資格取得支援制度申請書
資格取得支援制度を敷いた際に用いる申請書のテンプレートです。
35.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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資格取得支援制度を敷いた際に用いる申請書のテンプレートです。
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時差出勤制度を導入した際に、そのルールを周知するための文例です。
勤務間インターバルを導入する際に、社内に対象者や運用ルールを周知するための文例です。
全建統一様式第5号をもとにした、建設などを想定した作業員名簿です。
家族構成・振込口座・通勤時間・通勤経路などを記入する届出テンプレートです。是非ご利用ください。
労働条件を明らかにするために交わす労働契約書(雇用契約書)のサンプルです。例文付きのテンプレートをダウンロードできます。
「新入社員研修のご案内」として、社内にお知らせする案内文の文例です。
会社として備品を購入したい際に従業員から申請を受けるための書類です。
退職届を受理し、承諾の旨と今後の指示を記載した書類です。
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令和7年度の税制改正は「物価上昇への対応」と「就業調整の解消」が主な目的です。
昨年の定額減税の対応に続き、今年も複雑な制度変更により書類の様式変更が予定されています。
年末調整の時期に向けて、早めに変更内容を理解し、着実に準備を進めていきましょう。
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。
人的資本経営には、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)の実現が欠かせません。
本資料では、長年女性活躍支援に携わり、ご自身も豊富なリーダー経験をもつ武田さんと、DEIBの推進のあり方を女性活躍を起点に紐解いていきます。