在宅勤務費用請求書(見本2)
従業員から在宅勤務にかかる費用を申請してもらうための書類です。
21.55KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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従業員から在宅勤務にかかる費用を申請してもらうための書類です。
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家族手当の制度の運用のために、従業員の家族構成を把握するためのテンプレートです。
持株会に入会した従業員に対し、お礼を述べつつ積み立ての金額などについて連絡する文面です。
特別休暇としてボランティア活動を事由とした休暇を設けるときに使える書式文例です。
長期休暇の休暇期間、休暇取得日数、留意点について、社内にお知らせする案内文の文例です。
見積書の発行を取引先に依頼する文例です。
資格取得支援制度を敷いた際に用いる申請書のテンプレートです。
育児・介護休業法に基づいた育児休業に関し、従業員から申請を受けるための書式文例です。
育児短時間勤務制度を導入した際、従業員に提出させる申出書のテンプレートです
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調査データから若手社員のホンネと実態について読み解き、その結果から見えてきた若手社員育成のポイントを解説しています。
若手社員の定着や成長にお悩みの人事・教育部門の方、必見です!
教育体系とは、「社員に実施する教育の全体像を一覧に表したもの」であり、階層や職種、年次、課題別に必要な教育を整理し、社員の育成計画を体系的に表しています。
本資料では、教育体系構築に向けた事前のチェックリストと階層別をベースにした基本的な教育体系の簡易テンプレートをダウンロードいただけます。
2025年も雇用関連法令・政策の改正が続きます。
本資料では、2025年に改正される雇用関連の政策・法令の具体的な内容解説のほか、人事・労務担当者のやることリストや今後の人事労務領域の動向をより深く理解するための最新動向資料をまとめました。