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- 東京都/東京都墨田区
- 多様な働き方・勤務制度
- 就業規則の作成・変更
【東京開催】成功事例に学ぶ、「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方
定年延長・継続雇用に伴う人事制度改革の成功事例・ノウハウを解説
実際に「定年延長・継続雇用」を行い、人事制度を見直した企業の成功事例を中心として、各社ごとの高齢化実態に即した適切な改革の進め方について解説します。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 13:30 ～ 16:30 （受付2026/02/17（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 12:00 |
- 大阪府/大阪市東淀川区
- 管理職研修
- 経営幹部・役員研修
【大阪開催】～人が辞めない会社は何が違うのか？～定着率を高め、成果につなげる組織のつくり方
中小企業の人材定着化手法 公開セミナー
「あるべき姿の明確化」や「人と人との関係性」といった組織運営面におけるポイントを改善しなければ、将来的な組織成長は期待できません。
本セミナーでは、事例を交えながら対策の方向性をご紹介いたします。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 14:00 ～ 16:15 （受付2026/02/18（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 12:00 |
- 東京都/東京都墨田区
- 管理職研修
- 経営幹部・役員研修
【東京開催】中小企業の幹部・管理職の「意識」「行動」はこれで変わる！
～経営陣・人事部門のための「幹部・管理職」育成手法公開セミナー～
「企業は人なり」
ＡＩ・設備技術がいくら進化しても売るのも創るのも人。社員の力量を引き上げることが企業成長の本質です。本セミナーでは、会社をリードしていく人財の強化・育成手法をわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2026/02/24（火） 14:00 ～ 16:30 （受付2026/02/24（火）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/19（木） 12:00 |
- 大阪府/大阪市東淀川区
- 多様な働き方・勤務制度
- 就業規則の作成・変更
【大阪開催】成功事例に学ぶ、「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方
定年延長・継続雇用に伴う人事制度改革の成功事例・ノウハウを解説
実際に「定年延長・継続雇用」を行い、人事制度を見直した企業の成功事例を中心として、各社ごとの高齢化実態に即した適切な改革の進め方について解説します。
| 開催日時 | 2026/02/25（水） 13:30 ～ 16:30 （受付2026/02/25（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/22（日） 12:00 |
- 東京都/東京都墨田区
- 人事戦略・人事ポリシー
【東京開催】中小企業が目指すべき人事制度とは
中小企業のための社員が育つ人事制度のつくり方
～社員の成長を会社の成長につなげたい～
こんな想いを実践できている企業は少ないと思われます。
何をすれば理想とする状態に近づくことができるのか。必要な考え方や具体的な手法を事例を交えてご紹介します。
| 開催日時 | 2026/03/04（水） 13:30 ～ 17:00 （受付2026/03/04（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2026/03/01（日） 12:00 |
- 大阪府/大阪市北区
- 人事戦略・人事ポリシー
【大阪開催】中小企業が目指すべき人事制度とは
中小企業のための社員が育つ人事制度のつくり方
～社員の成長を会社の成長につなげたい～
こんな想いを実践できている企業は少ないと思われます。
何をすれば理想とする状態に近づくことができるのか。必要な考え方や具体的な手法を事例を交えてご紹介します。
| 開催日時 | 2026/03/11（水） 13:30 ～ 17:00 （受付2026/03/11（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2026/03/08（日） 12:00 |
- 大阪府/大阪市東淀川区
- 経営幹部・役員研修
【大阪会場】評価制度が機能しない原因は「評価者」にある
～評価制度を“動かす”評価者教育セミナー～
人事評価制度を真に機能させるための「評価者教育」の在り方・手法を、３０年以上中堅・中小企業の組織・人材開発に携わり、実績を残してきた講師がご紹介します。
※評価者本人を対象としたセミナーではありません
| 開催日時 | 2026/03/25（水） 14:00 ～ 16:30 （受付2026/03/25（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2026/03/22（日） 12:00 |
- 東京都/東京都墨田区
- 経営幹部・役員研修
【東京会場】評価制度が機能しない原因は「評価者」にある
～評価制度を“動かす”評価者教育セミナー～
人事評価制度を真に機能させるための「評価者教育」の在り方・手法を、３０年以上中堅・中小企業の組織・人材開発に携わり、実績を残してきた講師がご紹介します。
※評価者本人を対象としたセミナーではありません
| 開催日時 | 2026/03/27（金） 14:00 ～ 16:30 （受付2026/03/27（金）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2026/03/24（火） 12:00 |
- 大阪府/大阪市東淀川区
- 経営幹部・役員研修
【大阪開催】今の「幹部」「管理職」の力量で、５年後も会社は成長していますか？
経営陣・人事部門のための「幹部・管理職」育成手法公開セミナー
「企業は人なり」
環境変化の激しい時代は、会社の中核を担う幹部・管理職の「当事者意識」と「力量」がより問われます。
会社をリードしていく人財の強化・育成手法をわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2026/04/22（水） 14:00 ～ 16:30 （受付2026/04/22（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2026/04/19（日） 12:00 |
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