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“ざんねんな管理職”にならないための、関わり方・伝え方とは？｜成果が出る管理職に共通する「視点」と「引き出し」を解説！
管理職の育成において押さえておきたい
・今の時代に合ったマネジメントの視点
・管理職が伸び悩む成長阻害要因
・ハラスメントを回避しながら成果を出す伝え方
を、実例とともにわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 13:00 ～ 13:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/08（木） 12:00まもなく締め切り |
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- 採用広報戦略
はじめてのAI活用セミナー（採用サイト編）|AIで採用はもっとラクになる。
採用サイト制作をテーマに “AIをどう使えば採用がラクになるのか” を具体的な手順と事例でわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2026/01/13（火） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/09（金） 12:00まもなく締め切り |
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はじめてのAI活用セミナー（採用サイト編）|AIで採用はもっとラクになる。
採用サイト制作をテーマに “AIをどう使えば採用がラクになるのか” を具体的な手順と事例でわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/13（火） 12:00まもなく締め切り |
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- 採用計画・要件定義
- 採用市場・競合分析
- 中途採用
意思決定者・決裁者のための採用トレンドセミナー｜【経営層・採用決裁者向け】2026年、中途採用の未来をどう読む？
採用難は、もはや現場だけの問題ではありません。
今重要なのは、経営判断としての“採用戦略の意思決定”です。
採用市場のトレンドを最新データと現場事例をもとに解説します。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/13（火） 12:00まもなく締め切り |
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- 愛知県/名古屋市中区
- 経営戦略連動の採用
- 採用計画・要件定義
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＠名古屋 新卒採用成功に向けた採用戦略会議｜弊社トップコンサルタントが対応 ※ご来場時間をご指定ください。
新卒採用成功に向けて弊社のトップコンサルタントと討議しませんか？
貴社の採用戦略を客観的に分析し採用成功に向けたストーリーを導き出します。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/13（火） 00:00まもなく締め切り |
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- 大阪府/大阪市北区
- 経営戦略連動の採用
- 採用計画・要件定義
- 新卒採用
＠大阪 新卒採用成功に向けた採用戦略会議｜弊社トップコンサルタントが対応 ※ご来場時間をご指定ください。
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貴社の採用戦略を客観的に分析し採用成功に向けたストーリーを導き出します。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/13（火） 00:00まもなく締め切り |
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- 東京都/新宿区
- 経営戦略連動の採用
- 採用計画・要件定義
- 新卒採用
＠東京 新卒採用成功に向けた採用戦略会議｜弊社トップコンサルタントが対応 ※ご来場時間をご指定ください。
新卒採用成功に向けて弊社のトップコンサルタントと討議しませんか？
貴社の採用戦略を客観的に分析し採用成功に向けたストーリーを導き出します。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/13（火） 00:00まもなく締め切り |
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- 階層別研修
- 離職防止・リテンション
- 組織開発
不必要な離職を防ぐ！30分でわかる、社員の定着ポイントセミナー｜離職対策のポイントを世代別に解説！
離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、定着する組織づくりのポイントについて、組織開発・教育研修事業部の執行役員より30分でお話しいたします。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 13:00 ～ 13:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/13（火） 12:00まもなく締め切り |
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- 候補者体験（CX）
- 学校連携・採用イベント
- 内定者フォロー・教育
半年続く内定者フォロー対策セミナー｜内定者が求める「学び」と「つながり」を、無理なく実現するには？
採用の早期化が進む今、内定者フォローの期間は過去最長になっています。
内定承諾後の学生が求めるフォローの効果的なタイミングとコンテンツ設計について、
採用と育成の両面から解説します。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14（水） 12:00 |
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はじめてのAI活用セミナー（採用サイト編）|AIで採用はもっとラクになる。
採用サイト制作をテーマに “AIをどう使えば採用がラクになるのか” を具体的な手順と事例でわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14（水） 12:00 |