日本の社会・経済の構造は大きく且つ想像を上回るスピードで変化しています。
企業サイドでは、生き残りをかけて自らの中核をなす事業分野に対して経営資源の集中的投入を図っていますが、その事業展開を支えるコアの人材の質をいかに高めるのか、その育成と能力開発こそが、市場における生き残りや成長持続の鍵となります。

一方で、終身雇用や手厚い年金制度に期待が持てなくなった個人は、自らのキャリアを自分自身の意志でいかに築き上げていくかが、今、問われています。自律したキャリアプラン。何を見据え、何を積み上げ、何を学んでいくのかが個人のキャリアそのものとなり、市場価値を決定づけていきます。

私たち日本マンパワーは、「人とキャリア」をキーワードに、キャリア開発の総合機関として４０年以上、ＣＤＳ (Career Development System) を事業理念として皆様のご発展を願いつつ、様々な事業・サービスを提供して参りました。
日本マンパワーは、人材開発を通して人と組織の活力を開発・育成・総合し、企業価値の創造と個人のキャリアプランの実現を全力で支援して参ります。

～全国規模で展開する人材開発の総合サービスネットワーク～
会社名：日本マンパワー
【設立】1967年9月
【資本金】：10,000万円
【従業員数】：240名
【拠点】：本社－東京、支社－札幌・仙台・名古屋・北陸・大阪・広島・福岡
【事業内容】人材開発事業（企業内教育・研修企画）／キャリア開発事業（通信教育・通学講座）／行政事業（キャリアセンター支援推進）／キャリアコンサルティング事業（再就職支援）・人材紹介事業
【加盟団体】全国産業人能力開発団体連合会、中央職業能力開発協会、東京商工会議所