貴社に代わって、外部メンターが新入社員を伴走支援～新入社員の定着を支援する3つのプログラムを提供開始：FeelWorks 人材育成コンサルティング事業を展開する株式会社FeelWorks（東京都中央区、代表取締役：前川孝雄）は、新入社員の定着を支援する３つのプログラムの提供を開始しました。 ...
社員のやる気を引き出し、エンゲージメントを高める組織の構築を支援～AIを取り入れたマネジメント研修『AIコーチングプラス』を共同開発：キャプラン キャプラン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：石田正則）は、Wahl&Case株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ウォール・ケーシー・ジェームズ、以...
ケースドラマの視聴とディスカッションで身につける成功への鍵～日経DVD『働き方改革を成功させるダイバーシティマネジメント』（佐藤博樹：監修）を9月4日より発売：日経BPマーケティング 株式会社 日経BPマーケティングは、研修用教材の日経DVDから、佐藤博樹：監修『働き方改革を成功させるダイバーシティマネジメント』を9月4日より発売開始いたします。 ...
経営をゲームで体験できる研修ツール「パラダイス-ショートステイ-」をリリース：カレイドソリューションズ ビジネスゲームを使った研修内製化支援を行うカレイドソリューションズ株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役 高橋 興史）は、短時間で実施できる企業研修向け経営シミュレーシ...
社員教育に効果的な動画講座を低価格で制作・配信～「動画制作・配信おまかせパック」を提供開始：KIYOラーニング 企業向けeラーニングプラットフォーム「AirCourse（エアコース）」を提供するKIYOラーニング株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長:綾部貴淑）は、社員教育に効果...
動画で社内ノウハウを共有！～「ナレッジ共有SNS」機能を提供開始：KIYOラーニング 企業向けeラーニングプラットフォーム「AirCourse（エアコース）」を提供するKIYOラーニング株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長:綾部貴淑）は、社員同士で知識...
働く場所やワークスタイルに合わせて、従業員にラーニングを提供する新製品を発表～トレーニングをシームレスにワークフローへ統合し、継続的な学習と能力開発を実現：コーナーストーン タレントマネジメントソフトウェアのグローバルリーダーであるコーナーストーンオンデマンド（NASDAQ: CSOD）（本社：米国カリフォルニア州、CEO：アダム・ミラー、以...
4社に1社が「自社研修はスマホで受講可能」～企業研修におけるスマートフォン活用についてのアンケート調査：デジタル・ナレッジ 導入実績1500超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明）が運営するeラーニング戦略研究所は、...
立教大学とパーソルグループ、人と組織の課題解決のために連携。経営学研究科が日本初となる「リーダーシップ開発コース」を開設 立教大学大学院経営学研究科（東京都豊島区、研究科委員長：山口和範）と、総合人材サービスのパーソルホールディングス（東京都港区、代表取締役社長：水田正道）ならびにパーソル総...
外国人材の日本語教育をAIが支援～日本語発話トレーニングAIツール『トレパJ』提供開始：デジタル・ナレッジ 導入実績1500超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明)は、外国人材の日本語発話トレーニング...
2019年の新入社員は知識やスキルへの関心が強く、個性が尊重される職場を求める傾向が年々強まっている～『2019年新入社員意識調査』：リクルートマネジメントソリューションズ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：藤島 敬太郎 以下、当社）は、「2019年新入社員意識調査」を...
管理職と新卒社員の間には様々な認識のズレがあるが、特に成長を感じる場面に大きなズレが生じている～『新卒一年目社員の育成に関する調査結果』を発表：ラーニングエージェンシー 株式会社ラーニングエージェンシー（東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔）は、2018年10月から2019年3月にかけて、新卒一年目社員の育成に関する調査を実施し、その...
95.5％の従業員が、会社任せの研修だけではなく自分で学ぶことを決める「自発型学習」が必要と実感～『自発型学習についてのアンケート調査』：Schoo 大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ「Schoo（スクー）」を運営する株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：森 健志郎、以下スクー）は、法人向け...
社員研修の出欠・履歴管理、アンケート回収など面倒な手間が大幅に削減～新サービス『研修管理クラウド』の提供を開始：KIYOラーニング 企業向けeラーニングプラットフォーム「AirCourse」を提供するKIYOラーニング株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長:綾部貴淑）は、新サービス「研修管理クラウド...
ビジネスの現場で使える「モレ発見・補完」力が身につく研修用ゲーム～情報発見・補完ツール『ザ・ラックファインダー』をリリース：カレイドソリューションズ ビジネスゲームを使った研修内製化支援を行うカレイドソリューションズ株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役 高橋 興史）は、情報のモレを発見・補完する研修用ゲーム「ザ・ラ...
職場でのダイバーシティへの取り組みを後押し～ｅラーニング講座『職場のダイバーシティを理解する』講座をリリース：関西ビジネスインフォメーション ｅラーニングの総合サービスを展開している関西ビジネスインフォメーション株式会社（大阪市北区）では、ダイバーシティマネジメントに取り組む企業のための社内教育用ｅラーニング講...
労働時間ではなく成果でマネジメントするための意識・行動変革プログラム～TeamSpiritと連動した管理職向け研修プログラム『Next One』の販売を開始：NEWONE 株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平）は、1000社導入の働き方改革プラットフォームTeamSpiritと連動した管理職向け研修プログラム「N...
SNS型HRテック「エアリーシリーズ」に新サービスを追加～研修・育成をスマートに、効果的にするHRテック『エアリーエデュケーションクラウド』、人事課題解決にOB OGの力を借りるためのHRテック『エアリー for アルムナイ』をリリース：EDGE EDGE株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐原資寛、以下EDGE）は、採用における売り手市場の加速、働き方の多様化や選択肢の増加に伴う企業の人事課題の深刻化...
「勝ち続けることが出来る組織と自走型社員」を作るための研修を開発・販売～「7つの習慣」×識学で研修サービスを共同開発：Surpass 株式会社Surpass（東京都品川区、 代表取締役 石原亮子）は、本日（2019年4月18日）付けで株式会社識学（東京都品川区、 代表取締役社長 安藤広大）、フランクリン...
「柔軟な働き方の実現」が組織の業績と組織満足度を上げる～営業管理職のマネジメントに関するアンケート調査『エイカレ白書』：チェンジウェーブ 異業種で営業女性の育成と営業変革に取り組む「新世代エイジョカレッジ（以下エイカレ）」事務局の株式会社チェンジウェーブ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子）は、営...
