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HRカンファレンス2025-春- 参画企業
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人生100年時代の「働き方変革」を支援するコンサルティング株式会社エイチ・ティー

カブシキガイシャエイチティー

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  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 聴講型
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

【春の入社&異動者への1on1対策!】
入社3か月目の中途入社社員との1on1をそのまま放映!
多忙な管理職が新メンバーと信頼関係構築するための1on1の方法

4月は、新卒や中途の入社、異動などで人が大きく動く時期。管理職は新しいメンバーとの信頼関係を短期間で築くことが求められます。今回は1on1にフォーカスし、省力化しつつ効果最大化方法をお伝えします。

【春の入社&異動者への1on1対策!】
入社3か月目の中途入社社員との1on1をそのまま放映!
多忙な管理職が新メンバーと信頼関係構築するための1on1の方法
開催日時 2025/04/21(月) 14:00 ~ 15:00 (受付2025/04/21(月)13:55~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限

2025/04/21(月) 13:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 聴講型
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

【春の入社&異動者への1on1対策!】
入社3か月目の中途入社社員との1on1をそのまま放映!
多忙な管理職が新メンバーと信頼関係構築するための1on1の方法

4月は、新卒や中途の入社、異動などで人が大きく動く時期。管理職は新しいメンバーとの信頼関係を短期間で築くことが求められます。今回は1on1にフォーカスし、省力化しつつ効果最大化方法をお伝えします。

【春の入社&異動者への1on1対策!】
入社3か月目の中途入社社員との1on1をそのまま放映!
多忙な管理職が新メンバーと信頼関係構築するための1on1の方法
開催日時 2025/04/23(水) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/04/23(水)10:55~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限

2025/04/23(水) 10:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング

【オンデマンドセミナー】すぐ実践可能!シッパイしない「キャリア自律研修」の全貌を一挙公開

「キャリア自律研修」のプログラムの具体的な中身をお話いたします。
実際のワークも含めた全貌をご説明しますので明日から実践いただける内容です。

【オンデマンドセミナー】すぐ実践可能!シッパイしない「キャリア自律研修」の全貌を一挙公開
開催日時 2025/01/08(水) 00:00 ~ 2025/12/31(水) 00:00
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2025/12/20(土) 17:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング

【オンデマンドセミナー】なぜエンゲージメント向上施策は機能しないのか?会社と社員の最適な関係性とその築き方

エンゲージメント向上に取り組むも狙っていた成果に結びつかないケース。それは「会社と社員のビジョンの交点」の不明確さにあり。本セミナーでは、会社と社員の関係性構築に焦点を当てたマネジメント法をお話します

【オンデマンドセミナー】なぜエンゲージメント向上施策は機能しないのか?会社と社員の最適な関係性とその築き方
開催日時 2025/01/08(水) 00:00 ~ 2025/12/31(水) 00:00
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2025/12/20(土) 17:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
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【オンデマンドセミナー】理念"浸透"の幻想~押し付け型から共鳴型に変えるには~

従来の理念浸透施策がなぜ形骸化し社員に響かないのか、その原因を解明し、社員が理念に共感し働く意義を実感できる「理念共鳴型」アプローチを具体策と共に提案します。

【オンデマンドセミナー】理念"浸透"の幻想~押し付け型から共鳴型に変えるには~
開催日時 2025/01/08(水) 00:00 ~ 2025/12/31(水) 00:00
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2025/12/20(土) 17:00
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  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 聴講型
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント

【いつでも視聴可能なオンデマンド版】
キャリア自律のジレンマを解消する!
「転職」せずに今の仕事を「天職」にするための具体的手法

2024年12月7日に出版をした『クロスキャリア思考』の著者が登壇し、書籍に書かれている内容を著者自らが解説。効率的に情報収集していただけるように90分のセミナーを1.5倍速の60分でお届けします。

【いつでも視聴可能なオンデマンド版】
キャリア自律のジレンマを解消する!
「転職」せずに今の仕事を「天職」にするための具体的手法
開催日時 2025/02/25(火) 00:00 ~ 2025/04/30(水) 19:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限

2025/04/30(水) 19:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

【事例インタビュー収録】組織活性化に向けたミドルマネージャーの行動・意識変革 \オンデマンドセミナー/

社員の意識変革の鍵はミドル層。アサヒディード様の成功事例と共に、キャリア自律施策の効果を最大化するポイントをお話しいたします。

【事例インタビュー収録】組織活性化に向けたミドルマネージャーの行動・意識変革 \オンデマンドセミナー/
開催日時 2025/04/10(木) 09:00 ~ 2025/12/31(水) 00:00
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2025/12/20(土) 17:00
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