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スカウト配信を成功に導く「採用サイト戦略」｜採用サイトのない企業は中途採用に失敗する？！
スカウト配信やダイレクトリクルーティングで成果を生み出すための
採用サイトの構成・導線・コンテンツ設計などをデータや実例をもとに解説します。
| 開催日時 | 2025/12/04（木） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/03（水） 12:00まもなく締め切り |
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- 愛知県/名古屋市中区
- 経営戦略連動の採用
- 採用計画・要件定義
- 新卒採用
＠名古屋 新卒採用成功に向けた採用戦略会議｜弊社トップコンサルタントが対応 ※ご来場時間をご指定ください。
新卒採用成功に向けて弊社のトップコンサルタントと討議しませんか？
貴社の採用戦略を客観的に分析し採用成功に向けたストーリーを導き出します。
| 開催日時 | 2025/12/04（木） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/03（水） 00:00まもなく締め切り |
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- 大阪府/大阪市北区
- 経営戦略連動の採用
- 採用計画・要件定義
- 新卒採用
＠大阪 新卒採用成功に向けた採用戦略会議｜弊社トップコンサルタントが対応 ※ご来場時間をご指定ください。
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| 開催日時 | 2025/12/04（木） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/03（水） 00:00まもなく締め切り |
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- 東京都/新宿区
- 経営戦略連動の採用
- 採用計画・要件定義
- 新卒採用
＠東京 新卒採用成功に向けた採用戦略会議｜弊社トップコンサルタントが対応 ※ご来場時間をご指定ください。
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| 開催日時 | 2025/12/04（木） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/03（水） 00:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- オンボーディング設計
- 組織文化づくり
- 組織課題の特定と解決策
中途社員のオンボーディングのために必要なポイント解説セミナー｜中途採用者の定着・戦力化支援のやり方は？
中途入社社員を定着させ、戦力化スピードを上げることは企業にとって大きなメリットと言えます。中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを、研修実績多数の教育研修事業部執行役員が解説します。
| 開催日時 | 2025/12/04（木） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/03（水） 12:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- 中途ナビサイト
- 中途人材紹介
- 採用広報戦略
20代を惹きつける中途採用の正しい手法とは｜「若手が来ない…」に終止符を。
いまの若手がどのような目線で仕事や転職を見ているのか。
“20代に選ばれる会社”になるためのポイントや工夫、テクニックを30分で解説します。
| 開催日時 | 2025/12/05（金） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/04（木） 12:00まもなく締め切り |
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- インターンシップ
- 内定者フォロー・教育
学生を惹きつけ選考参加を促す施策10選｜インターンシップ終了後、学生の志望意欲を維持するには？
インターンシップ終了後、選考が始まるまでの長い期間、学生の志望意欲を維持するためにとるべき具体的な施策を10個紹介します。インターンシップから選考参加の歩留まり改善にお役立ていただけます。
| 開催日時 | 2025/12/05（金） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/04（木） 12:00まもなく締め切り |
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- 東京都/新宿区
- 採用ブランディング
- 離職防止・リテンション
- 人事戦略・人事ポリシー
＠東京（※全国オンライン可）【貴社で働く価値とは？EVP個別相談会】採用・定着課題を一気に解決
人材課題を解決するカギは、EVP（従業員価値提案）の明確化と一貫した発信にあります。本相談会では、貴社だけの働く価値を見定め、今後の採用・定着における戦略プランをご提案します。
| 開催日時 | 2025/12/05（金） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/04（木） 00:00まもなく締め切り |
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- 採用チャネル戦略
- 採用広報戦略
- 採用ブランディング効果測定
従来型の採用から脱却するタレントアクイジション戦略｜「採用は“点”じゃなく“線”で考える時代へ」
・タレントアクイジションとは何か？
・なぜ今、多くの企業が注目しているのか？
・どこから始めればいいのか？
といった“はじめの一歩”をわかりやすく解説するセミナーです。
| 開催日時 | 2025/12/09（火） 11:00 ～ 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/08（月） 12:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- ライブ受講
- 採用広報戦略
- 採用ブランディング効果測定
- 組織文化づくり
人事戦略を変える「EVP」入門セミナー｜「採れない・育たない・続かない」からの脱却、変革の第一歩
EVPとは、その企業で働くことによって得られる“総合的な価値”を明文化したもの。
採用〜育成〜定着まで活かしきるための“実践3ステップ”を具体的な事例・フレームワークを交えてご紹介します。
| 開催日時 | 2025/12/10（水） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/09（火） 12:00まもなく締め切り |