『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

社員研修の決定版！

business pocket ベーシックは、ビジネスマナーやコンプライアンス、ICTマナーなど社会人としての基礎知識について、解説テキストや解説動画、確認問題で社員研修を行うeラーニング教材です。

資格取得・各種ビジネススキル研修を通して、生産性の高い人材育成をお手伝いします！

40年以上の長年に亘り、各種講座の企画・運営で培ったノウハウを活かし、資格取得カスタマイズ研修や各種ビジネススキル研修、eラーニング研修を通して貴社における人材育成のお手伝いを致します！

個人と組織の夢を叶え、ハピネスを創造する人財育成機関！

これからの時代の人財育成のニーズを見据え、これから必要とされるコンテンツを開発しそれらを提供することによって、クライアント会社様の組織開発、マネジメント、リーダーシップのイノベーションのお手伝いをさせていただきます。

「主体性」×「生産性」で人的資本の最大化に貢献する

「チャレンジあふれる未来をつくる」をパーパスに掲げ、人と組織が自ら成長し続ける社会の実現を目指しています。教育事業やDX事業を通じて「主体性×生産性」で人的資本の最大化に貢献し、挑戦を楽しみながら成果を創出できる環境づくりを支援しています。

社員の意識を変え、行動を変える。組織の課題を本質から解決する実践型コンサルティング

レゴ(R)を用いた課題可視化やOODAループ研修など、社員の自律性を高める支援を展開。育成・整備・変革の3ステップで、組織の自走と成果創出を後押しします。

企業様ごとのご要望に合わせて、オーダーメイド研修を提供いたします。

トライは、創業1987年1月から31年間にわたりマンツーマン教育にこだわり、お子さまから大人まで、100万人以上の「学びたい」という思いに応えてまいりました。語学研修や資格取得支援など、企業様のご要望に合わせた研修を提供いたします。

ソーシャルメディアマーケティング支援会社　株式会社トライバルメディアハウス

株式会社トライバルメディアハウスは、ソーシャルメディアの最適な活用方法を指南するコンサルティングサービス、ソーシャルメディア時代のリスクマネジメント対策支援などを提供するソーシャルメディアマーケティングパートナーです。

発想が変わる 行動が変わる　　　　　　　　　　　マインド・ストレッチ・セッション

マインド・ストレッチ・セッションという独自メソッドで、次世代経営リーダーや若手社員を育成します。　　全プログラム、オンラインでの対応が可能です。各社ごとのカスタマイズ研修、および、多くの企業が集まって学ぶ異業種交流研修をご提供しております。

チームビルディング、ファシリテーション、組織開発のことなら

クライアントは企業、政府自治体、公益法人・NPO・NGO、スポーツチームなど多岐に渡ってます。「グループ」な状態を「チーム」に変え、目標を達成する組織をつくることが私たちの仕事です。

女性の力を活かし企業を元気に

女性管理職育成・育休復帰支援・女性活用研修をサポートさせていただいています。株式会社ナチュラルリンクでは社内の女性活用を推進される企業様向けに様々な研修やセミナーを開催しています。

組織が強くなるために必要な「仕組み」「改善テクニック」「心理学」の３本柱を駆使したマネジメントと人材育成の支援を行なっております。

マネジメントに関わる様々なジャンルを手がけております。
コンサルティング、研修、調査分析でお悩みがありましたらぜひお声がけください。
　※2020年8月より(株)プロレド・パートナーズのグループに加わりました。

【リゾート×体験型研修】
関西を代表するオールシーズン型複合リゾートで国内最高クラスの体験型・アウトドア研修を提供

日本三景｢天橋立｣を背景に雄大な日本海を望むマリントピアリゾート。海と山に囲まれた広大な敷地に国内最高クラスの体験型・アウトドア研修施設がオープンいたします。

「はたらく」に自分らしさを　誰もが夢中になれる社会を

「人とキャリア」をキーワードに、キャリア開発のパイオニアとして50年以上事業を展開。企業価値の向上と一人ひとりにとって望ましいキャリアの創造を全力で支援し『「はたらく」に自分らしさを 誰もが夢中になれる社会を』の実現をめざしています。

革新的な製品とソリューションで、お客様に価値ある提案を

　日本HPは、だれでも、どこでも安心・信頼して利用できる、高度なセキュリティを備えたデバイスやソリューションを拡充することで「働き方改革」を支援してまいります。

一般社団法人日本経営協会と株式会社日本経営協会総合研究所の協同事業会社として経営と人事に関する課題解決を支援しています。

「企業の生命線に関わる基幹人材の教育」を使命として、企業における人事戦略の課題に対し能力開発の側面から、解決策を提案しております。

組織の自立的永続的行動変容を促す触媒型アプローチを行う職場開発をすすめる
日本経営理念研究所

私たちは職場の活力を創出するため社風改革や体質風土の改善、改革のプロセスコンサルテーションを手掛けております。組織や職場集団の自律的問題解決力を高める『触媒アプローチ』を得意としております。

日経のコンテンツを活かした多種多様なサービス。内定者から経営層まで、広く「学び」をサポート。

日本経済新聞社では自社のオリジナルコンテンツを活用し、内定者から経営層まで幅広い階層に対応した研修・情報サービスをご用意しています。情報による組織の強化や社員のスキルアップ、グローバルビジネスのスキル習得など多くの人事課題を解決に繋げます。

「現場」に着目し、
複雑に入り組んだ課題に立ち向かい、
クライアントが求める改革と成果を実現します。

私たち日本コンサルタントグループの企業理念は、Practical Consulting です。

産業界の経営革新機関として、「会社から社会を変えるを」コンセプトに「伴走型プロフェッショナル集団」として日本の改革を支援する

1942年より日本の産業界の経営革新機関として、現場に寄り添い、現場の課題を伴走し支援してきたからこそ成果と、未来へ繋がる社会価値を創出してまいりました。
人口減少・労働力不足時代において、さらに価値を出す組織作りの支援をしてまいります。

一人ひとりの成長に伴走し、お客様の人的資本向上を支援いたします。

80年以上（社団法人日本能率協会創立時より）の実績とノウハウをもとに、「自ら育つ環境づくり」「体系的・実践的なプログラム」「教育効果を高める科学的なアプローチ」をもって、人が継続的に成長する支援をいたします。