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  • 安全衛生・リスクマネジメント・EAP

メンタル不調による休職者の復職・就職を支援する専門機関株式会社Rodina

カブシキガイシャロディーナ

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  • 無料
  • WEBセミナー
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • マネジメント

見えない“休職予備軍”にどう備える?
「対話」からはじめる組織のメンタルヘルスケア対策の進め方

本ウェビナーでは、従業員の変化に早期に気づき、支援の第一歩を踏み出す仕組みを整えたい方にとって、有効な視点や事例を提供します。

見えない“休職予備軍”にどう備える?
「対話」からはじめる組織のメンタルヘルスケア対策の進め方
開催日時 2025/07/29(火) 13:00 ~ 14:00
受講対象 管理職人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限

2025/07/29(火) 13:00まもなく締め切り

  • 無料
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  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • マネジメント

休職者が出てからでは遅い
――いま人事・総務が備えるべき“復職支援”とは

本ウェビナーでは、休職リスクに企業がどう備えるべきか、そして社内対応だけでは難しい復職支援を外部リソースと連携して強化する方法について解説します。

休職者が出てからでは遅い
――いま人事・総務が備えるべき“復職支援”とは
開催日時 2025/07/30(水) 16:00 ~ 17:00
受講対象 管理職人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限

2025/07/30(水) 16:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • マネジメント

【アーカイブ配信】休職者が出てからでは遅い
――いま人事・総務が備えるべき“復職支援”とは

本ウェビナーでは、休職リスクに企業がどう備えるべきか、そして社内対応だけでは難しい復職支援を外部リソースと連携して強化する方法について解説します。

【アーカイブ配信】休職者が出てからでは遅い
――いま人事・総務が備えるべき“復職支援”とは
開催日時 2025/08/05(火) 13:00 ~ 2025/08/25(月) 16:00
受講対象 管理職人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/08/25(月) 16:00
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