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【ワンオペ採用担当のための】 採用をもっとスマートにするヒントセミナー｜もう限界！インターンも説明会も内定フォローも全部ひとり。
激化する競争。インフレ状態の採用活動。
ワンオペで頑張り続けるのもいいけれど、一度立ち止まって、もっと採用をスマートにしませんか？
採用活動の賢い再設計の方法をお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 11:00 ～ 11:45 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/27（火） 12:00まもなく締め切り |
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- 採用市場・競合分析
- 採用広報戦略
- 採用ブランディング効果測定
＠オンライン【採用成功を逆算した、「採用リブランディング」相談会】「選ばれる理由」を再定義する。
貴社が気づいていない「独自の魅力」を掘り起こし、学生や求職者の心を動かすコンセプト設計から、具体的なアウトプットの出口戦略までをトータルでアドバイスいたします。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/27（火） 00:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- eラーニング・LMS
- 研修後の行動変容
30分でわかる！失敗しないeラーニングの選び方セミナー｜貴社はどんなeラーニングが向いている？
サービスがたくさんあり、どれが自社に向いているのか、選定するのが大変なeラーニング。eラーニングの最新トレンドや失敗例を交え、eラーニングの種類・選び方のポイントを30分でわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 13:00 ～ 13:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/27（火） 12:00まもなく締め切り |
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- 中途人材紹介
- 採用広報戦略
20代を惹きつける中途採用の正しい手法とは｜「若手が来ない…」に終止符を。
いまの若手がどのような目線で仕事や転職を見ているのか。
“20代に選ばれる会社”になるためのポイントや工夫、テクニックを30分で解説します。
| 開催日時 | 2026/02/03（火） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/02（月） 12:00まもなく締め切り |
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- 候補者体験（CX）
- 学校連携・採用イベント
- 内定者フォロー・教育
承諾を引き出すための10の必須アクション｜「内定出し」で終わっていませんか？
内定承諾は“タイミングと信頼の勝負”。
これまで数百社の採用支援をおこなってきたコンサルタントが、承諾率を上げるために「最低限やっておかないとヤバい10のこと」を体系的に解説します。
| 開催日時 | 2026/02/03（火） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/02（月） 12:00まもなく締め切り |
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- オンボーディング設計
- 組織文化づくり
- 組織課題の特定と解決策
中途社員のオンボーディングのために必要なポイント解説セミナー｜中途採用者の定着・戦力化支援のやり方は？
中途入社社員を定着させ、戦力化スピードを上げることは企業にとって大きなメリットと言えます。中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを、研修実績多数の教育研修事業部執行役員が解説します。
| 開催日時 | 2026/02/03（火） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/02（月） 12:00まもなく締め切り |
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ざんねんな求人票からの脱却｜応募者が集まる求人票のつくり方
候補者にそっぽを向かれる求人票の具体事例を紹介しながら、“応募したくなる求人票”に変えるためのポイントを解説します。
| 開催日時 | 2026/02/04（水） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/03（火） 12:00まもなく締め切り |
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- 採用計画・要件定義
- 中途ナビサイト
- 中途ダイレクトリクルーティング
建設業界の採用課題を突破したメソッド公開セミナー｜「有資格」採用難職種で“採用決定率87％”
建築施工1級・土木施工1級という高難易度の採用で「決定率87％」を実現するための
求職者心理に基づいた採用マーケティングの仕組みとは？
実際の支援データと事例をもとに徹底解説します。
| 開催日時 | 2026/02/04（水） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/03（火） 12:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- 人材育成体系の設計
- 新入社員研修
- 研修後の行動変容
現場直結・新入社員研修『即戦力化プログラム』疑似体験セミナー｜新入社員が1年で“戦力”になる
商売シミュレーションゲーム、PDCAや報連相を身につける研修など、
現場で「できる」ための仕掛けを疑似体験いただけます。
あわせて、Z世代新入社員の特性を踏まえた関わり方のポイントも解説します。
| 開催日時 | 2026/02/04（水） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/03（火） 12:00まもなく締め切り |
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- 候補者体験（CX）
- 学校連携・採用イベント
- 採用広報戦略
新卒採用SNS活用セミナー｜就活生の9割がSNSで企業をチェック！
SNS採用をこれから始める企業様や、運用を本格化させたい採用担当者様に向けて、成果に繋がる実践的なノウハウを30分に凝縮してお伝えします。
| 開催日時 | 2026/02/09（月） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/06（金） 12:00 |