『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

カスタマイズ研修で組織と人を変革する

株式会社ヒューマンエナジーは、1994年の創業以来、企業の課題に応じたカスタマイズ研修を通じて、個人の主体性と組織力の向上を支援してきました。実践的なワークショップと継続的なサポートにより、学びの定着と行動変容を実現します。

採用や管理職判定の際に知りたい結論やストレス耐性、入社後の言動や指向性、等の面接時に知りたい確認事項を１０分の試験時間で判定しご提供します。

採用検査「HCi-AS」・管理職適性検査「HCi-OPCS」は、ストレス耐性、面接での確認事項、強み弱み、適合職種、等12項目、10項目で診断。検査実施時間は、約１０分。結果の返却は最速１５分。Web版なら即時。AS＝海外７か国語で受検可。

英語などの語学力を生かす、国際部門で働く、海外で働く。インターナショナルビジネスプロフェッショナルのための転職情報サイト。

ダイジョブでは、日本でビジネス展開する外資系企業や、グローバル進出する日系企業と、モチベーションやスキルの高い人材が出会う機会を促進すべく、オンライン、オフラインともに採用サービスを展開しています。

高業績者のプロファイルモデルを基準に、被検者のパフォーマンスを高い精度で予測します

米国キャリパー社は1961年に設立し、26ヶ国語に対応、400万人の評価実績（2018年時点）があります。日本では1999年からサービスを開始し、クライアントは製造・金融・流通・通信・製薬、またスポーツ業界など多岐にわたります。

激変する時代に、人事と経営をつなぎ、最適なHRポリシーを策定。
組織文化をデザインし、人が芽吹く組織を創ります。

HumanDriven株式会社は、人を起点とした意思決定と人を中心とした組織運営を支援している企業。HR領域の第一線で活躍してきたオピニオンリーダーが、企業が抱える多様な人事課題を包括的にサポートします。

人材開発・組織開発のコンサルティング、調査研究

人々・組織・社会の「学習の質」の向上に貢献するために、 変化の動向を常に探究し、 卓越したクオリティを生み出すプロセスとコラボレーションによって、 未来を先取りした高い価値を生成する

御社の経営をサポートする「もう一つの人事部」

「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、貴社の人事課題を多角的にサポートいたします。

ココデシカ　Esta青山（貸し会議室）

人と人、人と情報との「出会いの場」を、ご提供します。貸会議室をはじめとする、ココデシカの３つのサービス。
・貸会議室&レンタルスペース
・ネット配信ルーム&配信サポート
・講師派遣&セミナー

コーチングを用いて、「世界で活躍し、世界で勝てるリーダー」を輩出する。

大手・外資系企業での経営・マネジメント経験豊富なコーチ陣が、自らの”実践知”に基づき支援。
エグゼクティブコーチングの世界的第一人者　マーシャル・ゴールドスミス博士のメソッドを基に、経営層やリーダーの成長支援・組織開発を行っています。

顧客、同僚を支援することで成幸（幸せを成す）し、自らも業績をあげて成功（功を成す）する「成幸者」としての生き方をサポートします！

弊社では、「誰もが心から感動し、明日から実践できる、実践したくなる研修」をテーマに活動しています！
信頼関係を構築するためのコミュニケーション、部下後輩がイキイキと働くマネジメント等、誰もが笑顔になれる研修を是非！ご体験ください。

私どもは、人材育成に携わるコンサルタント会社です。コミュニケーション能力を向上させる研修から、企業様の人材育成プログラムに携わるコンサルティングまで行っております。私どもの考えるコミュニケーションとは、部下ひとりひとりに適した接し方、部下のモチベーションを向上させる能力です。管理職研修のプロフェッショナルとして企業様の人材育成のお手伝いをさせていただいております。

個人と組織が共に学び、成長していく姿を見続けたい

社員一人一人が将来のビジョンを持ち、自分らしく、イキイキと、働いている。
結果として、会社組織も活力に満ち、さらに成長を続けている。
その一翼をビジョンシークが担っている。
それが、私たちビジョンシークの見たい風景です。

信頼と安心の実績

ビズアップ人事コンサルティングは、ビズアップ人事コンサルティングは、各種経営課題の解決に
全力で取り組みます。

クラウドRPAで誰でもロボットを作れる世界に

クラウドRPA「BizteX cobit」は、定型業務を指示しておくことで、人間の代わりにワンクリックで代行してくれるデジタルロボットです。複雑な専門知識は一切必要なく、簡単に誰でもロボットが作成できます。

もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために

ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指し、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

テクノロジーの力で組織変革・イノベーションを支援

「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、合意形成アルゴリズム「コンセンサスインテリジェンス技術」を活用した様々なプロダクトの企画・開発・運営

dorecaは、給与払いの「雇用企業」と「決済事業者」をシームレスにつなぎます

デジタルマネーの普及を背景に、2023年4月に労働基準法施行規則が改正。給与のデジタルマネー払いが解禁されました。デジタルマネー基盤「doreca」を導入することで、給与にもデジタルという選択肢を広げることができます。

採用候補者の体験をベースに採用ブランディングから採用コンサルティング、採用実務まで組合わせて支援

少子高齢化が進み採用メディアが多様化する中、採用候補者の体験・ニーズを起点にタッチポイント毎のコンテンツ設計し、会社への魅力づけを行いながら、人材の見極めを行っていくことが採用力強化につながります。

人と組織の可能性を拓き、世界をもっとおもしろく beyond global

beyond global group は、人と組織の可能性を探究し、人、そして社会にとって誇れる組織になるためのパートナーとして、日本・アジアを中心とした世界各国で、研修、人材育成、組織開発、HRテックの観点からご支援いたします。

自らの意識を変革し、事業を先導する
『本物の変革人材・事業リーダー』の育成

・従来からのスキル研修、階層別研修での効果に限界を感じていませんか
・事業を先導できる次世代リーダー育成の必要性を感じていませんか？

自らの意識を変革し、事業を先導できる本当の『変革人材』育成のための育成プログラムと組織開発を支援します