組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング 中小企業と求職者の最適マッチングを実現する!一般財団法人大阪労働協会 イッパンザイダンホウジンオオサカロウドウキョウカイ 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1~1件を表示 1 適性検査・スキル測定 人材採用・定着のための3つのツール 「採用力診断ツール」、「選考支援ツール」、「定着支援ツール」、3つのツールで採用の効率化、早期離職の防止等をサポート。 離職率低下・リテンション組織・風土の改革管理職層の能力開発 ストレスチェック チームビルディング シニア社員 コスト削減 ナレッジマネジメント 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[定着率向上、離職率低下]測定領域能力性格職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発] 1件中1~1件を表示 1
1件中1~1件を表示 1 適性検査・スキル測定 人材採用・定着のための3つのツール 「採用力診断ツール」、「選考支援ツール」、「定着支援ツール」、3つのツールで採用の効率化、早期離職の防止等をサポート。 離職率低下・リテンション組織・風土の改革管理職層の能力開発 ストレスチェック チームビルディング シニア社員 コスト削減 ナレッジマネジメント 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[定着率向上、離職率低下]測定領域能力性格職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発] 1件中1~1件を表示 1
適性検査・スキル測定 人材採用・定着のための3つのツール 「採用力診断ツール」、「選考支援ツール」、「定着支援ツール」、3つのツールで採用の効率化、早期離職の防止等をサポート。 離職率低下・リテンション組織・風土の改革管理職層の能力開発 ストレスチェック チームビルディング シニア社員 コスト削減 ナレッジマネジメント 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[定着率向上、離職率低下]測定領域能力性格職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発]