『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

“Bright Light for the Future”
人の可能性をひらく企業グループとなり
輝く未来を実現する

明光ネットワークジャパンは「自分にＹＥＳ」を出せる人づくりをします。
新しい“め”を育み、新しきに繋がる記憶と勇気をつくります。
創造性豊かな社会の実現のために、新しい価値を発揮し続けます。

産業医選びは人事施策の土台。
健康経営の実現はfirst callにお任せください。

1: 「健康経営」に繋がる産業保健体制の構築支援
2: 休退職者の予防と労務トラブルのリスク管理
3: システム活用による、担当者の産業保健業務の負荷軽減

「住宅業界特化型人材紹介会社」です。
全国のハウスメーカー、ビルダー、工務店に対して、業界経験者を中心に優秀な人材を紹介します。

採用するまで完全無料。住宅業界に特化・日本全国200万人以上から厳選・入社後フォローも徹底を起点に的確かつスムーズな転職支援を実現。
海外進出支援、翻訳、通訳派遣等、企業のダイバーシティ化を支援。外国人材採用などもお気軽にご相談ください。

ITコンシェルジュとして、ご要望の先にある普遍的な価値を提供するサービスインテグレータ企業

株式会社ユー・エス・イーは1970年に創業し、以降培ってきた技術力と、50年以上の安定力をベースにITコンサルから、システム開発、保守運用までのトータルサービスの提供、自社クラウドサービスの開発・提供を行っています。

ライトワークスは「ミライの『はたらく』を、明るくする」をミッションに、システム・コンテンツ・サービスの3本柱で企業の人材開発を支えます。

エンタープライズ向けに鍛え上げられたCAREERSHIPは、あらゆる学習を「集約」「管理」できるだけでなく、スキルの可視化による自律的キャリア構築の支援など、「ひとの成長」に関わる全てに応えるプラットフォームです。

戦略人事の実行を支援するクラウド型人事統合システム
「LaKeel HR」

LaKeel HRは、オペレーション人事から「実行できる戦略人事」へ変革を支援する人事統合システムです。人材管理・給与・勤怠・入退社手続き・タレントマネジメント・分析など総合的に機能を搭載し、組織や人材に関わるデータを集約できます。

一人でも多くの働く人と組織のウェルビーイングを支えたい。
私たちは笑顔で満たされる世界を目指します。

ラフールはメンタルデータテックで組織と個人の行動変容を実現、
カンパニーヘルススコアを向上させることで、
ウェルビーイング経営の実現を`本気`で支援していきます。

米国ミネルバ開発のリーダーシップ育成プログラムを提供
「日本の学ぶ力を再創造する」リーダー育成のパートナー

株式会社Learner's Learnerは、米国ミネルバが開発した法人向けリーダーシップ育成プログラム「Managing Complexity」を提供している企業です。18の思考習慣を通じた適応型リーダーシップを提唱しています。

企業導入もぞくぞく、英語研修はスタサプ！

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個人・組織の双方を可視化できる企業向けHRサーベイ「Geppo」を提供。
エンゲージメント向上、離職防止をバックアップします。

株式会社リクルートが提供する「Geppo」は、個人・組織の双方を可視化できる企業向けHRサーベイサービスです。手軽さ、低コスト、安心のサポート体制で、様々な企業に導入いただいています。

バックオフィス業務の最適化・高度化を戦略的に推進するビジネスサポーター

リサーチアンドソリューションは、お客様のニーズに的確に呼応したバックオフィス（事務管理）サービスを提供し、お客様の「コア業務に集中できる環境の創出」と「ムダ・ムラ・ムリのないローコスト経営」を実現いたします。

技術現場に変革の起点を。
3年で“生え抜き女性役員・女性管理職”を持続的に育成する仕組みを創る

現場と経営をつなぐ、NTT出身女性部長による実践型ダイバーシティ経営支援。「オールドボーイズネットワーク」や無意識のバイアスを乗り越え、しなやかに、そして自分らしく経営を担う女性リーダーを、社内から育て上げる仕組みを3年で構築します。

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『人が育つ場を創る人が育つ場を創る』

私たちは「人が育つ場」の創造をメインのミッションと考え、3本の柱で「人が育つ場」を創り出します。
また、その人々がそれぞれの組織で「人が育つ場」を創ることを願っています。
　　　　　　　

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