2019年 中小企業「冬のボーナス」実態調査 ―『人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している、従業...
給与前払いサービス、若年層を中心に利用が急拡大 日本初、OEMサービス提供開始 給与前払いサービスの開発・運営を行う株式会社キュリカ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：阪本昌之、以下当社）は、CYURICA（キュリカ）として既に100社以上、10数万人...
社会人2,000人調査、職場での「1on1」導入は約15％に留まり 過半数が「今週は上司に褒められていない」「悩み事や本音を言える同僚がいない」 ディップ株式会社 (本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田 英揮、以下当社)は、「社会人2,000人に聞いた1on1導入実態調査」を実施しましたので、お知らせい...
「従業員数と従業員エンゲージメントの関係」に関する 研究結果を公開 ～従業員数が多い企業ほど、ミドルマネジャーの育成が重要になる～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、 証券コード：2170、以下当社...
約17万時間の業務を削減した現場ノウハウと 100社以上のRPA導入支援実績をもとに「現場で使える」RPA情報を発信 「RPANOW」スタート！ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、AI・人工知能専門メディアの「AINOW（エーアイナウ）」において、RPAに特化し...
派遣社員1000人に聞く！ 「同一労働同一賃金」意識調査 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』上で、ユーザーを対象に「同一労...
サブスクリプション型 Let's noteの働き方改革支援サービス パッケージ提供開始 パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社（以下パナソニック）は、パナソニックのモバイルPC「Let's note」本体と働き方改革支援ソフトウェアをサブス...
「残業時間ランキング2019」を発表 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、20～5...
「オフィスでの禁煙」実態調査 ―『人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している企業を...
『エン転職』1万人アンケート（2019年11月） 「働き方改革」実態調査 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「...
感謝を言われる頻度が高い人は 従業員エンゲージメントも高いことが判明 ～勤労感謝の日を前にビジネスパーソン2000名に調査。役職別の特徴も明らかに～ 「すべてのはたらく人にスポットライトを」をミッションに掲げ、従業員一人ひとりの貢献を可視化し組織課題を解決するサービスを運営するFringe81株式会社の子会社Unipo...
新クラウドサービス「WorksLegal Output System」を提供開始 大手法人向け人事ソリューションを提供している株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：石川芳郎、以下 ワークス...
人事・労務をチャットで簡単“丸投げ”完了～新しい顧問のカタチ『クラウド社労士コモン』をリリース：TRIPORT TRIPORT株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：岡本秀興）は、今までの“顧問”とは違う、新しい”コモン”のカタチ『クラウド社労士コモン』サービスをリリースしたこと...
働き方改革を実現する現場業務改善サービス～『働き方改革ラボ』の提供を開始：SCSK SCSK株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 社長執行役員 最高執行責任者：谷原 徹、以下 SCSK）は、働き方改革を実現する現場業務改善サービス「働き方改革ラボ」の...
RPA業界の抱える“3つの課題”を解決する、新たな「FAST RPA」を提起～FAST RPA『コボット』提供開始：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年4月、日本における少子高齢化に伴う労働力不足の深刻化とAI・RPA市場の...
生産性向上の指標を可視化。企業の働き方改革を一気に促進～コンサルティングと労務実態ツールを融合したサービスの提供を開始：パーソルプロセス＆テクノロジー 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）は、企業の生産性向上を支援す...
日報処理業務を効率化し、人材の流出と人手不足を解消～警備業界向けAI搭載OCR「Moji LIFT for 警備」を提供開始：エニシィング 株式会社エニシィング（北海道札幌市）は、警備業向けAI搭載OCRソリューション「Moji LIFT for 警備」を、8月19日(月)に提供開始いたします。 ■リリース...
テレワーク導入企業は14％。導入目的は「生産性の向上」「多様性のある働き方」「通勤困難社員への対応」～『中小企業の「テレワーク」実態調査』：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している従業員...
平均残業時間、世代別では10～20代が最長～『勤怠・労務管理システムの利用実績分析による有休取得・残業時間の実態調査』：Donuts 株式会社Donuts（東京都渋谷区、代表取締役：西村啓成 以下「当社」）は、当社が提供する、クラウド型バックオフィス支援システム『ジョブカン勤怠管理』の出勤管理・休暇申請...
テレワーク制度があっても利用は週「0日」が7割～『通勤とテレワークに関する実態調査』：パーソルプロセス＆テクノロジー 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社:東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）のコーポレートベンチャ...
