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ダイバーシティを企業の力に～異業種交流を軸として～昭和女子大学キャリアカレッジ

ショウワジョシダイガクキャリアカレッジ

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生成AIは、誰もが情報や創造性を享受できる「知の民主化」をもたらす一方、知の格差拡大や均質化のリスクも。人材育成やキャリア形成において、この二面性をどう捉えるかが課題です。

管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。

開催日時	2025/10/29（水） 13:00 ～ 2026/03/04（水） 17:00
受講対象	新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング
受講費	260,000円
申込期限	2025/10/15（水） 23:55

ダイバーシティがイノベーションの推進、自律型組織への以降にどのような影響を及ぼすのか、人事戦略や事業戦略にダイバーシティの推進がどのようなポジティブな効果をもたらすのかを探求していきます。

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『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ