5件中1～5件を表示
- 1
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 管理職研修
- メンタルヘルスケア
- メンタル不調者への対応
11/12(水) 「関わるのがしんどい」からの脱却 ～管理職を疲弊させる特性を有する社員への関わり方～
マネジメントを行う上で、対応に悩む社員に直面することがあります。「ラインケア」だけでは解決が難しい特性を持つ社員への対応方法や、管理職自身が疲弊しないための関わり方について解説します。
| 開催日時 | 2025/11/12（水） 11:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/11/10（月） 12:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 管理職研修
- ハラスメント防止・対応
- チーム内の関係性向上
11/19(水) コーチングから見えてきたハラスメントが起きる構造 ～優秀な管理職はなぜハラスメント行為者になるのか～
対策を強化しているのに、なかなか減らないハラスメント事案にお困りではありませんか？本セミナーでは、当社のコーチング実績を元に、職場や管理職の課題、社員間の関係性改善に向けた新たな対策を紹介します。
| 開催日時 | 2025/11/19（水） 11:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/11/17（月） 12:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 人事戦略・人事ポリシー
- 組織課題の特定と解決策
- 健康経営の方針・宣言
人事戦略×コーポレートウェルビーイング戦略 ～日本企業が直面するHR課題とこれからの時代の本質的な人的資本経営を追求する～
本ウェビナーでは、2026年に向け、経営に力強く関与する「人事」として、人事戦略とコーポレートウェルビーイング戦略を体系的に各社へ落とし込むための手法をご紹介いたします
| 開催日時 | 2025/12/03（水） 16:30 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/01（月） 12:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- メンタルヘルス・EAP
- メンタル不調者への対応
- 産業医の選定
12/11(木) グローバル企業で健康経営をリードしてきた産業医から学ぶ！～産業医と人事が協働して仕組み化する、成果につながる最新実践アプローチ～
形だけの健康経営から脱却し、持続的な仕組みづくりへ。グローバル企業で健康経営をリードしてきた産業医が、人事連携や外部相談窓口の活用、継続的に成果を出す仕組みについて解説します。
| 開催日時 | 2025/12/11（木） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/09（火） 12:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- メンタルヘルス・EAP
- メンタル不調者への対応
- 産業医の選定
12/19(金) グローバル企業で健康経営をリードしてきた産業医から学ぶ！～産業医と人事が協働して仕組み化する、成果につながる最新実践アプローチ～
形だけの健康経営から脱却し、持続的な仕組みづくりへ。グローバル企業で健康経営をリードしてきた産業医が、人事連携や外部相談窓口の活用、継続的に成果を出す仕組みについて解説します。
| 開催日時 | 2025/12/19（金） 11:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 12:00 |
5件中1～5件を表示
- 1