組織課題の解決に役立つ新サービス「モノサシ」の提供を開始、 組織内の見えにくい繋がりの可視化を実現 組織人事コンサルティングを行う株式会社モザイクワーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：杉浦 二郎、以下 モザイクワーク）は、組織内の「人と人とのつながり」をネットワーク...
「介護離職に関するアンケート」調査 介護離職、 発生企業の5割超で支援制度を利用せず 「休暇がとりにくい」が15％、 支援制度の定着が急務 介護支援制度の定着遅れが、介護離職を生んでいる。介護離職が深刻さ...
第７回 上場企業の課長に関する実態調査 従業員300人以上の上場企業に勤め、部下が1人以上いる課長級の管理職を対象に、職場の状況や課長自身の意識などに関する調査を実施しました。課長自身の人的資本価値（意欲/能力...
ストレスチェック結果の男女別調査 ネガティブ回答トップは男女ともに「一生懸命働かなければならない」 株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレ...
「リモートワーク・テレワークの実態」を調査 勤め先の会社でリモートワークが「認められている」人は約半数 ～全体の6割強が「リモートワークができるはたらき方」を希望していることが明らかに～ パーソルキャリア株式会社...
2023年9月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の9月度平均時給は前年同月より20円増加の1,161円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
2023年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の9月度平均時給は前年同月より23円増加の1,635円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
企業による多様な働き方実現に関するレポート（2023年） 副業・兼業人材を受け入れている企業は65.2％で前年から+18.8ptと大幅に増加。企業の男性育休の取得率は「1割」が最多。制度浸透には課題が残る結果に 株式会社マイナ...
第2回 生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査 ～デジタル技術に人手不足解消を期待、イノベーションには外部リソース活用も 調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす公益財団法人日本生産性本部（東京都千代田区、理...
副業がもたらす仕事への意識変化に関する実態調査 副業開始前と後では、仕事に対するモチベーションが1.7倍上昇 ～副業は働きがいに繋がりSDGs達成にも影響を与える可能性～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソ...
キャリア形成や将来設計に関する意識調査 10年前も現在も「主体的にキャリアを考え、将来設計をしてきた」人は3割弱に留まる 一方、継続して将来設計をしてきた人は「仕事や働き方に対する満足度が高い」割合が、将来設計...
副業に関する定点調査（2023夏） はたらいて、笑おう。をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代...
企業の人材マネジメントに関する調査2023 人材配置・異動編 人材配置について従来のやり方を見直す必要性を感じている企業が半数以上 ～配置・異動は従業員本人の納得感の醸成がカギ～ 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締...
2023年3月期「男性の育児休業取得率」調査 2023年3月期上場1,522社の「男性の育児休業取得率」は52.2％、⾦融・保険が最高の82.7％ 2023年3月期決算の上場2,456社のうち、有価証券報告書に「男...
2023年第4四半期（10-12月期）雇用予測調査結果発表 マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲、41ヵ国・地域で最も低い結果に 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡...
「20代のキャリア形成」に関して調査 キャリアは「自身で選択したい」と回答した20代が7割を超える。「適性を活かして働きたい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解く...
「ゆるい職場」に関して調査 職場が「ゆるい」と感じることがあると回答した20代が4割に迫る。「ルーティーン業務ばかり」「上司からの指導がない」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の...
