「新卒採用」に関するQ&A一覧

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変形労働制の求人票への表記について

いつも大変お世話になっております。

新入社員の採用活動において、
学校に求人票を送ることが多くあります。
その記載方法についてのご相談です。

当社は2025年の4月から一部の部門の数名の社員につい...

三月のライオンさん
東京都/ 建築・土木・設計(従業員数 301~500人)
2025/03/17 11:54 ID:QA-0149604 新卒採用 解決済み回答数 4 件

新卒採用における初任給の提示について

新卒初任給の引き上げがクローズアップされていて30万円超にしないと母集団を作れないのではと危惧しています。
当社は新卒入社の従業員は一定期間、配属する部署を固定しており、その期間中は借上げ寮の入居が伴...

ツーさん
東京都/ その他業種(従業員数 31~50人)
2025/03/05 09:33 ID:QA-0149135 新卒採用 回答終了回答数 4 件

新規採用者に年金手帳を提出させる必要はありますか。

お世話になります。
社会保険適用事業所です。
従来から、新規採用者に年金手帳(基礎年金番号通知書)を提出させているのですが、個人番号を取得していれば、年金手帳の提出を求める必要はないのでしょうか。
そ...

タロさん
埼玉県/ その他業種(従業員数 1~5人)
2024/11/27 10:00 ID:QA-0145985 人事管理 解決済み回答数 3 件

採用早期化による雇入時の健康診断書結果について

お世話になります。
質問です。

大卒の採用が年々早期化されていますが、
当社では前任者からの運用を踏襲し、
例えば2024年2月に内々定を出し(その時点では大学3年生)、同時に健康診断書を提出させる...

五月雨さん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 301~500人)
2024/09/27 22:11 ID:QA-0143916 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

新卒採用の採用選考後に人事制度が変更になった場合

お世話になります。
こちらの人事のQ&Aをいつも拝見させていただいております。

新卒採用の応募活動・選考活動が終了後(内定だし完了)に
人事制度が改定になることが社内的に決定し、募集要項とは異なる実...

プラスさん
福岡県/ 不動産(従業員数 11~30人)
2024/05/21 11:24 ID:QA-0138836 新卒採用 回答終了回答数 4 件

内定者への後輩紹介に対するインセンティブ支給について

掲題について、相談したいことがございます。

メーカーで新卒採用業務を担当しています。
現在大学生の25卒採用の一環で、24卒内定者を活用した
内定者リファラル採用の企画を検討しています。

具体的に...

ビギナー人事さん
福井県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 5001~10000人)
2023/10/18 19:24 ID:QA-0132022 新卒採用 回答終了回答数 3 件

エントリーシートの設問数について

お世話になっております。
今回、新卒採用にて弊社独自のエントリーシートを作成することとなりました。
その際、上司からエントリーシートの設問数の適正に関して聞かれました。
適正なエントリーシートの設問数...

saiyo31さん
静岡県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 51~100人)
2023/07/13 10:05 ID:QA-0128894 新卒採用 解決済み回答数 2 件

キャッシュレス化について

現在弊社ではキャッシュレス化の取組みをしております。現金の取扱いを制限するうえで、会社訪問の学生への交通費支給がまだ実施されておりません。
理由としては、まだ入社も決まっていない学生に対し、振込指定口...

rm2513さん
埼玉県/ 建設・設備・プラント(従業員数 301~500人)
2023/04/12 15:16 ID:QA-0125942 新卒採用 回答終了回答数 3 件

卒業証明書及び成績証明書について

新卒の方が入社し、卒業証明書及び成績証明書を提出いただきました。
2点確認があります。

・開封無効と書いていますが、会社側で開封していいものでしょうか。

・保管期間1年間を過ぎた証書は、本人へ返却...

釣りの総務さん
福岡県/ 販売・小売(従業員数 501~1000人)
2023/03/30 18:00 ID:QA-0125507 新卒採用 解決済み回答数 4 件
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