ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
株式会社ぽるとSolution EQを高めることが人生を好転させます コミュニケーション施策 1on1導入・実践 企業ページ サービス セミナー ダウンロード資料 プロフェッショナル 1件中1~1件を表示 1 コミュニケーション施策1on1導入・実践 出会う人すべてのEQ(心の指数)を最大限に高め、多くの人の人生に変化を起こす 最も強いものが生き残るわけでもなく、最も賢いものが生き残るわけではない。唯一生き残れるのは変化できる人間だけである。 満田明弘 株式会社ぽるとsolution 代表取締役 1件中1~1件を表示 1
1件中1~1件を表示 1 コミュニケーション施策1on1導入・実践 出会う人すべてのEQ(心の指数)を最大限に高め、多くの人の人生に変化を起こす 最も強いものが生き残るわけでもなく、最も賢いものが生き残るわけではない。唯一生き残れるのは変化できる人間だけである。 満田明弘 株式会社ぽるとsolution 代表取締役 1件中1~1件を表示 1
コミュニケーション施策1on1導入・実践 出会う人すべてのEQ(心の指数)を最大限に高め、多くの人の人生に変化を起こす 最も強いものが生き残るわけでもなく、最も賢いものが生き残るわけではない。唯一生き残れるのは変化できる人間だけである。 満田明弘 株式会社ぽるとsolution 代表取締役