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- サービス・製品資料
- 新卒採用コンサルティング
大手メーカー・コンサル・生保5社の改善事例と3つの典型的な“採用の罠”
▼資料の内容
【1】採用力を上げるために乗り越えたい３つの壁
【2】導入から3ヶ月〜1年で成果が出た5社のリアルな変化
【3】No Companyについて
- サービス・製品資料
- 新卒採用コンサルティング
2025.10月以降の採用成果を変える 『限定パッケージ資料』のご案内資料
▼資料の内容
【1】採用力を上げるために乗り越えたい３つの壁
【2】今スタイルマッチ採用を強化することで、10月以降のパフォーマンスが変わる
【3】今後半年以内に陥る課題のパターン
【4】【2...
- お役立ちツール
- 新卒採用コンサルティング
採用チームの課題が明らかになる『15のチェックシート』
▼資料の内容
【1】採用に強い企業の共通の特徴
【2】採用チームの課題が明らかになる『15のチェックシート』
【3】No Companyについて
- 導入事例
- 新卒採用コンサルティング
必要なのは企業の「B面」発信？採用ブランディング成功の秘訣とは
▼資料の内容
【1】採用市場の変遷と学生/求職者の情報のニーズ
【2】共感されるコンテンツの設計メソッド
【3】成功事例のご紹介
【4】採用ブランディングに取り組みたい方へ
- お役立ちツール
- 新卒採用コンサルティング
ターゲットに刺さる採用広報の作り方と届け方
・採用広報に必要な “ターゲット視点” で解決！
・刺さるコンテンツの作り方は “ターゲットインサイト” が起点
・“カスタマージャーニー” 起点でコンテンツのタッチポイントを設計！
【参考】Z世代学...
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