『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「ビジネスマナー・ビジネス基礎」に関するQ&A一覧

香水の香りが強い女性への対応について

弊社は、従業員が150名程の製造業で約70%がパートの製造作業者です。
今回の相談は、作業者の女性パート社員で香水を多量に着ける為、
更衣室、廊下で香水の匂いが残り気分が悪くなる等の苦情を受けます。
...

東孝太郎さん

東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）

マスク着用を拒否している社員の対応について

企業の人事部門に勤めている者です。
弊社では新型コロナウイルス感染防止対策としてマスクの着用を徹底しているのですが、マスクの着用を拒否（あるいは鼻出しマスクで鼻にマスクをすることを拒否）している社員が...

T.Iさん

東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 501～1000人）

仕事中の他社員が居る中での上司への文句について

こんにちわ。
弊社は１０人程度の中小企業です。
昨日、会社での仕事中に社員が直属の上司への文句を言っていたと他の社員より報告を受けました。
文句と言っても仕事とは関係なく、「あいつマジウザい」とか仕事...

*****さん

山形県／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 11～30人）

社員の身だしなみで「良し」と判断してもいい範疇は？

いつも参考にしております。
今回は、社内の若手社員の身だしなみに関して質問したく、投稿いたしました。

当方は人事部内でも中堅に差し掛かり、社員の振る舞いや身だしなみなどについて、適宜教育すべき立場に...

ちょんまげ鰻さん

東京都／ 電機（従業員数 501～1000人）

役員改選に伴う新名刺について

いつもお世話になっています。
表題の件についてご教授お願いいたします。

株主総会で役員改選があり、
◎現会長⇒相談役（代表権なし）
◎現社長⇒会長（代表権あり）
◎現専務⇒社長（代表権あり）
と、そ...

零細総務さん

北海道／ 建築・土木・設計（従業員数 31～50人）