「上場企業の時給ランキング2018」を発表～クチコミによる残業時間を含めて算出。トップ2は7,000円超：ヴォーカーズ 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「上場企業の時給ランキング201...
出退勤打刻がリアルタイムで把握できるクラウド型タイムレコーダー「Focus U タイムレコーダー」に新たなICカード打刻のラインナップとして「ピットタッチ・プロ2」を追加：キャップクラウド このたびキャップクラウド株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：萱沼 徹、以下キャップクラウド）は、出退勤打刻がリアルタイムで把握できるクラウド型勤怠管理サービス...
東日本エリアの平均時給は1,067円、西日本エリアの平均時給は1,003円、関東4都県に含まれる地域の平均時給はいずれも1,000円を超える～『平成30年3月パート・アルバイトの募集時平均時給』(アイデム調べ) 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利...
組織・人事データを活用した働き方改革支援サービス「ワークプレイス・インサイト」の本格提供を開始～「高い生産性」「効果的なコラボレーション」「社員のエンゲージメント」の実現を支援：EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：塚原 正彦、以下、EYACC）は、組織・人事データおよび社員の行動データパター...
「リアルタイム・時短・見える化」業務効率化を推進するクラウドサービス『Edge Tracker』の新機能“ワークフロー”を提供開始～外出先でもスマートフォンやタブレットから申請・承認可能：ミロク情報サービス 財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売する株式会社ミロク情報サービス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：是枝 周樹、以下「MJS」）は、スマートフォンやタ...
勤務間インターバル制度対応、自己申請時間との乖離管理など、企業の働き方改革を支援する機能を強化した新バージョン6.3販売開始～就業(勤怠)管理システム「ALIVE SOLUTION TA」：三菱電機ビジネスシステム 経営合理化システムの設計・開発・販売・保守サービス等を一貫して提供している株式会社三菱電機ビジネスシステム（本社：東京都中野区、取締役社長：中野隆雅）は、このたび客観的な...
総合経費管理システム「Traveler'sWAN」の新バージョンを提供開始～操作性向上やモバイル機能の拡張、チャットボットを活用した旅費精算機能により業務効率化：日立システムズ 株式会社日立システムズ(代表取締役 取締役社長：北野 昌宏、本社：東京都品川区／以下、日立システムズ)は、旅費・経費精算業務の効率化を通じた働き方改革の推進をより一層支援...
働き方改革を強力にサポートする人財管理ソリューション「Generalist」の新バージョンV7をリリース：東芝デジタルソリューションズ 東芝デジタルソリューションズ株式会社(本社：神奈川県川崎市、取締役社長：錦織弘信、以下 当社)は、人財管理ソリューション「Generalist(R)」の新バージョンとして...
乗務員の睡眠状態を見える化・管理するサービスの提供を開始～6月から義務化されるバス・トラックなどの乗務前確認をサポート：ドコモ・ヘルスケア ドコモ・ヘルスケア株式会社（以下ドコモ・ヘルスケア）は、国土交通省により2018年6月1日（金）から施行される「睡眠不足に起因する事故の防止対策強化」を受け、乗務員の睡眠...
タレントマネジメント機能を2週間、初期費用80万円で導入できるソリューションの提供開始～「SAP SuccessFactors クイックプラン」：オデッセイ 人事領域(SAP)に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下オデッセイ)は、タレントマネジメントシス...
働き方改革を加速するスマートデジタルオフィスサービスを販売開始～「在席状況分析活用サービス」「ペーパーレス会議システム」：富士通 富士通株式会社は、IoTを活用したオフィス空間のデジタル化によりお客様の働き方改革の取り組みを支援する「FUJITSU Workplace Innovation 在席状況...
今日の人事情報システムに求められる機能をすべて実装。自動化により“人材消費”を削減～大企業向け「ラクラス人事クラウドサービス」の販売を開始：ラクラス ラクラス株式会社は、5月10日より、「ラクラス人事クラウドサービス」の販売を開始します。当サービスは、今日の人事情報システムに求められる「タレントマネジメント機能」と「就...
オンライン申請を知っている人事労務担当者のうち61.2％が活用に積極的～「社会保険・労働保険におけるオンライン申請の認知度、活用意欲」 に関する調査結果を発表：SmartHR 総務省による「平成28年度における行政手続オンライン化等の状況」の公表をうけて、1.6億件の申請件数に対してオンライン申請されているのは約1割であることがわかりました。株...
東日本エリアは23円増の1,011円、西日本エリアは4円増の987円、関西3府県の「事務職」は調査集計以来過去最高額の955円～『平成30年2月 パートタイマーの募集時平均時給』(アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成30年2月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成30年...
全産業127社で74万6105円、対前年同期比は2.4％増と4年ぶりに上向きに転じる～『東証第1部上場企業の2018年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査』：労務行政研究所 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏 東京都品川区西五反田3－6－21）では、東証第1部上場企業127社を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・決定...
新たにAIとユーザー・エクスペリエンスを強化し、従業員の高い生産性と充実した仕事環境の両立を実現～「Oracle HCM Cloud」に新機能：オラクル オラクルは、人事担当者を今まで以上に支援し、従業員の仕事環境をさらに向上させる目的で、AIベースの新たな機能とユーザー・エクスペリエンスを「Oracle Human Ca...
東証第1部上場企業239社の速報集計。39.7％が初任給を「全学歴引き上げ」～『2017年度 新入社員の初任給調査』：労務行政研究所 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、今年4月の新卒入社者の初任給を調査し、4月9日までにデータの得られた東証第1部上場企業239社について...
多様な働き方を支援する進化系ERPへ。完全WEB-ERP「GRANDIT」の新バージョンを市場投入～RPAをラインナップに追加。更なる成長を目指す企業のために：GRANDIT GRANDIT株式会社（本社 東京都渋谷区 代表取締役社長 石川 研一、以下GRANDIT社）は、新バージョン「GRANDIT Ver.3.0シリーズ（以下、「GRAND...
人財シェアリングプラットフォームで「ヒト」のデジタル変革を支援～「SAP Fieldglass」を日本国内で提供開始：SAPジャパン SAPジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：福田 譲、以下 SAPジャパン）は4月17日、企業の専門人財に対するニーズに迅速に対応する「人財シェアリング...
東日本エリアは23円増の1,021円、西日本エリアは47円増の1,010円、西日本エリア・関西3府県の平均時給は調査開始以来過去最高を更新～『平成30年1月 パートタイマーの募集時平均時給』(アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成30年1月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成30年...
