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人が活き活き働ける組織づくりをサポートウェルリンク株式会社
ウェルリンクカブシキガイシャ
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【備えあれば憂いなし】介護と仕事の両立支援について
【2025年4月より育児介護休業法が改正されます】
介護を理由にした離職を防止するためにも、企業としても取り組みを一層強化することが求められます。
本資料では、介護と仕事の両立に大切なことや、支援実績...
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若葉リンク～若手社員支援サービス～のご案内
・「若手社員の離職が止まらない」
・「若手のモチベーションが低い」
・「若手社員の育て方や接し方がよく分からない」といったお悩みはありませんか？
若葉リンクでは、社内の支援体制づくりをご支援します。...
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【ご担当者様必見！事例あり】ハラスメントになりうる３つの兆候と今すぐ実践すべき対策とは
ハラスメント対策のアップデートはできてますか？
対策を工夫することで、社員の成長につながり企業価値を高めることができます。
本資料では３つの事例に加え、
『押さえておくべき３つのポイント』、
『知って...
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【たった1分でできる】ハラスメント対策 体制確認チェック表
パワハラ防止法の指針に沿って、自社の取り組み状況と足りない点を簡単に可視化できるチェック表です。ぜひ、貴社の状況をチェックしてみてください。
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