- 安全衛生・リスクマネジメント・EAP
従業員のメンタルヘルス不調を予防するクラウドサービスを提供しております。KIRIHARE株式会社
キリハレカブシキガイシャ
企業向けに従業員のメンタル不調をすばやく検知し、予防する次世代のクラウドサービスを提供
KIRIHARE株式会社では、「こころの健康を大切にできる社会」の実現を目指し、
企業にお勤めの従業員様向けにメンタルヘルスケアサービス「KIRIHARE Well-being」を提供しています。
デジタルメンタルヘルス事業
企業へ従業員のメンタル不調を素早く検知し、予防する次世代のEAPサービスを提供
今、社内でこのようなニーズはございませんか？
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・健康経営の実現を目指している
・コーポレートガバナンスを強化したい
・法定外の福利厚生を充実させたい
・メンタルヘルス不調による人材の休職・退職を阻止したい
・従業員のメンタル不調を相談できる窓口が社外に欲しい
・新入社員の離職率を軽減したい
・採用時などの対外的なアピールとして導入したい
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上記に一つでも当てはまるニーズがある企業様は、ぜひ当社が提供するサービスについてご一読ください！
KIRIHARE株式会社では、「こころの健康を大切にできる社会」の実現を目指し、
企業にお勤めの従業員様向けにメンタルヘルスケアサービス「KIRIHARE EAP」を提供しています。
詳細情報
| 社名 | KIRIHARE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0032 東京都墨田区東向島2-9-3-201 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | 企業を対象にメンタル不調の改善を目的としたクラウドサービス「KIRIHARE Well-being」を提供しております。 KIRIHARE Well-beingの機能詳細 ■心理テスト ストレス判定テストやうつ病テスト、家族関係の問題点を見つけるテストを実施します。 ■セルフケアコンテンツ 心理テストで自身の心の状態を把握し、健康な方からメンタル不調予備軍の方まで、様態に応じたコンテンツ配信します。 ■カウンセリング カウンセリングは、産業カウンセラーのカウンセリングと臨床心理士によるカウンセリングがあります 社内にある保健室のような感覚で、いつでも気軽に利用でき、チャット、Zoom・電話で悩み相談が可能です。 ■ストレスチェック 改正労働安全衛生法に準拠したストレスチェックを行うことができます。 ■ハラスメント相談窓口 パワハラ防止法により設置義務のあるハラスメント相談窓口を設置することができます。 社内窓口だとなかなか相談されないハラスメント窓口ですが、LINE簡単に相談でき、ハラスメントのコンテンツを定期配信することによって、より相談されやすい仕組みになっています。 |
| 事業区分 | 安全衛生・リスクマネジメント・EAP |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 従業員数 | 10名 |
| 資本金 | 500万円 |
| 設立 | 2021年8月 |
| お問合せ先 | 0120659646 |
| URL | https://kirihare.jp/ |