリッジ、「レジリエンストレーニング」プログラムの内製化ソリューションの提供を開始 人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は逆境力を養う「レジリエンストレーニング」プログラムの内製化ソリューションの提供を開...
レアジョブ、「レアジョブ英会話」サービスリニューアル第二弾 「ビジネス英会話コース」「スピーキングテスト」「あんしんパッケージ」開始 オンライン英会話サービスを提供する株式会社レアジョブ（住所：東京都渋谷区、代表取締役社長： 加藤智久 以下、当社）は、このたび、2015年4月15日より「レアジョブ英会話...
「研修設計マニュアル～人材育成のためのインストラクショナルデザイン」 （鈴木克明：著）～教えなくても学べる研修とは？～ 株式会社北大路書房は、鈴木克明：著『研修設計マニュアル～人材育成のためのインストラクショナルデザイン』を刊行しました。 効果的で、効率的で、魅力的な研修とは？「教えない...
エム・アイ・アソシエイツ、インプロ手法を活用した新ソリューション 「リフレクティブ・インプロ」をリリース エム・アイ・アソシエイツ株式会社はインプロ手法（※）を活用した新たな研修プログラム「リフレクティブ・インプロ」を開発し、2015年4月1日より本格的にお客さまへの提供を開...
コトラ、価値観サーベイ「KOTORA 25」をサービス開始 -仕事における価値観が、組織の力と個人のキャリアやパフォーマンスを変える- 人材ソリューションカンパニーの株式会社コトラ（東京都港区 代表取締役 ： 大西利佳子）は、自社開発の価値観アセスメント「KOTORA 25」（ことらにじゅうご）を個人向け...
受講生の意識が変わる研修講師スキルや研修プログラムの作り方がわかる！ 書籍『研修講師養成講座』（真田 茂人：著）発売 株式会社レアリゼ（東京都港区）の代表 真田茂人は、この度、書籍～大手企業から引っ張りだこの超人気講師が教える～『研修講師養成講座』を刊行いたしました。真田が、10年近くに...
2014年度TOEIC(R)テスト受験者数は過去最高を更新 TOEIC(R) S&Wテストの受験者も前年度比 63％増加 ～プログラム総受験者数も過去最高に～ 日本でTOEIC(R)プログラムを実施・運営する国際ビジネスコミュニケーション協会(IIBC)(東京都千代田区永田町、理事長：室伏 貴之)は、2014年度の受験者数につい...
アジア・ひと・しくみ研究所、新井健一：著『日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなたのキャリアパスはほぼ会社によって決められていますが、それでも幸せなビジネスライフの送り方を提案しましょう。-人事部の嘘と誠-』 アジア・ひと・しくみ研究所は、自社のブランド戦略の一環としてビジネス書を出版いたします。発売日は本年４月２２日を予定しています。 【タイトル】 「日系・外資系一流...
