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提供企業一覧

現在の検索条件
得意分野 給与設計・報酬レンジ
32件中21~32件を表示
ストリーム経営コンサルティング株式会社
  • 等級制度設計
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 法定福利厚生・法定外福利厚生

“流れを創る”コンサルティングで企業業績向上の基盤づくりを支援します

20年の経験とノウハウを蓄積したコンサルタントを中心に、「経営方針管理」
「強みの明確化」「人事制度設計」「アクションラーニング型育成」「営業力強化」
を対象に、“流れを創る”コンサルティングで企業業績向上の基盤づくりを支援します。

ストリーム経営コンサルティング株式会社
対応エリア 全国
所在地 東京都
タワーズワトソン株式会社(ブランド名:WTW)
  • 書類選考・適性検査
  • 等級制度設計
  • 給与設計・報酬レンジ

WTWは、企業に対し、人材、リスク、資本の分野でデータと洞察主導のソリューションを提供しています。

世界140の国と市場においてサービスを提供しているグローバルな視点とローカルな専門知識を活用し、企業戦略の進展、組織のレジリエンス強化、従業員のモチベーション向上、パフォーマンスの最大化を支援します。

タワーズワトソン株式会社(ブランド名:WTW)
対応エリア 全国
所在地 東京都
デフィデ株式会社
  • 等級制度設計
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 人事システム・HCM活用

社会課題をDX戦略コンサルティング&アジャイル開発で解決

HRテック、フィンテック、AI、DXビジネスにおいて、コンサルティングから企画、開発、マーケティング、オペレーションまで包括的かつ革新的なDXサービスを提供。HR領域では、ジョブ型人事に特化した総合型クラウドにて、組織改革、経営変革を支援。

デフィデ株式会社
対応エリア 全国
所在地 東京都
服部賃金労務サポートオフィス
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 労働法改正への対応
  • 法定福利厚生・法定外福利厚生

御社の特命人事マネージャーとして外部の視点から問題解決をいたします!

賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事労務管理システムについて、御社の経営方針・規模・業種・職種に応じ、最新の手法を導入しつつ「オリジナル」「シンプル」で「運用しやすい」システム作りのご提案をさせて頂きます。

服部賃金労務サポートオフィス
対応エリア 全国
所在地 兵庫県
BIPROGY株式会社|dorecaデジタル給与
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 月次給与計算の実務
  • 福利厚生の設計・導入

「doreca」は企業から個人へ電子マネーで送金できるゲートウェイサービスです。
利用者はご希望の電子マネーを選んで受け取ることができます。

「doreca」はさまざまな業種のパートナー様への豊富な導入実績があります。
また、QRコード決済事業者との接続も業界最多であり、充実した機能と導入前後の包括的な支援が特徴です。

BIPROGY株式会社|dorecaデジタル給与
対応エリア 全国
所在地 東京都
マーサージャパン株式会社
  • eラーニング・LMS
  • 等級制度設計
  • 給与設計・報酬レンジ

45年余の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービスを提供

組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポート等、「人・組織」を基盤とした最適なソリューションを提供します。

マーサージャパン株式会社
対応エリア 全国海外
所在地 東京都
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
  • 等級制度設計
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 多様な働き方・勤務制度

日本有数の集合知を誇るプロフェッショナル集団

組織・人事戦略分野におけるコンサルティングとして、最新の理論に基づき企業の人材を有効に活用するためのさまざまなソリューションを提供します。制度構築・人材マネジメント施策支援のみならず、人材育成(研修)メニューもご用意しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
対応エリア 全国海外
所在地 東京都
御堂筋税理士法人
  • 中途ナビサイト
  • 等級制度設計
  • 給与設計・報酬レンジ

”うちなんか”とは、言わせない。
日本一カッコイイ中小企業をつくる。人から。

税務会計のみならず、経営コンサルティング、人事コンサルティング、そしてIT活用も。
会社の未来を考えた事業承継、そして家族の未来を考えた個人資産税対策も、それぞれの課題に専門家チームで対応していきます。

御堂筋税理士法人
対応エリア 全国
所在地 大阪府
有限会社サントウ経営事務所
  • 等級制度設計
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 多様な働き方・勤務制度

人事制度に「人材育成の仕組みと業績向上の仕組み」を組み込むノウハウで人材育成と付加価値アップを同時に実現。

経営戦略・人事処遇制度・組織活性化・業務改善改革・営業生産性向上などの仕組み作りと実践支援をさせて頂いております。近年では、「人材育成と売上アップ」を同時に実現する当社独自の人事ノウハウでコンサルティング活動を展開しております。

有限会社サントウ経営事務所
対応エリア 全国
所在地 千葉県
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