『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人と未来の組織創りをイノベーションする

人材育成・組織開発を支援するサービスを提供しています。
業界初の定額制の公開型研修や特許取得の「スキルの可視化」診断ツールなど、
さまざまサービスを開発・提供しています。

経営戦略と連動した人財開発・組織開発の課題解決型プロフェッショナル

主に上場プライム企業の人的資本経営の課題解決に特化しています。最初に経営調査、診断を行い課題を明確にして課題解決に有効なさらに、その企業の事業特性や風土等に合った柔軟なロードマップを描き、トレーニングやコーチングを展開しています。

日本的経営の精神を土台にしたマネジメントツール・手法を活用し、
人財育成、組織開発、事業戦略の最適化によって経営活動を支援します

「いい商品・サービスの先には いい人材、いいチーム、いい組織がある」　
ビューティフルカンパニーへの成長を支援するイマージョンは、人財育成／組織開発／研修／セミナー／調査・診断を通じてお客様の経営課題に最適なソリューションを提供します。

あなたらしさを活かしきるマネジメント、そして一人ひとりの幸せを心から応援します！

ＨＳＡは２０年にわたる国際舞台で培ったものを基礎に生まれました。真の国際人は、自分らしさを大切にアピールでき、それを武器として、確実に結果を残せる人です。しかも楽しみながら。。ＨＳＡはそんな経営と生き方をさまざまなスキルにしてお届けします。

社内でできる体験型経営プログラム(ツール)をご提供しています

M＆Aの時代に必要な株主視点の企業価値、株価の向上を実現する「企業価値創造リーダー」を社内に増やすコーポレートファイナンスゲーム「パチオリ」をご利用いただけます。

出来るビジネスパーソンを育てる、修得度・満足度の高い研修をご提供します。

●豊富なカリキュラム
●御社に合ったカリキュラム作成
●経験豊富な講師陣
●ビジネスマナー、接客接遇マナー、イメージアップ研修

アイズプラスは、EQ(感情知性)をベースに「心豊かに働く」個人と組織の成長をデザインする会社です。

2006年の創業以来、多くの企業、個人の皆様にEQ(感情知性）を中心とした働く人と組織が「らしさ」を「強さ」にできる制度デザイン、人材・組織開発を提供しています。また、日本発のEQオウンドメディア、EQ＋LAB.を運営しています。

全社員のデジタルリテラシー向上に向けて、3年間で7冊のDX書籍を出した
内山悟志がわかりやすく解説するセミナー受講者を募集中です。

ITRは多くの企業に対するコンサルティング・リサーチ業務の実績を持ち、専門の教育機関と異なる立場から、より実践的な教育・研修内容を提供しています。

私たちは人材育成とナレッジ提供を通じてお客様の企業価値向上に貢献します
～Empowering People to Innovate～

私たちはお客さまの最もコアとなる人材の育成と新しいITビジネスソリューションによりお客様に力をあたえ、その企業価値を最大化する支援を革新的な方法で提供していきます。

導入3,100社の安心感。
ビジネス・財務会計・ガバナンスの領域で最新の「国際標準」を学び、
経営視点を持った人材の育成をサポートします。

米国MBAを始めとした国際資格・学位の専門予備校です。
海外の最先端のビジネス知識が身につくコンテンツを提供しており、
これまでに延べ3,100社の導入実績があります。
企業の競争力をより高めていくための、次世代リーダー育成を支援します。

「多様性」を成果につなげる人と組織作りを通じて、多様な人材が協働する社会の実現を目指します

ダイバーシティ&インクルージョン推進に取り組む企業が抱える課題として、
組織の巻き込みが十分に得られていない、D&Iの重要性に対する腹落ち不足などが挙げられます。
これらの課題に対して”D&Iが自分ごとになり行動に繋げる機会”を提供します。

ボトムアップによる新規事業の創出に伴走します

リクルート社の新規事業開発室で培った経験をベースに、
2010年に独立以来「ボトムアップによる新規事業の創出支援」に特化して、大手企業を中心に150社、2,500案件に伴走をしてきました。
クライアントの特性に合った形での伴走が信条です。

現場で働く人の付加価値で、ファン育成・生涯顧客化を進める教育・コンサルティング会社です。

最近のクライアントは、カワサキ（バイクショップ）、カネボウ化粧品（化粧品店）、富士フィルム（写真店）、ららぽーと、アトレ、エステショップ、スポーツクラブ等です。お客様との繋がりが深いリアルビジネスの教育・コンサルティングを得意としています。

スタートアップ・新規事業のプロフェッショナル
「スタートアップファクトリー」エムアウト

マーケットニーズから新しいビジネスをつくる「マーケットアウト」のコンセプトのもと、顧客企業の新規事業開発を成功に導き、イノベーションを起こせる人材育成と組織開発を支援します。

お客様の課題を明確化し、解決までのプロセスを共有します。

当社はコンサルティング・研修・調査をお客様の課題に合わせて行っていくところに特徴があり、課題の分析力や課題解決方法の独創性、お客様とのコラボレーションによる知恵の蓄積において、常に高い評価を頂いております。

【44.8%がSNSトラブル経験者】従業員の誤ったSNS利用による企業側の被害が増加。企業がネット上のリスクから守るために必要なことは？

従業員のSNSに対するリスク意識を高く保つための『オーダーメイド型社員研修』を企業規模や業種問わず提供！ネット上での企業の評判や風評被害を”10年以上”守り続けてきた実績やノウハウがある弊社だからこそ内容！

『コンサルが「最初の3年間」で学ぶコト』『コンサルが「マネージャー時代」に学ぶコト』『答えのないゲームを楽しむ思考技術』等の著者が自ら伝授

「考えるエンジン講座」は、たぶん、論点思考を学べる唯一無二の講座だと思います
『コンサルが「最初の3年間」で学ぶコト』や『コンサルが「マネージャー時代」に学ぶコト』をお読みになり、「論点思考こそが、大事！」となりましたら、是非ご連絡ください

We are Business Activator
IT教育でビジネスをアクティベート

今やクラウドサービスは日々の仕事に不可欠なツールとなりました。ツールの活用と現場社員の皆さんの理解度が仕事の質を変えるといっても過言ではありません。私たちは、IT教育を通して、お客様の生産性向上、ビジネスの活性化を実現いたします。

現場活用を念頭においた研修運営！

講師はファシリテーターで象使い、受講者は象です。そのくらいの力の差がある中で、どのように現場に持ち帰って、実行してもらうか。そんなことばかり考えている会社です。

1968年からグローバル研修を多くの企業様に提供してまいりました。

グローバリンクスは、グローバルビジネスを展開されている企業様に対し、ビジネススキルや異文化コミュニケーション、グローバルプロジェクトマネージメント研修を提供してまいりました。長年の経験を持つ外国人及び日本人専任トレーナーにより実施されます。