『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

PDCAスキル＆フィードバックコミュニケーションを
核にしたサービスで、働きがいを生きがいへ。

1株式会社PDCAの学校は、 「教育」「採用」「評価」の領域で事業を展開する、研修・人事コンサルティング会社です。継続的な成果に不可欠な「PDCA」と、PDCAを加速させる「フィードバック」を軸に人・組織・企業の成長を支援しています。

グローバルな組織開発と人材開発に30年以上取り組むBコープ認証のコンサルティング会社。米国Blanchard社のプログラムも提供中。

PFCのスタンス、考え方、想いは、社名を構成する「ピープル」「フォーカス」「コンサルティング」という3つの言葉に凝縮されています。私たちは、ピープルすなわち人と、人の集合体としての組織にフォーカスして、真の変革を共に目指します。

FIND Cは「個人のキャリア自律」と「戦略推進」の両立を通じて、新しい「人と組織」の関係性を実現する変革パートナーです。

2002年より、営業領域のコンサルティング、及びビジネススキル研修、ビジネス講演等の提供を行ってきました。お客様の人・組織の課題に対して、妥協せず変革を促すベストの企画・提案をするという信念のもと、活動しております。

私たちのミッションは「人の成長を偶発から必然に変える」ことです

「若手の人材育成」に特化して培ってきた様々なノウハウ・蓄積を駆使して、より適した企画を提案させて頂きます。学習効果を最大化させるために、企業様の状況 / 受講者の特性 / 研修テーマなどを考慮した上で、適切な施策をご案内いたします

社員の成長と組成の変革へと導く～企業の持続的成長へ

ファーストプレイスは、24年に渡って企業の成長をご支援してきました。
社員の皆様お一人お一人の成長はもちろん、組織の持続的な変革と成長が実現できる総合的なコンサルティングや研修をご提供します。

戦略・人材の「実行力」を高め、真の「行動変革」を促す

描いた戦略を実現するためには、そこで働く一人ひとりが変化し、行動に移さなければなりません。「一人ひとりの変化」に大切なことは「自ら考え、実行する」の繰り返し。私たちは真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指します。

日本の上司を元気にする

人を大切に育て活かす社会創りに貢献するを社志に、管理職向けプログラム「上司力研修」シリーズを展開。ダイバーシティ理解・育成力強化等で、多くの企業で導入。多様化する部下育成に悩む、多くの管理職の課題に寄り添ったプログラムをご提供しています。

最短５分！撮影・録音不要でパワポを動画化

PIP-Maker(ピーアイピー・メーカー)は、いつも使っているパワーポイント資料から音声付き動画を作成するソフトです。社内研修用eラーニングコンテンツや業務マニュアル、営業支援ツールなど、幅広いシーンでご活用いただけます。

＜伝える、動かす、変わる＞
商品やサービスが持つ価値を的確に伝え、
必要としている人々の行動につなげ、
これまでと違う変化をもたらす。

戦略やデザインを通じて目的の達成や課題の解決に貢献する。
それが、わたしたちの役割です。
企業のブランディング、商品やサービスのプロモーション戦略策定、効果的なツール制作のご提案など、様々なご要望にクリエイティブの力でお応えします。

経済学者の中谷巌が代表を務める、リベラルアーツを中核に据えた研修機関です。

独自の経営幹部育成プログラムからは、数多くの大手企業経営トップを送り出しています。

人と組織の未来を共に創る。

いつの時代も、お客様の発展を支え続ける企業でありたい。
私たちは、様々な企業の成長をサポートするべく、理想の人材・組織をお客様と共に創りあげてきました。

これまでもこれからも、お客様に役立つ幅広い活動を展開します。

未来の幸せな“ふつう”をデザインし、健康な人と社会をつくる

私たちの会社名は、fだけを小文字にしていますが、fを外すと「UTSU」になります。私たちは、社会問題化している「うつ」に対して特に強い関心を持っています。すべての人々が、幸せなふつうで生きられる社会をつくるのが、私たちのミッションです。

今日の10分が組織の未来をつくる。
1冊10分の要約でビジネスパーソンが押さえるべきトレンドから知識までを効果的に得ることのできるサービス

flier（フライヤー）businessはビジネスパーソンが押さえておくべき書籍の要約を幅広く3500冊以上カバー。「わかる」に加えて、「できる」ようになるためのアウトプット機能も。自ら学ぶ人材を創出する仕掛けが多数。

個人の幸福の最大化と、社会の発展を両立させる。私たちは、人が多様な価値を発揮できる、新しい「はたらく」のスタンダードを作ることに挑みます。

私たちは多忙な現場に新しいマネジメントを根付かせるツール「Wistant」と、これまでにない管理職の対話スキルアップ研修「メンターズ」を提供しています。新しい「はたらく」のスタンダードを解説するウェビナーも開催中！

人間力と組織力を高め、ハイパフォーマンスチームを実現する株式会社ブライト＆クリア

人や組織にパラダイムシフトを起こす、単なるスキルやテクニック指南ではない経営幹部育成とリーダーシップ研修に定評がある。キャリア、リーダーシップ、コミュニケーション＆コーチング、リレーションシップ、ビジョンの５つのアプローチを中心に展開中。

「既にあるものを丁寧活かし、知恵生み出す組織を創る」

社名に掲げたブリコルールとは、ブリコラージュする職人のこと。
自分たちの問題は自分たちで考え自分たちで解決するという、知恵を生み出す職場と人材を、
クライアントの皆さまとブリコラージュしてつくり出すことを使命としています。

一人ひとりの「自発性」「自主性」を大切にし、
「やる気」と「能力」を引き出す。

1975年の設立以来、行動科学をベースにした人材開発事業を展開。
ボトムアップの小集団活動や、野外での研修プログラム「クロスフィールド（CF）」、D＆Iを理解するための洋上研修。など、『意欲』と『行動力』を喚起する研修を提供しています。

自律した人財の育成をテーマに、自ら考え、主体的に行動する力を引き出しながら、一人ひとりがイキイキ輝く時間をサポートいたします！

オリジナル開発した実践行動学「タイミング マネジメント」を用いた演習を通じて、タイミングを主軸に判断し、行動する思考回路を身につけていただき、人生・仕事のリスクを未然に防いで成果を向上させる実践力を養うことができます。

プレイフルは世界27ヵ国で展開されているコミュニケーションプログラム「THINK ON YOUR FEET」のオフィシャルプロバイダーです

「コミュニケーション研修以上の学びがあった！」「間違いなく一生モノのスキルです」「考えるスピードが速くなったのと同時に、考えの質も高まるのがスゴイ」受講された方々に絶賛されているTHINK ON YOUR FEETを習得してみませんか？

「夢中になって仕事に取り組む人と組織づくり」を目的とし、誠実に投資効果を追求するーー。それが私たちのポリシーです。

プレシャス・タイムのサービスは、「人」を通して結果にコミットしていく人材戦略コンサルティング。
その手法は多岐にわたります。厳選した提携先プログラム、およびオリジナルプログラムによりお客さまの最適な教育投資を実現しています。