マイナンバー報告書
従業員からマイナンバーの報告を受けるためのテンプレートです。
32.00KB
提供：
『日本の人事部』事務局
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ここでは「産後パパ育休」を含めた改正の内容や、改正の背景などを解説します。
【目次】
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2.施行に向けてのスケジュール
3.2022年4月1日施行
●妊娠や出産の報告を受けたら、個別に説明する
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4.2022年4月1日施行
●有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和
5.2022年10月1日施行
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6.2023年4月1日施行
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改正の背景や関連用語集も掲載！無料でダウンロードできます。