『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

すべての人が活躍するための、エンゲージメントを

組織が個人を選ぶから個人が組織を選ぶに。そして、組織と個人が対等な関係に。
NEWONEでは「あたらしい、個人と組織の関係」を作るために、エンゲージメント向上をセンターピンに置いた組織開発・人材開発・人事コンサルティング支援を行っています。

私たちは「企業は人なり」の理念のもと、デジタル手法の科学的アセスメントを活用し、社員の成長と、企業の人財戦略・組織成長をトータルに支援します

弊社は、DX手法の科学的なスキル診断、コンピテンシー・アセスメント、適性診断を活用し、社員のビジネス能力を多面的・定量的に可視化し、育成・成長に繋げ、累計1400社、400万人の実績で、企業の人財戦略から組織変革・発展をトータルに支援します

チームの成果を最大化させる「全員マネジメント」

全員マネジメントとは、役職者としての管理職・マネージャーだけでなく、チーム全員がマネジメントに関わり、成果創出へ貢献する新しいチームマネジメントのかたちです。
NOKIOOは全員マネジメントの実践者を育成するプログラムを提供しています。

あなたのやる気を “やれる気”に　
ノビテクは、人と組織の成長を支援します。

「仕事が楽しめる人を一人でも多く増やす」
バンダイナムコゲームスと共同開発をしたビジネスゲームや、完全オンラインでビジネスゲーム形式の仕事の進め方研修など、研修効果を高める仕掛けが詰まっている研修を展開中。著名人による講演会も実施可能です。

テクノロジー × 想像力 × 協働 ＝ ハイパーコラボレーション

誰もが幸せを実感できる社会の実現には、機能横断的で自己組織化されたチームと、そのチームを支えるテクノロジーの活用が不可欠です。
一緒にHyper-collaborationを実現しませんか?
テクノロジーが支える自律分散型社会へ

プロモーションからクリエイティブまで
今できる、正しいマーケティングを行う

正しいマーケティングを、正しい方法で行うために。
大切なのは、高度なスキルを持ち、伴走してくれるパートナーの存在です。
私たちは、クライアントのパートナーとして解決策を考え抜いた最大限のアプローチでサービスを提供しています。

【博報堂マーケティングスクール】
生活者発想で、変革するマーケターへ。

「生活者の変化の兆しに気づく力」を磨き、その気づきから、「事業のトップライン向上と、収益を強化するマーケティング計画を構築するスキル」、「過去の成功事例に囚われず、社内外で変革を進めていく推進力」を体得していただきます。

人的資本経営を、人の心理から支える

人が生き生きと働くためには、自分や他者の心理状態を認知し、ケアする「メンタルスキル」が求められます。我々は臨床心理や人材育成で培った知見をもとに、わかりづらい心の話を、わかりやすく体系化し、ビジネスパーソンに提供してまいります。

働くことが幸せにつながれば
もっと楽しいサービスが生まれる

サービス産業で働く人を､もっと幸せにしたい｡
KMWは「人」と「テクノロジー」で働く人にイノベーションを起こします｡

データとテクノロジーで世界の幸せの総量を増やす

株式会社ハピネスプラネットは、日立製作所フェローの矢野和男が中心となって立ち上げた企業です。生成AIを活用したエンゲージメント向上ツールの開発、ウェルビーイングリーダー研修など、人と組織がもつ潜在能力を引き出すサービスを提供しています。

社員が病まない 辞めない 健康な職場をつくりましょう。

「人」の問題が起きにくい職場に共通するのは、
「社員のウェルビーイング（幸せ）」を大事にしているということ。
1000社・10万人へのメンタルケアで培ったノウハウで、
社員が病まない、辞めない健康で幸せな職場づくりをサポートしています。

Design HR Success,
Produce Company Growth.
“ひと”基点で会社成長の“芽”を紡ぎ出す。

私たちは、HRを基点に企業の成長を支援するプロデュース集団です。

社員と会社を「楽しさ」で繋げる

私たちは「楽しさ」「一体感」「コミュニケーション」を軸にした体験コンテンツで、
企業と社員の架け橋となり、より良い組織づくりのお手伝いをすることが使命です。

ビジネスゲームを用いた参加型・体験型の研修を提供します。

ビジネスゲームと呼ばれる教育用ゲームを用いた社員研修、内定者フォロー、採用選考用グループワークを提供します。講師派遣はもちろん、社内講師で実施できるキットのレンタルも行っております。

女性活躍、キャリアと育児の両立支援、ダイバーシティ推進で持続可能な組織・働き方の未来へ

ダイバーシティマネジメント、女性活躍推進、キャリアと育児の両立に精通した専門家が課題状況に合わせ、最適なご提案をします。人的資本経営におけるD＆I推進アドバイス、教育研修、組織開発に結びつくコンサルティングで着実な目標達成を支援します。

“個人”としてのスキルを向上させるだけではなく、“組織全体”の課題を解決して成果を出す「学習する組織づくり」をお手伝いいたします。

新入社員から経営層までのビジネスマナー・コミュニケーション、ビジネス日本語などグローバル対応、女性活躍など組織課題に応じた人材育成・研修事業を展開しています。さらに給与・労務アウトソーシングや「キャプランワインアカデミー」を展開しています。

業績に直結する「スキル」「語学」研修を提供、
1,700社、55万人が効果を実感しています。

株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループは、ビジネス上のコミュニケーションと語学に特化した研修会社です。 これまでに1,700社、55万人のお悩みを解決。まずは、研修価値を体感できる無料セミナーにご参加ください。

人と組織の躍進パートナーとして課題に向き合い、解決に寄り添う

パーソル総合研究所は、人と組織に関するさまざまな調査・研究活動を通して≪知≫の創造・発信に努めるとともに、そこで得た≪知≫を活用しながら、ソリューション提供を通じて、お客様の人と組織の躍進を実現します。

AI活用によるデジタル人事実現の支援を致します

ヒトラボジェイピーはコンサルタント、心理学者により構成された組織・人事コンサルティング会社です。
最新の心理学やテクノロジーを使い、人材の能力の可視化や人材開発のユニークなサービスで企業様のお手伝いをさせて頂いております。

理論と実践を組み合わせたハイブリッド研修を提供し、お客様の課題解決に最適な支援を行ってまいります。

私たち株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント（HuAdヒューエイド）は
「企業の理念を浸透させる」ことをミッションにしています、個人の価値観や目標と企業理念の合致点を見つけることにより企業と個人の成長を支援します。