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- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 聴講型
- 福利厚生制度の方針策定
- 組織文化づくり
- チーム活性化
【人材定着に効く！】次世代型、福利厚生制度
「福利厚生を通して従業員エンゲージメントを高める」ことをテーマにポイントや実際の取り組み事例を紹介。従業員の成長を促し、組織の価値向上につながる福利厚生の活用方法を解説します。
| 開催日時 | 2025/11/11（火） 12:00 ～ 12:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務マーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/11/11（火） 12:00まもなく締め切り |
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- オフィス・ITインフラ
リスクマネジメントとしてのIT資産管理
「見える化」から始めるコンプライアンス強化
テレワークやDXで複雑化するIT資産管理の課題を解説。見える化によるリスク発見と、IT統制・コンプライアンス強化の実践ポイントを紹介します。
| 開催日時 | 2025/11/12（水） 13:00 ～ 13:30 （受付2025/11/12（水）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/11/12（水） 13:00まもなく締め切り |
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- 離職防止・リテンション
- MVV作成・浸透
- チーム活性化
【社員が共鳴し、自ら動き出す】理念浸透の“フレームワーク”と実践事例
理念を伝えているのに、社員の行動が変わらない…。その原因は「理念に基づく意思決定を練習する機会」の不足です。本セミナーでは、現場に理念を根付かせる“フレームワーク”とその実践事例をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/11/13（木） 20:00 ～ 20:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務マーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/11/13（木） 20:00まもなく締め切り |
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- コミュニケーション施策
- 部門間連携の強化
- チーム内の関係性向上
一体感と生産性を高める情報の透明性のつくり方
「情報の透明性」ことをテーマにポイントや実際の取り組み事例を紹介。
「情報の断絶」を解消し、"伝わる組織"をつくるためのヒントを解説します。
| 開催日時 | 2025/11/18（火） 12:00 ～ 12:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務マーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/11/18（火） 12:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 聴講型
- コミュニケーション施策
- 部門間連携の強化
- チーム内の関係性向上
【コミュニケーション？ 理念浸透？】それ、社内SNSで実現できますよ！
「社内SNS」をテーマにポイントや実際の取り組み事例を紹介！
社内SNSが気になっている方はもちろん、組織の"体温"を取り戻し、一体感を高める次の一手をお探しの方は、ぜひこの機会にご参加ください。
| 開催日時 | 2025/11/27（木） 12:00 ～ 12:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務マーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/27（木） 12:00 |
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