『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

プロフェッショナルが育つ。組織が強くなる。

私たちスキルアカデミーは、戦略を実現するために、組織を強くするプロフェッショナル人材を育てる人事制度をはじめとする一貫した経営ソリューションをご提供します。

実践的な機械学習スキルを学べる、
AI時代の学習プラットフォーム"スキルアップAI"

スキルアップAIは、受講後すぐに使える実践的な機械学習スキルを最前線で活躍する実務家から学べるAI学習コミュニティです。2018年の創業以来、累計15,000人以上の受講者、500社以上に実践的・体系的なAI教育プログラムを提供しています。

スキルソフトは、法人向けeラーニング・プラットフォームを通じて、人と組織の可能性を引き出します。

Skillsoft（NYSE：SKIL）は、フォーチュン1000の70%を含む何千もの企業・公的機関等から信頼を得るEd-Tech企業です。160ヵ国・9000万ユーザ以上に展開しており、22.5万時間以上の学習コンテンツを提供しています。

国内最大級！8,500本のコンテンツ数を定額制で提供
ビジネスの第一線で活躍する講師から
実践的なスキルを学ぶことができます

8,500本以上の授業で「スクーだからこそ生み出せる学習効果・体験」を実現します。
業界最先端のITスキルから汎用的なビジネススキルまで幅広い授業をご用意しています。
まずは資料をダウンロードください。

戦略的な対話をとおして不確実な未来をとらえ、未来の事業を創造する人や組織づくりを支援

スタイリッシュ・アイデアは、不確実な未来を洞察する「シナリオプランニング」や「未来創造ダイアローグ」という手法を活用し、戦略的な対話をとおして次世代リーダーの育成や組織開発支援などを提供します。企業課題に合わせたご支援策を提案いたします。

マニュアルの作成・共有が簡単になるだけでなく、コスト削減や業務品質の向上、人材教育の効率化など現場から経営までの課題の解決に貢献します。

クラウド型マニュアル作成・共有システム「Teachme Biz（ティーチミー・ビズ）」を開発、販売。企業における情報伝達ロスをなくし、「知る、考える、創り出す喜びにあふれた、知的活力みなぎる社会をつくる」というビジョンを掲げる。

曖昧な成長を科学する

研修だけでなく、研修後の現場への接続までデザインし研修の”間”と有機的に繋ぐ。研修効果の定量化の仕組みを構築し、組織全体が成長する道筋を提供する。

STANCEは、曖昧な人材成長を可視化させ、データから人材開発／組織活性化を支援します。

AI技術をコアとして、DX（デジタルトランスフォーメーション）に悩む日本企業を、人材育成から収益化まで一気通貫でご支援します。

DX/AI人材育成講座の累積受講者数は10万人以上
プライム上場企業大手100社を中心に650社以上のDX推進支援実績

稲盛流人事改革を具現化する【全従業員の物心両面の幸福を追求する】【利他・感謝の精神】を実現するコンサルティング会社

京セラで学んだ30年間の経験と300社を超える企業のコンサルティングを行った実績をもとに、理念・人事・組織・経営のコンサルティング・セミナーを行っています。る従業員の人間性を高めること経営を伸ばすこと、それに基づく仕組みを入れています。

鍛えるのは、どんな環境でも活躍できる「マインドセット」。
スキルや知識、語学力ではなく、マインドセットを鍛える研修を提供します。

株式会社スパイスアップ・ジャパンは、「マインドセット」の醸成・強化を目的に、法人向けの海外研修・国内研修・オンライン研修などを実施している企業です。アウェイな環境での修羅場体験を通じて、今求められているマインドセットを鍛えます。

AIと専門コーチによる実践型の英会話サービスで、
「知っている」から「使える」へ、スキルアップ。

AI英会話アプリ「スピークバディ」や英語コーチング「コーチバディ」の提供を通じて、企業のグローバル人材育成を支援。第二言語習得理論に基づいた科学的アプローチと最新AI技術で、一人ひとりの「話せる」英語力を引き上げ海外戦略を成功に導きます。

新たな驚きと発見を多くの人に

どこでもかんたんVR

スペースリーは360度VRコンテンツを、誰でも手軽にかんたんに制作、編集、そして効果的に事業で活用できるクラウドソフトです。
不動産、住宅、観光、製造業、レストラン等、様々な分野で5000社以上に活用されています。

企業経営に通じた睡眠の専門家集団

MBA保有者ないしは経営経験があり、睡眠衛生に関する専門的な教育を受けたインストラクターが、企業団体内で行うべき睡眠改善をご提案いたします。また、従来高額になりがちだった睡眠調査もリーズナブルな価格でご提供しています。

就労期間が延長される中、中高年層の社員にもっと活躍してもらいたいと思いませんか?

「人生100年時代の到来」、「雇用の延長」など、企業やその従業員を巡る環境は大きく変化しようとしています。ミドル・シニア層の社員に対して、定年を迎える前に対策をすることで、仕事に対する意欲や生産性向上を促します。

「英会話を学ぶ」ではなく、
「仕事のためのグローバルコミュニケーションを鍛える」

外資系企業・大手企業の役員や幹部クラスへのトレーニングで好評を得てきました。
ビジネスに沿った学習を設計し、Craftedな（丹念に作りこまれた）トレーニングを提供。
グローバル領域において、リーダーシップの発揮が求められる方に最適です。

中堅社員に火をつける

中堅社員は、「実力」「エネルギー」があり、
現場とマネジメント層への「影響力」も大きい、
“組織を動かす力が高い層”だと言えます。
中堅社員の「実力」「エネルギー」「影響力」を活用することが、
組織力強化に効果的、効率的だと考えております。

We are Change Accelerator
We are One Team

私たちセルムは、各社固有の「変革シナリオ」と「人と組織が戦略的に動き出すカギ」をご一緒に見つけ、企業変革の実行を支援する 組織・人材開発プロフェッショナルファームです。

すべての企業の収益向上を実現する
営業・販売に特化したプロフェッショナル集団

1992年の創業来、顧客の【収益向上】に直結する営業・販売に特化したサービスを展開。
これまでに1300社12,600商材の営業支援のノウハウを保有！　営業課題・採用課題に対して様々な解決策をご提案を致します。

自律の本質を追求し、企業の戦略や改革を促進する。
社内改革を促進できる「真の自律力」を育みます。

株式会社セントリーディングは、「顧客視点力（R）」を軸にしたさまざまな研修を提供している人材育成企業です。「会社のビジョン」と「社員のビジョン」双方を両立できる自律人材を育成を通じ、組織課題の解決やイノベーションの加速をサポートします。

社会とともにイキイキと生き続ける力を「教育」を通して引き出します

zero to oneはこのミッションの実現に向けて、今社会に求められる人材育成のための事業を日本中、世界中で展開しております。