『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

  • 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
  • 組織・人事コンサルティング
  • 人材育成・研修

ビジネスに安心とワクワクを。 -人材育成・研修・採用　中小企業のHR・経営支援コンサル-株式会社sandbox

カブシキガイシャサンドボックス
12件中1～10件を表示
【人材育成】ビジネススキル研修
育成・研修

【人材育成】ビジネススキル研修

■ビジネススキルアップ■
　
社会人マナーをはじめビジネススキルアップで生産性向上を目指します。

研修計画・設計・手法［研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化
対象階層新入社員若手社員
対象職種全職種
テーマロジカルシンキング・課題解決ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］
【人材育成】ビジネスマインド向上研修
育成・研修

【人材育成】ビジネスマインド向上研修

■ビジネスマインド養成■
　
仕事の価値を高めるための姿勢・考え方を向上します。
組織視点に自走ができる社員育成を実現

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化
対象階層新入社員若手社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］
【人材育成】教育制度構築
育成・研修

【人材育成】教育制度構築

■自社にマッチした教育制度構築で組織力向上■
　
教育タイミング・内容・全体の運用方法等総合的に検討・設計致します。

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］
【人材育成】新入社員研修
育成・研修

【人材育成】新入社員研修

■自律型人材を育成■
　
社会人への意識改革を行い、早期戦力化
仕事に挑む姿勢や考え方、マナーなど基礎力を上げる！

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化
対象階層新入社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
12件中1～10件を表示