『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

実践的なコンサルティングで終わりのない経営課題への挑戦を全力でサポート

クライアント様からお受けする「信頼」に誠心誠意お応えし、永続的なご発展のため経営計画の実現を全力でサポートさせていただくこと。
これが私たちエクシードバリューのミッションです。

研修を「知識のインプット」から「行動変容のアウトプット」へ。経験学習アプリELBが、貴社の社員育成を根底から変革します。

ベストセラー作家でもある眞邊明人が代表を務める、組織開発の変革パートナー。
経験学習メソッドとELBアプリを用い、「知っている」を「できる」に変え、社員の「行動変容」を促し、自走する組織を支援します。

私たちSRJは、時代の変化やICTの普及に機敏に対応し、
全国の教育現場と共に、持続的な教育ネットワークを構築します。

企業理念：一隅を照らす

一人一人がささやかでも、自分が今いる場所や身近の一隅を照らす。
その小さな灯りを照らす人が集まり、万の灯りとなれば、国全体を照らすことになる。
「一燈照隅 万燈照国」は、教育業界の中で当社が果たしたい想いです。

AR/VR・AI技術領域で、技術者派遣とソリューション事業を展開。
最先端の技術を用いた「SUZAKU」でHRに貢献します

株式会社エスユーエスは、技術者の派遣事業を中心に、AI・VR/ARソリューションを提供しているIT企業です。最新のテクノロジーを活用した人材管理システム「SUZAKU」はHRアワードも受賞。独自技術で人と組織をサポートします。

エデュテイメント ＝ エデュケーション × エンターテイメント

夢中で学びながら知識習得できる教材開発で、御社の教育目的達成を支援します
『教育工学』を活かしたオーダーメイドによる全社員対象の研修企画・教材開発が強みです

Explore your endless learning possibilities

EdulinX (エデュリンクス) は、学びを通じてお客様のチーム生産性向上に貢献するEdTech企業です。
創業から 20 年以上、 1,200 を超える企業様、教育機関様における人材開発を支援してまいりました

ソフトスキルを強化し、高パフォーマンス人材を育成

50社200人以上のビジネスパーソンを分析し、ハイパフォーマーに共通するソフトスキルを抽出。研修をやりっぱなしにせず、業務での活用を前提としたカリキュラムで従業員のパフォーマンス（仕事の成果）を向上させます。

リスクマネジメントに基づく組織改革と業務改善

ENNAはリスクマネジメントを業務に活かすプラットフォームを提供しています

何のために、なぜ存在するのか
～エナジースイッチらしい人や組織のあり方～
■VISION　私たちの目指す姿
働くなかに、自分らしさがいる

エナジースイッチは、登録トレーナー数407名の圧倒的なプロデュース力。これまでの提案したプログラム数1,291件の最上志向の設計力。96％のお客様が「自分たちの要望が十分に反映されている」と回答要望を汲み取る実現力。を強みとしています。

-指示待ちメンバーが動き出す-
社員の主体性を引き出し、組織の生産性を最大化させる人材育成プログラム

組織が成長するためには、指示を待つだけでなく、人が意思を持ってものごとを進めていく「能動性」が欠かせません。この能動性の発揮は個人と組織の両面から影響を受けます。人が本来持っている可能性を引き出し、新たな価値を創り出すための支援をします。

ドコモの「gacco ASP」動画入れ放題でセキュアな動画配信システム。生産性向上・研修内製化に最適。

企業様独自の動画コンテンツ（マニュアル、研修動画など）を利用して、多拠点で同時にオンライン社内研修が展開できます。容量制限がないので、大容量の動画コンテンツを配信可能。PC/スマホ/タブレットで全国どこからでも受講できます。管理機能も充実。

採用x社内広報の連動で『採用力』と『エンゲージメント力』向上

動画のプロフェッショナルであるエビリーでは、YouTubeを活用した採用広報、動画ポータル「ミルビィポータル」を活用した社内広報における動画活用を企画からコンテンツ制作までワンストップでご支援いたします。

「正しい答え」を知っている人ではなく、新たな環境に適応して「最適解に辿り着くことができる人材」の育成

何度も時代をサバイバルし世界的企業になってきたトヨタの強みは「正しい答え」を解く力ではなく、時代に適応する「思考力」です。その方法論が身につければ、社員一人一人が高いカイゼン思考力を身につけ強い組織を作ることが可能です。

障がい者雇用に特化したコンサルティング企業です。
採用・定着に関するサポートを始め、社内体制整備のための研修プログラムもご提供します。

求人しても採用できない、障がい者の仕事が用意できない、採用しても離職してしまうなど、『障がい者雇用の悩み』の解決をトータルにお手伝いしています。
＜採用コンサルティング・アウトソーシング、定着支援、特例子会社設立支援＞

私たちは、成長への挑戦に伴走し、個と組織が持つ可能性に対する発見・解放・最大化に貢献します。

EpoChは、経営・事業戦略に連動した最適な組織戦略・人事戦略立案と導入の支援をすると共に、コーチングを通して、経営者・組織リーダー・起業家の方、それを目指す方など、働く人と組織それぞれの課題や目標に対して誠実さと情熱をもって伴走します。

「ミステリーショッピングリサーチ」を軸として、顧客満足（CS）・従業員満足（ES）の向上をご支援します。

顧客目線を提供するミステリーショッピングリサーチを起点に、【社員の働きがい・サービスの質】を上げて【顧客満足度（CS）】を向上させ、【業績向上】につなげるサイクルを定着させる専門的なノウハウとサービスをご提供します。

ダイバーシティ推進のための研修を実施！

企業で人材の多様化が進む中、現在十分に力を発揮できていない人たちの活躍を促すための研修を実施しています。
多様な人材を活かして、生き残っていく企業になるためのお手伝いをいたします。

メンタルヘルス対策・離職対策はお任せください！

エリクシアが選ばれる理由は3つです。
・メンタルヘルスや離職対策を通じて15年間、人事・経営者を支えた経験
・医療・心理・労務・経営の専門家チームによる課題解決支援
・小規模事業所から大企業など様々な企業を数百社サポートしてきた実績

社会が大きく変わる今、学び方も新たなステージへ。
貴社にフィットする学び、私たちがデザインします。

株式会社LDcubeは、組織開発・人材開発で培った60年以上の実績と最先端のDXツールを駆使し、新たな学びを効果的・立体的にデザインする企業。従来の学びを見直し、個人・組織の成長に適した貴社だけのスタイルをご提案します。

研修を問題解決の場に、組織をイノベーションの場に

シンプルに本質を学ぶ企業研修、戦略と課題に合わせた組織開発、早期に成果に繋げる戦略構築をテーマにしたコンサルティングサービス