社内の落し物のご案内
社内での落し物を周知するための文例です。
29.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
社内での落し物を周知するための文例です。
29.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
2022年1月1日から新設された「雇用保険マルチジョブホルダー制度」について、社内に周知するための文例です。
2022年10月から男性育休を促進するための法改正が施行されます。改正内容を受けて育休制度を周知するための社内用文書です。
災害時の出社判断について、事前に周知するための文例です。
別の部署に異動になる際、元の部署に送る挨拶の例文です。
新入社員研修(オンライン形式)のご案内例です。
転籍通知書の書式文例です。
転籍とは、移籍出向とも呼ばれ、雇用契約を原則合意の上、解消した後に新たに転籍先と労働契約関係を成立させることを指します。
転籍通知書での通達を実施する前に、該当社員への真摯な事前説明が重要です。
出向同意書の書式文例です。
出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。
在籍出向・転籍出向など形態に合わせて適宜編集した上でご利用ください。
不採用について、応募者に通知する案内文の文例です。