IT・テクノロジー人材のための社会人コミュニティ 「TECH Street（テックストリート）」を発足 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、11月27日（水）よりIT・テク...
学習者の集中度を測定して、学習態度・講師・組織の改善を促進する学習管理システムが誕生します eラーニング事業を展開するプロシーズは、2019年12月下旬より学習管理システム「LearningWare」にて、学習中の集中度を計測する「ConcentrateLMS」...
20代30代若手社会人向け「全国統一社会人テスト」サービスを開始 若手社会人向けスクール「キャリアフラップ」を運営している株式会社マネジメントベースは、働き方改革が叫ばれる中、本質的な労働生産性向上にも資する、若手社会人を対象とした「全...
『カンブリア宮殿』放送「バーミキュラ開発秘話」から学ぶビジネスマインド NTTラーニングシステムズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：鳥越隆）は、2019年11月より、株式会社テレビ東京と協業し、企業向け人材育成プログラム「ビジネスマ...
定額制研修サービス『エンカレッジオンライン』、 入社者の離職予防から早期活躍に特化したコンテンツを拡充！ 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する定額制オンライン研修サービス『エンカレッジオンライン』は、入社者の離...
20代・30代の「はたらく価値観」本音調査2019を実施 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する「ダイレクト・ソーシング ジャーナル」は、20代...
派遣スタッフ向け笑顔トレーニングサービスを10月28日（月）提供開始 株式会社リクルートスタッフィング（本社：東京都中央区、 代表取締役社長：山本 慎也、 以下当社）は、株式会社シーエーシー（本社：東京都中央区、 代表取締役社長：西森 良太...
はたらく人の幸福度を高める、法人向け新サービス「Special Thanks」リリース 感動づくりのプロ集団が、企業ではたらく人を幸せにするコンサル事業をスタート！ サプライズプロデュース事業「Surprise Holic」、オリジナルウェディング事業「H...
「食べるマインドフルネス」、『暗闇ごはん』の研修サービスの提供を開始 株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役 社長執：佐々木拓哉、以下 ヒューマンブリッジ）は、「食べるマインドフルネス」と言われている『暗闇ごはん』の研修...
複業（パラレルワーク）としてファシリテーターになりたい方を採用・育成支援する個人向けサービス「ParFa（パルファ）」サービスを11月1日より開始：NEWONE 人材育成・組織開発サービスを展開する株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平）は、複業（パラレルワーク）としてファシリテーターになりたい方を採用・...
米国のGAFAなど多くの先進大手企業で導入・大絶賛されている CSR型研修～「Helping Handsプログラム」の提供を開始：ホープス 株式会社ホープス（東京都渋谷区：代表取締役社長 坂井伸一郎）は、米国Odyssey Teams, Inc（President/CEO Bill John）と提携し、米国の...
2018年度の教育研修費用、従業員1人当たりの実績額は34,607円。4割強の企業でキャリア開発研修を実施～『2019年度（第43回）教育研修費用の実態調査』：産労総合研究所 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2019年度（第43回）教育研修費用の実態調査」を実施しました。本調査は1976（昭和51）年より...
AI人材育成のための法人向けオンライン講座『SIGNATE Quest』の発売を開始：SIGNATE AI開発・運用、AI人材の育成・採用支援サービスを提供する株式会社SIGNATE（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齊藤 秀）は、法人向けAI人材育成オンライン講座『...
現場マネジャーのピープルマネジメント・メンバーマネジメント力を補い、人事・経営の的確な現場フォロー実現を支援～AI Cloud system「KAKEAI」リリース：KAKEAI 株式会社KAKEAI（本社：東京都港区 代表：本田英貴）は、1on1や面談における現場マネジャーの力を、科学・テクノロジー・ナレッジシェアで補い、かつ人事・経営の的確な現...
新入社員の70％以上が「業務時間外は会社から関与されたくない」。働く価値観では「仕事環境の心地よさ」を重視～『イマドキ若手社員の仕事に対する意識調査2019』：日本能率協会マネジメントセンター 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2018～2019年に入社した新入社員404名、新入社員の...
正しい座り方によって体への負荷を軽減、社内うつ発症リスクの低減を目指す～すべり座りを坐骨座りに変える『デスクワーク姿勢研修』を開始：日本姿勢予防医学協会 セルフケア事業を展開する「一般社団法人 日本姿勢予防医学協会(大阪市北区)」は2019年9月19日より、社内うつの予防として「デスクワーク姿勢研修」を企業向けに開始いたし...
成長企業の約5割が「次世代リーダーが育っていない」という課題に直面～『成長企業における人材・組織マネジメントに関する実態調査』：リクルートマネジメントソリューションズ 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：藤島 敬太郎 以下、...
新入社員に期待するのは、コミュニケーション、素直さ、ビジネスマナー～管理者の「新入社員育成」に対する意識アンケート：日本能率協会 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、企業の「人材育成」を支援する各種研修プログラムを開催しています。このたび、2019年5月～2019年7月に、小会の主...
貴社に代わって、外部メンターが新入社員を伴走支援～新入社員の定着を支援する3つのプログラムを提供開始：FeelWorks 人材育成コンサルティング事業を展開する株式会社FeelWorks（東京都中央区、代表取締役：前川孝雄）は、新入社員の定着を支援する３つのプログラムの提供を開始しました。 ...
社員のやる気を引き出し、エンゲージメントを高める組織の構築を支援～AIを取り入れたマネジメント研修『AIコーチングプラス』を共同開発：キャプラン キャプラン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：石田正則）は、Wahl&Case株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ウォール・ケーシー・ジェームズ、以...
