管理職に求められる知識・スキルを1年間定額で学べるWeb学習サービス～「マネジメント・ビュッフェ」を2019年6月にリリース：日本能率協会マネジメントセンター 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、電子テキストや動画での学習を通じて、管理職に求められる知識...
新入社員の定着率向上をサポートし人材不足を改善～「クラウドオンボーディングシステム『ジャングル』」3月20日より発売開始：アックスコンサルティング 株式会社アックスコンサルティング（本社：東京都渋谷区、代表取締役：広瀬 元義、以下 アックスコンサルティング）は、新入社員が会社にスムーズに溶け込め、組織内で早期活躍をす...
「体験する」「知る」「備える」という3つのプログラムによる多面的な防災教育を支援～『地震ザブトンを活用した役職員向け震災研修サービス』を提供開始：ＳＯＭＰＯリスクマネジメント ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：布施 康、以下「ＳＯＭＰＯリスク」)は、企業の役職員の方々が大規模地震対策への理解を深め、地震を...
VRを活用した研修コンテンツを直感的な操作で制作し、研修を実施できるサービス～VRクラウド「スペースリー」、VR研修事業を4月より提供開始：スペースリー どこでもかんたんVRのクラウドソフト「スペースリー」は、2019年4月よりVR研修事業を月額68,000円より提供開始します。これまで飲食分野では株式会社すかいらーくホー...
新人研修に最適な研修用DVD～日経DVD『コミュニケーションの基本シリーズ』（全3巻）を刊行：日本経済新聞出版社 株式会社日本経済新聞出版社は、新人研修担当者を悩ます問題を解決する研修用DVD『コミュニケーションの基本シリーズ』（全3巻）を刊行しました。 最近の新入社員は優秀である...
3つの学習効果で新入社員の実践力を養う～VRを活用した新入社員向けビジネスマナー研修を2019年4月より提供開始：トレノケート 法人向けに人材育成を行っているトレノケート株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：小澤 隆、以下「トレノケート」）は、VRを活用した新入社員向けビジネスマナー研修を20...
受講者のプロ意識を育み、職場環境への“順応性” と“適応力” を高める～マイナビと共同開発のビジネスゲーム「総合実践演習」の販売を開始：ヒップスターゲート 企業・団体の人材教育を目的としたサービスの提供を行う株式会社ヒップスターゲート（本社：東京都渋谷区、代表取締役：渡邉良文、以下ヒップスターゲート）は、総合情報サービスの株...
レーザー銃が組織を活性化～日本で屈指の“レーザー銃”を使用したチームビルディングプログラムを提供開始：ヒューマンブリッジ 人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ（東京都中央区京橋、代表取締...
ゲーム形式でユニバーサルマナーの基礎知識を取得できる『ユニバーサルマナーボードゲーム』を開発：エイムソウル 300社以上の研修・採用で活用するグループワークの開発実績を持つ株式会社エイムソウル（東京都 代表取締役：稲垣隆司、以下「エイムソウル」）と、障害のある当事者の視点を活か...
ハラスメント問題を撲滅するためにどうするべきなのか、具体的なアクションプランを立てられる研修を実施～サービス業向けの「ハラスメント研修」の提供をスタート：ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（本社:東京都新宿区、代表取締役社長：有本均)は、サービス業で働く経営者から一般職の従業員全てを対象に、ハラスメントによるト...
サイバーエージェント 代表取締役社長 藤田晋氏ほか、多彩なゲストが登壇～『第6回サーバントリーダーシップフォーラム』を開催：日本サーバント・リーダーシップ協会 特定非営利活動法人 日本サーバント・リーダーシップ協会（所在地：東京都千代田区、理事長：真田茂人、以下日本サーバント・リーダーシップ協会）は、２０１９年３月９日（土）、第...
働き方改革推進の「ロードマップ作りの支援」から「在宅勤務の制度構築」や「フリーアドレス導入に対する社員研修」などのプログラムを提供～「働き方改革」推進に特化した研修プログラムの提供を開始：はたらく未来研究所 「働き方」に関して調査・研究する一般社団法人「はたらく未来研究所」（東京・港区 所長・小栗）は、平成31年2月1日より「働き方改革」推進に特化した研修プログラムの本格提供...
場所や時間を問わず学習が可能なe-ラーニングサービスにて、従業員のヘルスリテラシー向上を支援～e-ラーニングによるヘルスケア研修サービスを提供開始：ＳＯＭＰＯヘルスサポート ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：角秀洋、以下「ＳＯＭＰＯヘルスサポート」）は、1月よりWebプラットフォームを利用したヘルスケア研...
集合型による新入社員研修に加えｅラーニング全70コースが6ヵ月受け放題～“ｅラーニング付” 新入社員集合研修を提供開始：KIYOラーニング 企業向けｅラーニングプラットフォーム「AirCourse（エアコース）」を提供するKIYOラーニング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：綾部 貴淑）は、201...
段取り力を高める研修用ゲーム教材を提供開始～働き方改革法案の施行をひかえ、業務効率化ニーズへ対応：カレイドソリューションズ ビジネスゲームを用いた研修内製化事業を手掛ける、カレイドソリューションズ株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役：高橋興史 以下、当社）は、働き方改革関連法案の施行をひ...
外国人労働者の育成を経験した約8割が育成に苦労ありと回答。内訳は「コミュニケーションが取りづらかった」（51.8%）が最多、次いで「口頭での指示が正しく伝わらなかった」（46.7%）～『外国人労働者の育成に関する課題調査』：スタディスト 国内外の約2,200社が有償利用するマニュアル作成・共有プラットフォーム『Teachme Biz』（ティーチミー・ビズ）を提供する株式会社スタディスト（本社：東京都千代田...
マネジメントメソッドを活かした研修やコンサルティングでミドル・シニアの活躍を支援～40～60代のミドル・シニア社員の活躍を促すための上司向けマネジメントメソッド開発：パーソル総合研究所 総合人材サービス、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームである株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、40～60代の...
企業の女性管理職育成の課題を「社外メンター」で解決～法人に向けた新たなサービス、女性管理職育成のための「社外メンター」プランをスタート：MANABICIA 女性のキャリアメンターの育成とマッチングを行う「育キャリカレッジ（運営元：株式会社MANABICIA 代表取締役社長：池原 真佐子）」は、1月10日より法人に向けた新たな...
70%近くの人が仕事のスキルアップに積極的。具体的な行動としては、「業務に関連した技術・知識取得のための自主学習」（75.0%）が最も多く、次いで「業務に関連した資格の取得」（42.0%）～転職希望者を対象とした『【スキルアップ】に関するアンケート調査』：ワークポート 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、当社を利用した全国の転職希望者325人を対象に、【スキルアップ】に...
法人向け人材育成の全78講座が学び放題。中小企業の人材育成を促し、地域経済の成長をサポート～法人向け人材育成の定額制プラン『SWITCH WORKS人事倶楽部』、2019年1月よりスタート：スウィッチワークス 株式会社スウィッチワークス(本社：岡山市北区、代表取締役：竹本 幸史)は、2019年１月7日（月）より、中小企業の人材育成をサポートし地域の経済効果を高めるため、法人向け...
