- 多様な働き方・勤務制度
- 福利厚生の設計・導入
- チーム活性化
キリングループは、自然と人を見つめるものづくりで、「食と健康」の新たなよろこびを広げ、こころ豊かな社会の実現に貢献します。
キリンビバレッジでは、企業の健康経営トータル支援サービスとして、「KIRIN naturals」を展開しています。今後もお客様のニーズに対応するためコンテンツの充実に取り組み、企業の健康経営のサポートを行っていきます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
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キリンビバレッジでは、企業の健康経営トータル支援サービスとして、「KIRIN naturals」を展開しています。今後もお客様のニーズに対応するためコンテンツの充実に取り組み、企業の健康経営のサポートを行っていきます。
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| 所在地 | 東京都 |
現代の企業成長を支えるのは資金調達力ではなく、「人材調達力」です。あなたの会社でこそ活躍出来る社員を雇用、定着させ、主体的な成長を促す仕組みを研修と制度設計でサポートします。上場企業から成長意欲の高いオーナー企業まで幅広く対応しています。
| 対応エリア | 関東近畿九州・沖縄 |
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| 所在地 | 福岡県 |
多くの企業やエグゼクティブが抱える切迫した課題-ギャラップはその解決に役立つ分析とアドバイスを提供します。世界規模での80年にわたる経験に基づき、ギャラップは世界のどの組織よりも従業員、顧客、学生など人々の行動に精通しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
目指すのは『世界の人事部』。グローバルな視点でネットワークを構築すると共に、人材ビジネスで培ったノウハウを集結し、人材に関する全てのニーズをサポートします。
| 対応エリア | 関東東海近畿海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
現在、当社のメイン事業は「企業研修」であり、主に若手・中堅社員を対象にした 「7つの行動原則」プログラムがその中心を担っています。
「7つの行動原則」プログラムは、代表の堀田が開発した、日本発、ビジネス現場発のオリジナルメソッドです。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県 |
クリニックフォアの福利厚生サービス「CLINIC FOR WORK」は、健康経営や生産性向上、女性活躍推進といった企業課題の解決と、従業員のヘルスリテラシー・ウェルネスを向上させるサービスです。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 埼玉県 |
ワーキングペアレンツのための転職サービスの「withwork」を提供しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社は、グローバル人事コンサルティング・トレーニング・ファシリテーション・コーチング事業を通して、グローバル化を推進する企業様の水先案内人となり、日本の未来を応援します。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
Great Place To Work(R)は、「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達していると認められた会社を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして発表する活動を世界約150カ国で実施している専門機関です。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
2000年の創業以来、業界のリーディングカンパニーを含め、400社以上の実績。国内外のトップトレーナー・トップビジネススクールと連携し、従来の語学研修の枠を超えた、人材育成・組織開発の研修、コンサルティングサービスをご提供しています。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
トヨタ式に基づく独自のカリキュラムで、マネジメントから現場まで仕事のムダをスッキリと解消します。現場の問題解決が進めば、仕事の品質も向上し、売り上げ増大のチャンスも。一人ひとりが自ら考え行動する、『自走する組織づくり』をはじめませんか?
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
企業等の持続的発展のためには多様な人材の活躍が何より重要であるとして、ダイバーシティ推進の一環である、女性の活躍、働き方改革、更に、ハラスメントのない働きやすい職場環境作りについて企業等をサポートする事業を展開しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
これまでに40万人以上が参加しているパラサポの教育・研修プログラム「あすチャレ!」では、独自のスピーチトレーニングを受けたパラアスリートら講師が、目の前の壁をどう捉えるか、どう解決していくか、現在も社会にある課題も含めたリアルを伝えます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
日本最大級の検定『漢検』だけでなく、ビジネスに不可欠な【論理的文章力】を身につける『文章検』や、海外人財の採用で活用されるNonnative向けビジネス日本語テスト『BJT』など、日本語の普及啓発・調査研究・能力育成を行う専門機関です。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 京都府 |
「共育(トモイク)プロジェクト」は、共働き・共育ての推進のため「職場」や「家庭」におけるいわゆる“ワンオペ”の実態を変え、男女ともに誰もが希望に応じて仕事と家事・育児を両立し「共に育てる」に取り組める社会を目指す、厚生労働省の広報事業です。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
企業活動の改善に取組むなかで培ったノウハウで、お客様の働き方(行動)がより良く変わるお手伝いをしたい。
そんな現場の想いから生まれた、演習を通じてビジネススキルを身につける人材育成サービスです。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 大阪府 |
pandoorは、新規事業立ち上げや、事業・機能戦略の立案・実行などの課題を解決したい企業と、
社員の成長のために社外経験をさせたいと考える企業のワーカーをマッチングし、
社外経験を提供するサービスです。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 大阪府 |
国立アートリサーチセンターでは、国立美術館各館と連携し、それぞれの美術館の特色を生かしたワークショップやレクチャーなどの企業・団体向けアートプログラムの企画・開発に取り組んでいます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
産後パパ育休に対応したさまざまなソリューションで、企業の男性育休取得の推進をサポートします。配布するだけで始められる男性育休のガイドブックから育休取得者向け/周辺者向けのワークショップの企画実施まで、課題に合わせて幅広くご提供します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
場当たり的な思い付きでの研修、実施していませんか?
人材育成は、企業の戦略に資するものでなければなりません。研修会社だからこそ持っている育成体系構築のノウハウを活かし、貴社の環境/今後の方向性に即した最適な育成体系を構築させていただきます。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 兵庫県 |