『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

すべての人を、創造する人に。

株式会社チームスピリットは、「すべての人を、創造する人に。」というミッションのもと、お客様の「イノベーションを創造する働き方改革」に貢献。一人ひとりのプロフェッショナルな力を引き出すことで、あらゆる人が変化を巻き起こす世界を目指します。

【労務・採用の生産性向上へ】セミオーダー型労務DXクラウド『クラウドハウス労務』・集客ができる採用管理クラウド『クラウドハウス採用』

『クラウドハウス労務』はセミオーダー型労務DXクラウドです。各企業の業務フローに応じて自由にカスタマイズできる「セミオーダー型」で「大量印刷」「封入」「郵送」「差戻し」「手入力」........などあらゆる面倒な作業を一挙に解決いたします。

語学に特化した4つのコミュニケーションサポートをご提供しています。

テンナイン（Ten Nines）とは、99.99999999と表記します。言葉と言葉を結ぶ仕事に100％はありません。けれど、私たちは限りなく100%を目指してコミュニケーションをサポートしたい。そんな思いが表現された社名です。

人とテクノロジーで、その先をつくる「Humanology for the future」

1975年の設立当初から顧客企業のビジネスパートナーとして、コンサルティングからシステムの企画・設計・開発・運用・メンテナンスまで一貫したトータルソリューションを提供しています。

企業様ごとのご要望に合わせて、オーダーメイド研修を提供いたします。

トライは、創業1987年1月から31年間にわたりマンツーマン教育にこだわり、お子さまから大人まで、100万人以上の「学びたい」という思いに応えてまいりました。語学研修や資格取得支援など、企業様のご要望に合わせた研修を提供いたします。

Knowledge（知恵）＆Works（意欲）

「人」「物」「金」「情報」といった企業資産の中でも最も重要な資源である「人」。
「人」が国境や年齢、学歴や男女差といった属性から解き放たれて影響力を最大限に発揮するためのリソースが「Knowledge」&「Works」です。

ファシリテーションの力で世界を動かす人材を支援します

グローバルの時代にファシリテーションこそが世界を動かす力と信じ、ファシリテーションを核に企業の変革や人材育成をソリューションとして提供しています。

経営には温もりあるITが必要だ。

ニッセイコムは、業務コンサルティングをはじめ、各種業務システムの開発・構築、ネットワークインフラ環境の設計・構築やハードウエア・ソフトウエアの提供、保守サポートサービスなど、お客さまの成長を支えるIT環境の構築をトータルサポートします。

人事・給与・労務に関するアウトソーシングなら日本アウトソーシングセンターへ

今、企業は国際的競争力に加え、人事部門の価値向上/効率化が求められています。
経営資源をよりプロフィット領域に集中させる為に、人事・給与業務のアウトソーシングをご検討下さい。
※グループ会社による人事コンサルティングサービスも提供可能です

科学的根拠と現場感にこだわるコンサルティング

科学的根拠と積み上げたノウハウをベースにサービスを開発し、お客様にとって価値のある”使える”人事制度や診断ツール、クラウド評価システムをご提供しています。経験則に偏りがちな人事コンサルの領域において、学術・科学的根拠にこだわっています。

私たちノムラシステムコーポレーションは人事システム構築のスペシャリスト集団です。

中堅企業のための統合人事ソリューションJet-one（ジェットワン）。
日本のみならず海外でも圧倒的なシェアを誇る独SAP社のERP製品を、日本の企業様に早く・安くお使い頂くために開発された人事専用ソリューションです。

HR Techを活用し、リファラルリクルーティングを活性化させることで、「はたらく」をもっと「ひろめる」会社です。

弊社は、リファラル採用支援サービス「tomonowa（トモノワ）」（自社開発）をご提供しており、リファラル採用の導入支援やコンサルティングを行っています。
また、求人広告の制作をご依頼頂いており、年間約1万件以上の求人広告制作をしています。

「退職者との関係作り」から採用・組織力を強化

アルムナイに特化したクラウドシステム『オフィシャル・アルムナイ』は、名簿やSNS機能でアルムナイの現在を可視化して企業とアルムナイを繋ぐ事で、再雇用や副業はもちろん、協業やオープンイノベーション等の新しい関係構築を支援します。

ストレスチェック＋従業員の「ハッピー」を見える化！いきいき職場づくりのお手伝い！

産業保健のプロである産業医と組織開発・分析のプロである経営学教授とタッグを組んで開発したシステムで、「健康いきいき職場づくり」をご提案します。
企業と人材を豊富な経験でつなぐお手伝いをいたします！

スクラム採用を実現する顧客満足度No.1採用管理プラットフォーム「HERP Hire」

「採用支援を通じて、日本の採用を強くする。」をミッションに掲げ、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームHERP Hire・タレント管理プラットフォームHERP Nurtureを運営しています。

新卒採用における書類選考から一次面接を担当する『AI面接官』を提供。再度受験したいと回答した候補者95%

ESの内容をもとに、人の代わりにAI面接官が、書類選考評価、一次面接実施・評価まで行います。経済産業省が定める社会人基礎力12項目をそれぞれ41段階で評価する”マルチアングル面接”が可能となっており、学生のポテンシャルを見逃しません。

“個人”としてのスキルを向上させるだけではなく、“組織全体”の課題を解決して成果を出す「学習する組織づくり」をお手伝いいたします。

新入社員から経営層までのビジネスマナー・コミュニケーション、ビジネス日本語などグローバル対応、女性活躍など組織課題に応じた人材育成・研修事業を展開しています。さらに給与・労務アウトソーシングや「キャプランワインアカデミー」を展開しています。

一貫性のある人事DB × 柔軟なHRSaaSの選択肢を提供します

人事ERPでは対応できない業務領域や、時代とともに増える新たな人事業務に、柔軟に対応。SmartHRやカオナビなど大企業でも使える多くのHRSaaSとつながる“HRSaaS連携の土台“となり、スムーズなデータ連携を可能にします。

業績に直結する「スキル」「語学」研修を提供、
1,700社、55万人が効果を実感しています。

株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループは、ビジネス上のコミュニケーションと語学に特化した研修会社です。 これまでに1,700社、55万人のお悩みを解決。まずは、研修価値を体感できる無料セミナーにご参加ください。

AI活用によるデジタル人事実現の支援を致します

ヒトラボジェイピーはコンサルタント、心理学者により構成された組織・人事コンサルティング会社です。
最新の心理学やテクノロジーを使い、人材の能力の可視化や人材開発のユニークなサービスで企業様のお手伝いをさせて頂いております。