- 組織・人事コンサルティング
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
スタイルがいきる社会へ株式会社No Company
カブシキガイシャノーカンパニー
コミュニケーションの力で組織と人を変えていく
SNSデータを活用した採用マーケティング・組織開発支援により、企業が求職者や従業員の個性や多様性を受容し、働く魅力を適切な形で社内外に発信できることを目指しております。
SNSの声を収集・分析して採用活動を支援する「THINK for HR」とは?
「THINK for HR」は、SNS(Facebook、Twitter)上のエンゲージメント(「いいね」や「リツイート」「シェア」「コメント」などのアクション)データを定性、定量の両面で収集、分析することができるソーシャルリスニング(SNSデータ分析)ツールです。
企業が使用することで、自社が知りたいトピックに関して、SNS上でどんな投稿や記事がどれほど話題になっているのかをタイムリーに把握できます。
また、ツールに加え、No Companyの専門アナリストによって、SNS上から拾い上げた生活者のニーズを生かした採用広報施策の設計、実行までを一貫して支援します。
▼「THINK for HR」で実現できること
・自社/競合/ベンチマーク企業のイメージ把握
・働き方やキャリアに対する若者の価値観の把握
・ジョブ型,D&I, SDGs, IT/DXなど最新HRトレンドの把握
・ターゲット志向性別に共感されやすいコンテンツやメディアの把握
・自社が求めるターゲットの定義付け/明確化
詳細情報
社名 | 株式会社No Company |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー 16階 WeWork内 |
対応エリア | 全国 |
事業内容 | SNS上のエンゲージメントデータを定性、定量の両面で収集、分析することができるソーシャルリスニングツール『THINK for HR』を用いて、企業の採用広報、採用マーケティング支援と、組織開発・人材育成支援を行っております。 【1】新卒/中途採用向け、採用広報・採用マーケティング支援 ・SNS、ソーシャルメディア上のデータを活用した採用広報戦略の設計 ・戦略に沿った各種Webコンテンツの制作 SNSやソーシャルメディアでの独自分析を生かし、求職者や働く人の価値観が多様化している採用市場において、これまでの先入観や固定概念にとらわれないコミュニケーションを企業が行えるように支援しております。 【2】組織開発、人材育成支援 ・企業所有データとSNSデータを掛け合わせて人材育成、組織開発などに活かすためのコンサルティングを実施 例:企業が持つ「社員の働き方に関する価値観」のデータとSNSやソーシャルメディア上で顕在化している一般的な価値観に関するデータを掛け合わせて、社内外におけるギャップの把握や、社内の取り組み、人材育成などに活用するためのコンサルティングを行います。 |
事業区分 | 組織・人事コンサルティング 採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
代表者名 | 秋山 真 |
従業員数 | 8名 |
資本金 | 2000万円 |
設立 | 2021年10月 |
お問合せ先 | 0355448723 |
URL | https://www.no-company.co.jp/ |