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建設業界の採用課題を突破したメソッド公開セミナー｜「有資格」採用難職種で“採用決定率87％”
建築施工1級・土木施工1級という高難易度の採用で「決定率87％」を実現するための
求職者心理に基づいた採用マーケティングの仕組みとは？
実際の支援データと事例をもとに徹底解説します。
| 開催日時 | 2025/12/17（水） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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- 経営戦略連動の採用
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- 人事データ分析
2028年度採用「業界最速」市場予測セミナー｜ポストZ世代の動きと、次に来る採用トレンド
採用の常識が毎年変わる中、“ポストZ世代”が動く
2028年卒採用に備えるための最新トレンドを業界最速のタイミングで解説。
次の採用市場で勝つために、今動くべき一手が学べるセミナーです。
| 開催日時 | 2025/12/17（水） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
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- 管理職研修
- ハラスメント防止・対応
- 組織文化づくり
管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。
ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。
| 開催日時 | 2025/12/17（水） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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- 採用市場・競合分析
- 採用広報戦略
- 採用ブランディング効果測定
中小企業のための採用ブランディングセミナー｜有料講座の一部を特別に無料公開！採用ブランド構築の基本から実践方法まで
これまで有料で実施してきた採用ブランディング講座を、特別に30分版として無料公開！「選ばれる企業」になる採用ブランディングの具体的なステップを、事例とともにわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2025/12/18（木） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/17（水） 12:00まもなく締め切り |
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【ワンオペ採用担当のための】 採用をもっとスマートにするヒントセミナー｜もう限界！インターンも説明会も内定フォローも全部ひとり。
激化する競争。インフレ状態の採用活動。
ワンオペで頑張り続けるのもいいけれど、一度立ち止まって、もっと採用をスマートにしませんか？
採用活動の賢い再設計の方法をお伝えします。
| 開催日時 | 2025/12/18（木） 11:00 ～ 11:45 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/17（水） 12:00まもなく締め切り |
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管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。
ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。
| 開催日時 | 2025/12/18（木） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
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2025/12/17（水） 12:00まもなく締め切り |
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2028年度採用「業界最速」市場予測セミナー｜ポストZ世代の動きと、次に来る採用トレンド
採用の常識が毎年変わる中、“ポストZ世代”が動く
2028年卒採用に備えるための最新トレンドを業界最速のタイミングで解説。
次の採用市場で勝つために、今動くべき一手が学べるセミナーです。
| 開催日時 | 2025/12/18（木） 15:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
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2025/12/17（水） 12:00まもなく締め切り |
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【中途採用】6つの主要転職サイトと4つのダイレクトリクルーティングの特徴ぶっちゃけセミナー|ここでしか聞けない、強みと弱みを一挙公開！
複数の主要転職サイトやダイレクトリクルーティングサービスを活用する弊社が、
客観的な立場で各サービスの特徴を良い点も悪い点も洗いざらいお伝えします。
| 開催日時 | 2025/12/19（金） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
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2025/12/18（木） 12:00まもなく締め切り |
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意思決定者・決裁者のための採用トレンドセミナー｜【経営層・採用決裁者向け】2026年、中途採用の未来をどう読む？
採用難は、もはや現場だけの問題ではありません。
今重要なのは、経営判断としての“採用戦略の意思決定”です。
採用市場のトレンドを最新データと現場事例をもとに解説します。
| 開催日時 | 2025/12/19（金） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
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2025/12/18（木） 12:00まもなく締め切り |
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不必要な離職を防ぐ！30分でわかる、社員の定着ポイントセミナー｜離職対策のポイントを世代別に解説！
離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、定着する組織づくりのポイントについて、組織開発・教育研修事業部の執行役員より30分でお話しいたします。
| 開催日時 | 2025/12/19（金） 13:00 ～ 13:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
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2025/12/18（木） 12:00まもなく締め切り |