- 研修施設・会議室・他施設
- ビジネス効率化・支援
- 販促プロモーション
ただひたすらに、すべての企業と人を愛し、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。株式会社タナベコンサルティング
カブシキガイシャタナベコンサルティング
- サービス・製品資料
- 従業員満足度調査
- EQ、多面評価
- 職務分析・評価
【サービス資料】エンゲージメント分析・診断サービス（エンゲージメントサーベイ）～分析・診断で未来の人事戦略策定につなげる
エンゲージメントを定期的に計測し、目指す指標とのギャップをどのように解決・実現するのかを検討します。
事業成長のための自立・自走する組織実現に向けた人的資本投資のベースとしてご活用ください。
- 講演資料
- 適性検査
- 経営者・経営幹部研修
- 管理職研修
【お役立ち資料】次世代リーダー人材育成プログラム策定・刷新のポイント～感覚的な育成からエビデンスに基づいた育成へ～
今後実践いただきたいこと～
１．時代の変化に合わせた教育手法
２．オペレーションのボスではなく、多くの経験を積んだ人材登用
３．経験や勘に頼らないデータドリブンな人材育成
４．人事制度と科学的根拠を組...
- 講演資料
- 評価・目標管理制度
- 人事考課・目標管理
- 意識改革・活性化
【お役立ち資料】会社の価値を高める考課者研修・教育～考課者の育成が会社の成長につながる～
「考課者研修」にフォーカスを当て、考課者の育成を通して社員教育・人材育成に取り組む事例や、考課者を育成するポイントについてご紹介します。
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- 評価・目標管理制度
- 資格等級・賃金制度
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【お役立ち資料】社員の働きがいと成果に繋がる賃金制度の構築ポイント
人事戦略の中で大きな役割を果たす仕組みが人事制度。人事制度では、大きく「評価制度」「賃金制度」「等級制度」が柱となりますが、今回は「賃金制度」にフォーカスした、「会社にも社員にもメリットを感じる賃金制...
- サービス・製品資料
- 適性検査
- 組織診断・活性化
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「性格・適性・コミュニケーションスタイル」を見える化し、採用・配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート：性格特性診断
●本資料には、無料サンプル判定ご案内付
●My KARTE（性格特性診断）は、「性格をマネジメントする」をコンセプトに、変わる部分、変えられる部分を見える化するアセスメントツールです。継続的に実施いた...
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【お役立ち資料】評価制度の基本理解～社員が育つ評価制度の作り方とその運用方法とは～
単なるモノサシではなく、社員が育つ適切な評価制度の作り方、ならびにその運用方法を事例を交えてご紹介。事業戦略との連動をしながら、人事評価制度を通じて社員の成長を加速させるためには、どのような手順で検討...
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【お役立ち資料】性格は変わる！社員の行動を変えるデータの使い方とは？～人材データを用いて社員の行動変容を促すための手法～
本資料では、社員データを育成・活躍、そして効果測定に生かすことで、性格や行動の変化を意図的に引き起こし、組織全体のパフォーマンスを最大化するための手法をお伝えいたします。
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【お役立ち資料】人事制度再構築のポイント～ビジョンを実現する制度設計と運用～
経営戦略・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)と連動した人事制度が求められる中、会社の将来像の実現に向けた人事制度を作ることが、企業の持続的成長につながります。
本資料では、人事制度の考え方・人事...
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- 研修設計
- 人事・労務向け
- 配置・異動・昇進管理
【お役立ち資料】人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方
「人的資本経営」に向けた取り組みでは、「人材育成」が急務となっており、その中でも、階層別の教育が取り組みが必要と考える企業が増えています。一方で、人材にかける予算はまだまだ少ないのが現状です。
本資料...
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【お役立ち資料】熱量ある組織づくりのためのエンゲージメント最大化
近年はエンゲージメントを定点的に観測することで、企業の持続的成長を実現するための経営指標として用いるケースが増えており、短期的かつ継続的に計測していく調査ツールをエンゲージメントサーベイ(自発的に貢献...
