『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

社員の自発性を引き出す「英語トレーニング」研修で、社内英語教育の改革を支援します！

成果の出る英語教育の決め手は、社員がやる気になり、英語学習を始め、成果が出るまで学習を継続することです。グローバル企業200社が採用の「始められる・続けられる・成果が出る」英語研修をご提供いたします。

「学校連携型就職イベント2024」

IT系専門学校34校から「キャリア教育授業」を受託し、就職イベントとして展開しています。

本イベントは「ITエンジニア新卒採用」において、3つの課題を解決します。
1. 採用工数の削減
2. 母集団の数＆質向上
3. 採用単価の削減

　日本で唯一の中途採用におけるビジネス信用調査「リファレンスサービス」企業、採用を絶対に失敗させない独自のリファレンスサービスを提供しています。

　経営幹部・管理職・エンジニアなどの採用において、採用前に候補者の前職のける実績・評価・職務能力・志向性などをレポートで提供。

　米国では一般的となっている採用時における前職リファレンスに関して、国内初の推薦状獲得アウトソーシングサービスです。

求人採用特化型デパート！ワンストップ採用！日本で1社！Airworkとエンゲージ、リクナビnextの同時運用可能。100種類以上媒体取扱い！

デパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。
あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。

本気で組織を変えるなら、理論提供から評価制度まで。

株式会社識学が認定する唯一のパートナー企業として「識学」が持つメソッドの提供はもちろん、実際に「識学」を用いて組織改革に成功した弊社ならではの目線で正しく効果的に組織へ導入するためのノウハウをご提供し、全国の企業様の組織拡大に貢献します。

笑顔溢れて思わずピースサインしたくなる！
そんな”a Place In the Sun = 陽の当たる場所”を一緒に目指しませんか？

「学習する楽しさ、成長する喜びを提供する」ことにこだわりを持って取り組んでいます。
仕事を通じて学び、成長できることは、楽しくて、嬉しいものです。
学習し成長することの「本来の魅力、実現の秘策」を研修、コンサルティングを通じてお届けします。

【人材課題の総合商社】人材の「入口〜出口」迄をトータルサポート

人材を取り巻く、あらゆる課題の『原因調査から対策実行』まで、ワンストップで実行

＜主な施策＞
・課題調査（エグジットインタビュー）※退職者面談
・採用支援（WEB広告/求人広告）
・WEB制作（採用サイト/採用動画/VR）
・風評被害対策

【業界初】掲載無料＆成果報酬0円を実現した「インターンシップガイド」を運営

「インターンシップガイド」は、インターンシップ情報・セミナー情報を集約することにより、学生の「働く」に向けたアクションをサポートしております。

そのため、「長期・短期インターンシップ情報」「説明会情報」の掲載を無料で行っております。

大学の知を社会へ

国公立私立大学の70以上のゼミで会社説明会ができる新卒採用支援サービス！ターゲットを選択して効率的に採用活動をしたい企業様にオススメです！

仕事が楽しい！会社が楽しい！人生が楽しい！
私たちは映像のチカラで、
人が生き生き働く会社づくりを応援します。

創業から25年、社員教育用のDVD教材「DOIT!」「仕事の原点」「志GOTO人」などの企業の最前線から学ぶ映像教材の開発、提供。またこれからの経営を学ぶ「経営セミナー」そして、お客様の個別の課題にお応えするプラニングサービス事業を展開。

データの向こう側へ プラスアルファが見つかる「見える化」ソリューション

私たちは世の中のビッグデータを可視化する「見える化プラットフォーム」のリーディングカンパニーとして、お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造します。

貴社の”こうなりたい”の実現に向けてとことん寄り添いお手伝いします！
魅力溢れる講師陣とソリューション力に多くのご指名を頂いています！！

貴社の”こうありたい、実現したい”というニーズをまずじっくり聴かせてください。想いを共有し潜在的なニーズも引き出しながら最良のオリジナルプログラムを協創。研修当日も参加者と共に最高の学び場を築き、研修後の職場実践までとことんサポートします！

『人材確保』『雇用の定着率』のために借上げ社宅制度を活用、もしくは既に運用中の借上げ社宅制度の運用は有効活用されていますか？

社宅制度に実は人事的な活用方法があるのをご存じですか？
まだ活用されていない法人様は借上げ社宅運用開始と共にアウトソースのご検討、既に活用されている法人様は問題があれば見直しを。プレニーズが≪御社に合った社宅運用フロー≫を構築します！

採用難ポジションでも業界最高水準の成功率で候補者の移籍を実現させます。

ご依頼に対する成功率は通常の人材紹介サービスの約7倍※。貴社要望に合致する人材を確実に獲得するノウハウがあります。またクライアントと全体プロセスを共有して透明性を高めているため、リピート率は60％を超えています。※当社人材紹介サービス比

選抜型から自己啓発まで、ビジネス英語研修に必要なすべてをこれひとつで

オンライン型英語研修サービス POLYGLOTS

未来を想像し、今を創造する

先端技術をいち早く仕入れ、社会に実装すること。
誰も見つけていない「タネ」に目をつけ、その価値を最大化すること。
未来を先取りするだけでなく、先取りした未来をもとに、驚きに満ちた今日を創りあげる。
ひとつひとつタネをまく、マクニカです。

人と組織の未来を拓く企業

マネジメントフロンティアは、人材マネジメントの最前線（フロンティア）に
つねに身を置き、人事教育の担当者、事業部門のマネジャー、経営者の皆様を、
情熱をもって支援してまいります。

三越伊勢丹で長年培われた経験を基に「人材育成」「組織能力」に関わるトータルなサービスをご提供します

三越伊勢丹の現場で生み出された、弊社が大切にする３つのコアサービスです
1.教育コンサルティング
2.仕組み・制度構築・運用サービス
3.教育研修
接客を伴うビジネスを展開されている企業はもちろん、組織力をアップしたい企業向けサービスです。

私たちは、経営多角化の新たな理論開発・経営人材育成・組織コンサルを行う、研究機関兼 ファシリテーション・コンサルティングファームです

MIMIGURIの強みは理論開発と共に、大企業における組織変革、組織開発、経営人材育成といった経営現場で獲得した「ファシリテーションの実践力」です。この実践知を活用し、企業に直接参画するコンサルティングを提供します。

「なぜそうなるのか？」「ではどうすれば良いのか？」
企業と共に探求し、ありたい未来図を設計する。
ミライズ創研はその実現を強力に支援します。

私達は「会社をよくすること」を目標にしていますので、そこに立って支援内容を設計し、実施します。そのために必要であると考えれば、役員や幹部だけでなく、経営者にも自身のあり方や従業員への振る舞いの変革の必要性を率直に伝えてその実行を支援します。