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2026年版人事・労務向け「法改正＆実務対応カレンダー」【20_0089】
本資料では、人事・労務担当者向けに、2026年の各月の法改正情報と必要な実務対応を解説しています。
1年間のスケジュール計画にお役立てください。
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2026年は、社会保険の負担構造が大きく変わります。
人事・労務担当者にとっては、コストの把握と制度対応、そして従業員への丁寧な周知が欠かせない1年になります。
本資料では、2026年の各月の法改正情報と必要な実務対応を解説します。
1年間のスケジュール計画にお役立てください。
※本資料は、2025年11月時点の情報をもとに作成しています。