HRカンファレンス2025-春- 参画企業 HRアワード入賞 人材育成・研修組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング ひとりひとりの自己実現のために、社会の仕組みをデザインしていきます。株式会社リーディングマーク カブシキガイシャリーディングマーク 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 3件中1~3件を表示 1 タレントマネジメント ミキワメ マネジメント 1on1の型化と改善で社員の成長と成果を最大化 離職率低下・リテンションモチベーションの向上コミュニケーションの活性化 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応なし 従業員満足度 ミキワメ ウェルビーイングサーベイ 3分で個人の心理状態を見える化し離職を減らす 健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションモチベーションの向上 調査手段WEBテスト[スマホ対応あり] 適性検査・スキル測定 ミキワメ 適性検査 候補者が自社で活躍できる人材かどうか見抜く適性検査 新卒採用[採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]戦略的な人材配置・人事異動 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上検査後の分析もついています。測定領域能力性格ストレス耐性職業適性その他[自社・部署適性] 3件中1~3件を表示 1
3件中1~3件を表示 1 タレントマネジメント ミキワメ マネジメント 1on1の型化と改善で社員の成長と成果を最大化 離職率低下・リテンションモチベーションの向上コミュニケーションの活性化 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応なし 従業員満足度 ミキワメ ウェルビーイングサーベイ 3分で個人の心理状態を見える化し離職を減らす 健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションモチベーションの向上 調査手段WEBテスト[スマホ対応あり] 適性検査・スキル測定 ミキワメ 適性検査 候補者が自社で活躍できる人材かどうか見抜く適性検査 新卒採用[採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]戦略的な人材配置・人事異動 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上検査後の分析もついています。測定領域能力性格ストレス耐性職業適性その他[自社・部署適性] 3件中1~3件を表示 1
タレントマネジメント ミキワメ マネジメント 1on1の型化と改善で社員の成長と成果を最大化 離職率低下・リテンションモチベーションの向上コミュニケーションの活性化 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応なし
従業員満足度 ミキワメ ウェルビーイングサーベイ 3分で個人の心理状態を見える化し離職を減らす 健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションモチベーションの向上 調査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
適性検査・スキル測定 ミキワメ 適性検査 候補者が自社で活躍できる人材かどうか見抜く適性検査 新卒採用[採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]戦略的な人材配置・人事異動 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上検査後の分析もついています。測定領域能力性格ストレス耐性職業適性その他[自社・部署適性]