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- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 管理職研修
- 従業員エンゲージメント
- コミュニケーション施策
【「上司」と「部下」のすれ違いの正体】
4コマ漫画から学ぶ、新入社員・若手社員が“ここで働きたい”と思える上司の関わり方/オンデマンドセミナー
職場の人間関係あるあるを描いた4コマ漫画シリーズ「はたらくわたし」。漫画で出てくる事例を著者自ら紹介。上司や先輩社員がどう関われば、新入社員や若手社員のモチベーションを引き出せるのか!?に迫ります
| 開催日時 | 2026/01/13(火) 09:00 ~ 2026/12/31(木) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/20(日) 17:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- ミドル・シニア研修
- 社員のキャリア自律支援
- ナレッジ共有・学習促進
【20分オンデマンド視聴】
意欲低下・役割不明確・キャリアの閉塞感を打破する
4コマ漫画で学ぶ!『現場のリアルな声』から見えるミドルシニアの課題と本質
ミドル・シニアの意識が変わらないのはなぜ? 現場の声や4コマ漫画を交えて、自分事化とキャリア再設計のヒントをお届けします。普段見過ごしがちな“現場のリアル”を見直す20分のショートセミナーです
| 開催日時 | 2026/01/13(火) 09:00 ~ 2026/12/31(木) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/20(日) 17:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 社員のキャリア自律支援
- 女性活躍推進
- アンコンシャスバイアス
【20分オンデマンド視聴】
何のための女性活躍推進?4コマ漫画で学ぶ「現場の本音」
会社と本人とのギャップを埋め、推進するための本質とは
女性活躍って本当にうまく進んでる?現場の声や4コマ漫画を交えて、形骸化しない推進のヒントをお届けします。普段見過ごしがちな“現場のリアル”を見直す20分のショートセミナーです。
| 開催日時 | 2026/01/13(火) 09:00 ~ 2026/12/31(木) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/20(日) 17:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- フィードバック文化醸成
- 社員のキャリア自律支援
- 1on1導入・実践
1on1で部下が本音を話すか否かは、上司の問いが決める。
信頼関係を築く“訊き方”を実演から学ぶ実践セミナー『1on1のコツと本質』\オンデマンドセミナー/
実際の1on1の対話をテキスト化・分析し、問いかけの“ちょっとした違い”が部下の反応や関係性にどう影響するのかをひも解きます。関係構築やキャリア支援に悩む方へ、現場で使える問いのヒントをお届けします。
| 開催日時 | 2026/01/13(火) 09:00 ~ 2026/12/31(木) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/20(日) 17:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- 中途採用
- オンボーディング設計
- 1on1導入・実践
【定着と活躍を支える1on1】
入社3か月目の中途社員との1on1をそのまま放映!
多忙な管理職が新メンバーと信頼関係を築く1on1方法\オンデマンドセミナー/
新メンバーの定着を左右する3か月目。本セミナーでは、中途社員とのリアルな1on1実演を通じて、多忙な管理職でも実践できる信頼構築とコミュニケーションのポイント、そして関係づくりの工夫をお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/13(火) 09:00 ~ 2026/12/31(木) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/20(日) 17:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 研修効果測定・評価
- 研修後の行動変容
- 社員のキャリア自律支援
やらされ型研修からの脱却
受講生のイヤイヤをワクワクに変える処方箋/オンデマンドセミナー
研修が「自分ごと」として受け止められない本質的な理由を明らかにし、社員が主体的に学び、自律的な成長へつなげるための研修設計のポイントを解説。眠い研修を「受けたい研修」に変えるヒントをお届けします。
| 開催日時 | 2026/01/13(火) 12:00 ~ 2026/12/31(木) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/20(日) 17:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 経営戦略連動の採用
- 社員のキャリア自律支援
- 離職防止・リテンション
なぜ辞める? なぜ活躍できない?
採用ROIが高まる「辞めない採用戦略」/オンデマンドセミナー
「優秀な人材を採ったのにすぐ辞める」「いいと言われる手法を試すもうまくいかない」という声をよく耳にします。カギは、候補者自身のキャリアが明確化できているか否かです…!
| 開催日時 | 2026/01/13(火) 12:00 ~ 2026/12/31(木) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/20(日) 17:00 |
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- MVV作成・浸透
理念"浸透"の幻想
押し付け型から共鳴型に変えるには/オンデマンドセミナー
従来の理念浸透施策がなぜ形骸化し社員に響かないのか、その原因を解明し、社員が理念に共感し働く意義を実感できる「理念共鳴型」アプローチを具体策と共に提案します。
| 開催日時 | 2026/01/13(火) 12:00 ~ 2026/12/31(木) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/20(日) 17:00 |
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