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  • 東京都/新宿区
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • 新卒採用

@東京 新卒採用成功に向けた採用戦略会議|弊社トップコンサルタントが対応 ※ご来場時間をご指定ください。

新卒採用成功に向けて弊社のトップコンサルタントと討議しませんか?
貴社の採用戦略を客観的に分析し採用成功に向けたストーリーを導き出します。

@東京 新卒採用成功に向けた採用戦略会議|弊社トップコンサルタントが対応 ※ご来場時間をご指定ください。
開催日時 2025/11/14(金) 13:00 ~ 17:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限

2025/11/13(木) 00:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 管理職研修
  • ハラスメント防止・対応
  • 組織文化づくり

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー|NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか?多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー|NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか?多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。
開催日時 2025/11/14(金) 13:00 ~ 14:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限

2025/11/13(木) 12:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 管理職研修
  • ハラスメント防止・対応
  • 組織文化づくり

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー|NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか?多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー|NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか?多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。
開催日時 2025/11/17(月) 13:00 ~ 14:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2025/11/14(金) 12:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 採用広報戦略
  • 採用ブランディング効果測定
  • 組織文化づくり

人事戦略を変える「EVP」入門セミナー|「採れない・育たない・続かない」からの脱却、変革の第一歩

EVPとは、その企業で働くことによって得られる“総合的な価値”を明文化したもの。
採用〜育成〜定着まで活かしきるための“実践3ステップ”を具体的な事例・フレームワークを交えてご紹介します。

人事戦略を変える「EVP」入門セミナー|「採れない・育たない・続かない」からの脱却、変革の第一歩
開催日時 2025/11/18(火) 10:00 ~ 10:30
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/11/17(月) 12:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 階層別研修
  • 離職防止・リテンション
  • 組織開発

不必要な離職を防ぐ!30分でわかる、社員の定着ポイントセミナー|離職対策のポイントを世代別に解説!

離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、定着する組織づくりのポイントについて、組織開発・教育研修事業部の執行役員より30分でお話しいたします。

不必要な離職を防ぐ!30分でわかる、社員の定着ポイントセミナー|離職対策のポイントを世代別に解説!
開催日時 2025/11/18(火) 13:00 ~ 13:30
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2025/11/17(月) 12:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 候補者体験(CX)
  • 学校連携・採用イベント
  • 内定者フォロー・教育

半年続く内定者フォロー対策セミナー|内定者が求める「学び」と「つながり」を、無理なく実現するには?

採用の早期化が進む今、内定者フォローの期間は過去最長になっています。
内定承諾後の学生が求めるフォローの効果的なタイミングとコンテンツ設計について、
採用と育成の両面から解説します。

半年続く内定者フォロー対策セミナー|内定者が求める「学び」と「つながり」を、無理なく実現するには?
開催日時 2025/11/18(火) 14:00 ~ 14:30
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2025/11/17(月) 12:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 採用市場・競合分析
  • 採用広報戦略
  • 採用ブランディング効果測定

中小企業のための採用ブランディングセミナー|有料講座の一部を特別に無料公開!採用ブランド構築の基本から実践方法まで

これまで有料で実施してきた採用ブランディング講座を、特別に30分版として無料公開!「選ばれる企業」になる採用ブランディングの具体的なステップを、事例とともにわかりやすく解説します。

中小企業のための採用ブランディングセミナー|有料講座の一部を特別に無料公開!採用ブランド構築の基本から実践方法まで
開催日時 2025/11/19(水) 10:00 ~ 10:30
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2025/11/18(火) 12:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 中途ナビサイト
  • 中途人材紹介
  • 中途ダイレクトリクルーティング

ざんねんな求人票からの脱却|応募者が集まる求人票のつくり方

候補者にそっぽを向かれる求人票の具体事例を紹介しながら、“応募したくなる求人票”に変えるためのポイントを解説します。

ざんねんな求人票からの脱却|応募者が集まる求人票のつくり方
開催日時 2025/11/19(水) 11:00 ~ 11:30
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2025/11/18(火) 12:00
  • 無料
  • 東京都/新宿区
  • 採用ブランディング
  • 離職防止・リテンション
  • 人事戦略・人事ポリシー

@東京(※全国オンライン可)【貴社で働く価値とは?EVP個別相談会】採用・定着課題を一気に解決

人材課題を解決するカギは、EVP(従業員価値提案)の明確化と一貫した発信にあります。本相談会では、貴社だけの働く価値を見定め、今後の採用・定着における戦略プランをご提案します。

@東京(※全国オンライン可)【貴社で働く価値とは?EVP個別相談会】採用・定着課題を一気に解決
開催日時 2025/11/19(水) 13:00 ~ 17:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2025/11/18(火) 12:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 採用チャネル戦略
  • 中途ナビサイト
  • 中途ダイレクトリクルーティング

建設業界の採用課題を突破したメソッド公開セミナー|「有資格」採用難職種で“採用決定率87%”

採用難が深刻化する建設業界。建築施工1級・土木施工1級の資格を持つ求職者の心理に基づいた採用マーケティングの仕組みを解説します。

建設業界の採用課題を突破したメソッド公開セミナー|「有資格」採用難職種で“採用決定率87%”
開催日時 2025/11/20(木) 10:00 ~ 10:30
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2025/11/19(水) 12:00
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