アルー、管理職から見た「自分と部下」発表 〜30代中間管理職意識調査結果〜 この度、管理職と部下の実態を調査するため、アルー（東京都渋谷区、落合文四郎・代表取締役兼CEO）は、課長または部長職の30歳〜39歳社会人310名（男性155名、女性15...
イマジナ、「ジョブディスクリプションテンプレート」販売開始 イマジナ（東京都新宿区、奥山由実子・代表取締役）はこの度、「ジョブディスクリプションテンプレート」の販売を開始しました。自社で0からジョブディスクリプションをリサーチ、作...
ソフトバンク・ヒューマンキャピタル 第3回 インターネット関連業界の職種別給与調査 ソフトバンク・ヒューマンキャピタル（東京都中央区、木崎秀夫・代表取締役兼CEO）が運営する、「インターネット」に強い転職サイト『イーキャリアプラス』は2008年5月13日...
パソナグループ、『在日アジア人材のキャリア意識調査』 総合人材サービスを展開するパソナグループでは、1984年の香港現地法人設立を皮切りに海外人材サービス事業を進めてまいりましたが、現在、アジア、北米、欧州の3地域をカバーす...
サリダ・アド、「女性活用における企業意識調査」結果を発表 求人情報誌「サリダ」・求人サイト「フォーダブル転職」を中心に、企業における女性採用・活用の支援、サービスを提供するサリダ・アド（東京都千代田区、太田みどり・代表取締役社長...
「語り場研修」と「社内SNS」で 職場のコミュニケーション活性化支援のサービス開始 SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）構築・企画・運営の最適化支援サービスの、合同会社アウラント（東京都中央区、大越肇・代表）と人材育成・職場活性化支援のグロー...
東芝ソリューション、シェアドサービスの機能を強化した 人財管理システムGeneralist� V5.04をリリース 東芝ソリューション（東京都港区、梶川茂司・取締役社長）は、シェアドサービスの機能を強化した人財管理システムGeneralist�（ジェネラリスト）V5.04をリリース、5...
デジタル・ナレッジ、若年層従業員向け 「メタボリックシンドローム対策eラーニング」の提供開始 デジタル・ナレッジ（東京都千代田区、はが弘明・代表取締役社長）は、クオリティライフサービス（神奈川県小田原市、小島美和子、今川 博喜・代表取締役）監修により、企業内若年層...
ニッケンハードウエア、社員証発行システム「ぴたっとカード」の 新ラインナップ、「再剥離シート」を発売 ニッケンハードウエア（東京都杉並区、岡本修一）・代表取締役社長は、2008年5月13日に、社員証発行システム「ぴたっとカード」に新たなラインアップとして「再剥離シート」を...
グローバルトラストネットワークス、法人向けに 外国人社員専門の無料生活サポート『FAST』サービスを展開 グローバルトラストネットワークス（東京都豊島区、後藤裕幸・代表）は、法人向けに外国人社員専門の賃貸仲介事業を行ってきましたが、顧客企業からの要望に応え、入居中の生活サポー...
エン・ジャパン『 [en]派遣のお仕事情報 』 2008年4月 派遣社員の平均時給レポート エン・ジャパン（東京都新宿区、越智通勝・代表取締役社長）が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」では、当サイトに掲載された全ての職種（※）の求人情報...
ヒューマンウェア研究所、「正社員のスタンダード人事制度」を提供 ヒューマンウェア研究所（東京都世田谷区、竹内 裕・代表取締役）は、「正社員のスタンダード人事制度」〜ハイクオリティな人事制度を短期間に、しかもローコストで提供いたします。...
労務行政研究所、「企業におけるメンタルヘルスの実態と対策」調査結果 民間調査機関の（財）労務行政研究所（東京都港区、矢田敏雄・理事長）では、このたび「企業におけるメンタルヘルスの実態と対策」に関する調査結果をまとめた。 これによると、メン...
ロバート・ウォルターズ・ジャパン 外資への転職検討者に聞く、「冬季ボーナス支給予測と受給額」に関する調査 スペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ・ジャパン（東京都渋谷区、ケビン・ギブソン 代表者）は、2008年1月〜4月において、外資系企業への転職を検討している男...
労務行政研究所、「2008年度 新入社員の初任給調査」 民間調査機関の（財）労務行政研究所（東京都港区、矢田敏雄・理事長）では，今年4月入社者の決定初任給を調査し，4月7日までにデータの得られた東証第1部上場企業214社につい...
「海外経営職人材のメンタルヘルス＆コーチングサービス」 「海外人材開発（選抜、研修）＆組織運用の問題解決（コンサルティング）」 SPCコンサルティング（東京都港区、白藤芳春・代表取締役）は、従来からIT技術者・コンサルタント・貿易職等の専門職人材開発研究を手掛けて参りましたが、2008年4月より北...
マンパワー雇用予測調査・「人材不足」に関する追加質問結果 〜日本における63％の企業が、人材不足を感じている〜 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン（神奈川県横浜市、渕木幹雄・代表取締役社長）は、人材不足が労働市場にどのような影響を及ぼしているのかについて調査を行い、人材不足が原...
コスモスライフ、企業の“現代社宅事情”を追求 新しいタイプの法人向け賃貸マンションが登場 コスモスイニシアグループでマンション・ビル等の建物総合管理事業を手掛けるコスモスライフ（東京都港区、渡邉好則・社長）では、特に単身赴任者や長期的なホテル滞在者に向けた法人...
アイデム、厚生労働省による「短時間正社員制度普及促進事業」を受託 求人広告を企画・発行するアイデム（新宿区新宿、椛山亮・代表取締役社長）の「人と仕事研究所」では、厚生労働省の公募した「短時間正社員制度普及促進事業」に関して企画競争入札の...
労務行政研究所 「人材獲得競争下で注目される社宅・独身寮の最新動向」調査 民間調査機関の（財）労務行政研究所（東京都港区、矢田敏雄・理事長）では、このたび企業が自社で保有する独身寮や社宅に関する調査結果をまとめた。 社有の独身寮や社宅については...
