ＨＲカンファレンス2025-春- 参画企業
- 人材育成・研修
- 人材アセスメント・サーベイ
- 組織・人事コンサルティング
人生100年時代の「働き方変革」を支援するコンサルティング株式会社エイチ・ティー
カブシキガイシャエイチティー
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- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- 聴講型
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
【春の入社＆異動者への1on1対策！】
入社3か月目の中途入社社員との1on1をそのまま放映！
多忙な管理職が新メンバーと信頼関係構築するための1on1の方法
4月は、新卒や中途の入社、異動などで人が大きく動く時期。管理職は新しいメンバーとの信頼関係を短期間で築くことが求められます。今回は1on1にフォーカスし、省力化しつつ効果最大化方法をお伝えします。
| 開催日時 | 2025/05/13（火） 11:00 ～ 12:00 （受付2025/05/13（火）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/05/13（火） 10:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 聴講型
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
【離職を選ばず“ここで働きたい”と思える関わり方】
＼4コマ漫画「職場あるある」から学ぶ！／
新入社員・若手社員とのすれ違いの正体とその対処法とは
主体性が感じられない。かといって強く言えば辞めてしまうかも…
そんなジレンマに潜む育成現場のズレや解釈の違いを４コマ漫画で紐解き、
若手が「ここで働きたい」と思えるリアルな関わり方のヒントを解説します
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/05/15（木）13:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/05/14（水） 13:55まもなく締め切り |
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- 特典あり
- オンデマンド受講
- 聴講型
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
【離職を選ばず“ここで働きたい”と思える関わり方】
＼4コマ漫画「職場あるある」から学ぶ！／
新入社員・若手社員とのすれ違いの正体とその対処法とは
主体性が感じられない。かといって強く言えば辞めてしまうかも…
そんなジレンマに潜む育成現場のズレや解釈の違いを４コマ漫画で紐解き、
若手が「ここで働きたい」と思えるリアルな関わり方のヒントを解説します
| 開催日時 | 2025/05/20（火） 11:00 ～ 12:00 （受付2025/05/20（火）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/05/20（火） 10:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
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【オンデマンドセミナー】すぐ実践可能！シッパイしない「キャリア自律研修」の全貌を一挙公開
「キャリア自律研修」のプログラムの具体的な中身をお話いたします。
実際のワークも含めた全貌をご説明しますので明日から実践いただける内容です。
| 開催日時 | 2025/01/08（水） 00:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00 |
- 無料
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- 特典あり
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- キャリア開発
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
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【オンデマンドセミナー】なぜエンゲージメント向上施策は機能しないのか？会社と社員の最適な関係性とその築き方
エンゲージメント向上に取り組むも狙っていた成果に結びつかないケース。それは「会社と社員のビジョンの交点」の不明確さにあり。本セミナーでは、会社と社員の関係性構築に焦点を当てたマネジメント法をお話します
| 開催日時 | 2025/01/08（水） 00:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00 |
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【オンデマンドセミナー】理念"浸透"の幻想～押し付け型から共鳴型に変えるには～
従来の理念浸透施策がなぜ形骸化し社員に響かないのか、その原因を解明し、社員が理念に共感し働く意義を実感できる「理念共鳴型」アプローチを具体策と共に提案します。
| 開催日時 | 2025/01/08（水） 00:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00 |
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【事例インタビュー収録】組織活性化に向けたミドルマネージャーの行動・意識変革 ＼オンデマンドセミナー／
社員の意識変革の鍵はミドル層。アサヒディード様の成功事例と共に、キャリア自律施策の効果を最大化するポイントをお話しいたします。
| 開催日時 | 2025/04/10（木） 09:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00 |
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