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スカウト配信を成功に導く「採用サイト戦略」｜採用サイトのない企業は中途採用に失敗する？！
スカウト配信やダイレクトリクルーティングで成果を生み出すための
採用サイトの構成・導線・コンテンツ設計などをデータや実例をもとに解説します。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/16（月） 12:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- 採用市場・競合分析
- 採用広報戦略
- 採用ブランディング効果測定
＠オンライン【採用成功を逆算した、「採用リブランディング」相談会】「選ばれる理由」を再定義する。
貴社が気づいていない「独自の魅力」を掘り起こし、学生や求職者の心を動かすコンセプト設計から、具体的なアウトプットの出口戦略までをトータルでアドバイスいたします。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/16（月） 00:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- 管理職研修
- ハラスメント防止・対応
- 組織文化づくり
管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。
ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/16（月） 12:00まもなく締め切り |
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- 採用チャネル戦略
- 中途ナビサイト
- 中途ダイレクトリクルーティング
【中途採用】6つの主要転職サイトと4つのダイレクトリクルーティングの特徴ぶっちゃけセミナー|ここでしか聞けない、強みと弱みを一挙公開！
複数の主要転職サイトやダイレクトリクルーティングサービスを活用する弊社が、
客観的な立場で各サービスの特徴を良い点も悪い点も洗いざらいお伝えします。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/17（火） 12:00まもなく締め切り |
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- 採用市場・競合分析
- 採用広報戦略
- 採用ブランディング効果測定
中小企業のための採用ブランディングセミナー｜有料講座の一部を特別に無料公開！採用ブランド構築の基本から実践方法まで
これまで有料で実施してきた採用ブランディング講座を、特別に30分版として無料公開！「選ばれる企業」になる採用ブランディングの具体的なステップを、事例とともにわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/17（火） 12:00まもなく締め切り |
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管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。
ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/17（火） 12:00まもなく締め切り |
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- 経営戦略連動の採用
- 採用市場・競合分析
- 人事データ分析
2028年度採用「業界最速」市場予測セミナー｜ポストZ世代の動きと、次に来る採用トレンド
採用の常識が毎年変わる中、“ポストZ世代”が動く2028年卒採用に備えるための最新トレンドを業界最速のタイミングで解説。
次の採用市場で勝つために、今動くべき一手が学べるセミナーです。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 15:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/17（火） 12:00まもなく締め切り |
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- 外国人採用
- 研修後の行動変容
- 外国人活用
外国人材の受け入れ・教育・定着を最短で整えるためのDX活用セミナー｜外国人材が“戦力になる組織”へ。
外国人材の受入れ直後〜現場配属後までの「戦力化・定着プロセス」を再設計する方法を、
最新のDXツールと実際の企業事例を交えながら、具体的に解説します。
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/18（水） 12:00まもなく締め切り |
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データで暴く、20代が本当に見ている 転職時の“採点ポイント”｜【独自データ：若手100人の本音】「キラキラ社員」は逆効果？
若手採用の難易度が上がる中、
「SNS活用」や「キラキラした広報」は本当に必要なのでしょうか？
20代に取った独自調査データを一挙公開し、
「最低限外せない情報の出し方」を等身大の視点でお伝えします。
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/18（水） 12:00まもなく締め切り |
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管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。
ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/18（水） 12:00まもなく締め切り |