「新卒採用」に関するQ&A一覧

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採用早期化による雇入時の健康診断書結果について

お世話になります。
質問です。

大卒の採用が年々早期化されていますが、
当社では前任者からの運用を踏襲し、
例えば2024年2月に内々定を出し(その時点では大学3年生)、同時に健康診断書を提出させる...

五月雨さん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 301~500人)
2024/09/27 22:11 ID:QA-0143916 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

新卒採用の採用選考後に人事制度が変更になった場合

お世話になります。
こちらの人事のQ&Aをいつも拝見させていただいております。

新卒採用の応募活動・選考活動が終了後(内定だし完了)に
人事制度が改定になることが社内的に決定し、募集要項とは異なる実...

プラスさん
福岡県/ 不動産(従業員数 11~30人)
2024/05/21 11:24 ID:QA-0138836 新卒採用 回答終了回答数 4 件

内定者への後輩紹介に対するインセンティブ支給について

掲題について、相談したいことがございます。

メーカーで新卒採用業務を担当しています。
現在大学生の25卒採用の一環で、24卒内定者を活用した
内定者リファラル採用の企画を検討しています。

具体的に...

ビギナー人事さん
福井県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 5001~10000人)
2023/10/18 19:24 ID:QA-0132022 新卒採用 回答終了回答数 3 件

エントリーシートの設問数について

お世話になっております。
今回、新卒採用にて弊社独自のエントリーシートを作成することとなりました。
その際、上司からエントリーシートの設問数の適正に関して聞かれました。
適正なエントリーシートの設問数...

saiyo31さん
静岡県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 51~100人)
2023/07/13 10:05 ID:QA-0128894 新卒採用 解決済み回答数 2 件

キャッシュレス化について

現在弊社ではキャッシュレス化の取組みをしております。現金の取扱いを制限するうえで、会社訪問の学生への交通費支給がまだ実施されておりません。
理由としては、まだ入社も決まっていない学生に対し、振込指定口...

rm2513さん
埼玉県/ 建設・設備・プラント(従業員数 301~500人)
2023/04/12 15:16 ID:QA-0125942 新卒採用 回答終了回答数 3 件

卒業証明書及び成績証明書について

新卒の方が入社し、卒業証明書及び成績証明書を提出いただきました。
2点確認があります。

・開封無効と書いていますが、会社側で開封していいものでしょうか。

・保管期間1年間を過ぎた証書は、本人へ返却...

釣りの総務さん
福岡県/ 販売・小売(従業員数 501~1000人)
2023/03/30 18:00 ID:QA-0125507 新卒採用 解決済み回答数 4 件

新卒採用 健康状態による雇用形態の変更に関して

新卒採用担当をしております。

正社員の求人の面接を行いました。
面接時に応募者より「元々体が弱い。ストレスが掛かると自律神経系に現れる」という申告があり、ここ数年は通院はしていないそうですが、ストレ...

YU太郎さん
東京都/ 教育(従業員数 501~1000人)
2022/07/18 08:48 ID:QA-0117305 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

新卒採用時の内定取消について(進学)

新卒採用活動を通じて1カ月前に内定通知および学生から内定承諾書にサイン取得済みの学生について、久しぶりにコンタクトをとったところ、学生から大学院進学を考えたいと話がありました。

「大学院合格の場合は...

黒犬さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1001~3000人)
2022/07/15 17:21 ID:QA-0117264 新卒採用 回答終了回答数 4 件
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