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「効果的な研修を設計する」という視点から人材育成のプロフェッショナルを輩出一般社団法人日本研修コーディネーター協会
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研修設計や人材育成のあり方について学びあい、効果的な研修を実施し、組織の活性化ができるプロフェッショナルの輩出を目指す非営利団体です。
企業や組織における「研修設計のプロフェッショナル」を目指すため、人事・人材育成・人材開発の担当の方、教育機関や研修会社に勤務されている方、社内外講師の方など集まり、定例ワークショップやセミナーなどを開催し、研究情報や資料を提供しています。
当協会の事業内容について
研修のあり方について、人財育成に熱いメンバーが開発・啓蒙しあう機会を作っています
日本研修コーディネーター協会は「研修をコーディネートする」という視点から人材育成を考え、知識やスキルの提供と共有を行なう成長の場を提供し、人材育成のプロェッショナルとして活躍できる人材を輩出することを目的としています。
経営戦略につながる効果的な研修を計画・実施するとともに、日本企業の人材育成レベルの向上を行い、経済・社会発展の基盤づくりを行なうことが、当協会の使命です。
「効果的な研修とはどのような内容なのか」
「研修はどのような効果をもたらすのか」
「人が育つための仕組みをどう構築すればよいのか」
など、様々な視点で熱い議論が交わされています。
主な事業
１、人材育成に携わる方のコミュニティ・勉強会の企画・運営
２、ポータルサイトの開設・運営と人材育成に関する情報発信
３、研修コーディネーター（民間認定制度）の導入・運営
設立 2010年4月（任意団体として２年の実績あり）
詳細情報
| 社名 | 一般社団法人日本研修コーディネーター協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋１－３４－５いちご東池袋ビル6階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | □人材育成コミュニティ事業（定例会・無料セミナーの開催など） □研修コーディネーター認定事業（認定セミナーの開催など） □研修設計ファシリテーター派遣事業 □研修設計ツール開発・情報発信事業 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ その他 |
| 代表者名 | 飯島 宗裕 |
| 従業員数 | 3名 |
| 設立 | 2010年4月 |
| お問合せ先 | |
| URL | http://www.jtca.jp/ |